Das Krypto-Blutbad: Weitere Entlassungen und Verluste im Jahr 2023

Kryptowährungen waren in letzter Zeit aufgrund der volatilen Preise von Bitcoin und anderen Münzen in den Nachrichten, zusammen mit zahlreichen hochkarätigen Zusammenbrüchen wie z FTX und Voyager. Unter der Oberfläche hat sich jedoch eine andere Geschichte zusammengebraut – die massiven Entlassungen in der Kryptowährungsindustrie.

Das Ergebnis ist eine schnell schrumpfende Industrie mit großen Börsen und Startups Herunterfahren oder Mitarbeiter entlassen. Bis zum 23,600. Dezember letzten Jahres verloren rund 9 Beschäftigte ihren Arbeitsplatz im Kryptosektor. Diese Zahl stellt die branchenweit höchste Zahl an Entlassungen dar, die jemals innerhalb eines Jahres verzeichnet wurde.

Das jüngste Opfer ist eine führende US-Börse Coinbase, das fast 950 Stellen abbaut – rund ein Viertel seiner Belegschaft. 

Das Unternehmen, einer der wenigen Lichtblicke im ansonsten bärischen Krypto-Raum der letzten Jahre, wurde hart getroffen. Nachrichten über den Stellenabbau wurden in einer Einreichung bei der US-Börsenaufsichtsbehörde SEC veröffentlicht.

Coinbase gab an, dies zu erwarten seine Gesamtjahreszahlen „innerhalb des negativen Verlusts von 500 Millionen US-Dollar – innerhalb der Leitplanke, die in einem Aktionärsbrief von Anfang dieses Jahres festgelegt wurde. Die Entlassungen erfolgen, da das Unternehmen um die Erreichung der Rentabilität kämpft und erwartet, dass die Keulung bis 2023 abgeschlossen sein wird. Darüber hinaus erfolgt der Schritt inmitten wachsender Probleme und Unsicherheiten in der Kryptowährungsbranche. 

Die Liste geht weiter und weiter 

Dies ist das Neueste aus einer Reihe von Krypto-Entlassungen, die die Branche getroffen haben. Softwarefirma Ethereum ConsenSys, das schätzungsweise 900 Mitarbeiter beschäftigt, plant, seine Mitarbeiterzahl um 100 zu reduzieren.

ConsenSys wurde vom ehemaligen Bitcoin-Entwickler und Ethereum-Mitbegründer Joseph Lubin gegründet und ist eines der am besten finanzierten Blockchain-Startups US $ 7 Milliarden, hat seine Bewertung seit seiner Serie-C-Erhöhung in Höhe von 200 Millionen US-Dollar im November 2021 mehr als verdoppelt.

Unterdessen hat der NFT-Marktplatz SuperRare angekündigt, 30 Prozent seines Personals abzubauen, wobei sich die verbleibenden Mitarbeiter auf die Entwicklung seiner Technologieplattform konzentrieren.

CEO John Cain sagte auf Twitter: „Während der jüngsten Hausse sind wir gemeinsam mit dem Markt gewachsen. „In den letzten Monaten wurde klar, dass dieses aggressive Wachstum nicht nachhaltig war: Wir haben zu viele Mitarbeiter eingestellt, und ich übernehme die volle Verantwortung für diesen Fehler.

Huobi und Genesis reduzieren am selben Tag die Mitarbeiterzahl

Huobi und Genesis Global Trading waren zwei Unternehmen, die am selben Tag erhebliche Krypto-Entlassungen ankündigten. 

Huobi hat seine Belegschaft um 20 Prozent reduziert, was der Berater des Unternehmens, Justin Sun, dementierte. Es wurde berichtet, dass die Mitarbeiter ihre Gehälter in Stablecoins zahlen mussten, während auf Twitter ein Bericht über die Schließung der internen Kommunikationskanäle der Mitarbeiter veröffentlicht wurde.

Es folgen Neuigkeiten von Genesis Global Trading, die 30 Prozent seiner Mitarbeiter entlassen, wodurch der Personalbestand um schätzungsweise 62 Mitarbeiter reduziert wird. Genesis zuvor geschnitten 20 Prozent der Belegschaft im August vergangenes Jahr. Die Entlassungen der Firma im August erfolgten nach der Einreichung eine Forderung von 1.2 Milliarden US-Dollar gegen gescheiterten Krypto-Hedgefonds Drei Pfeile Hauptstadt.

Silver Capital baute Stellen ab, nachdem die Aktien gefallen waren

Kryptobank Silvergate Aktien stürzten ab 46 Prozent, nachdem das Unternehmen im vierten Quartal einen Abzug von 8.1 Milliarden US-Dollar gemeldet hatte und damit 200 Stellen gestrichen wurden, was etwa 40 Prozent seiner Belegschaft entsprach.

Es prüfte die Möglichkeit, seine digitale Währung einzuführen. Bis Ende des Jahres hatte die Bank ihre Pläne jedoch gestoppt. Die Bank schrieb auch 196 Millionen US-Dollar von ihren Plänen ab, Diem von der Facebook-Muttergesellschaft Meta Platforms (META) zu übernehmen. 

sagte Silvergate-CEO Alan Lane in einer Pressemitteilung, sagte: „Als Reaktion auf die raschen Veränderungen in der Branche der digitalen Assets im vierten Quartal haben wir entsprechende Schritte unternommen, um sicherzustellen, dass wir die Barliquidität aufrechterhalten, um potenzielle Abflüsse von Einlagen zu befriedigen, und wir halten derzeit eine Barposition, die unsere digitalen Werte übersteigt vermögensbezogene Einlagen.“

Kryptounternehmen in Singapur entlassen Mitarbeiter

Singapur Amber Group, ehemals Amber Technologies Limited enthüllte Pläne, bis Ende 400 bis zu 2022 Mitarbeiter zu entlassen. Die Handels- und Leihplattform für digitale Währungen, verschrottete leistungsabhängige Prämien für 2022 aufgrund eines langsameren Geschäftswachstums und Marktunsicherheiten.

Amber, das mit 1,100 Mitarbeitern begann, entließ Anfang 400 etwa 2022 seiner Belegschaft. Das Unternehmen zuvor geschafft 3 Milliarden US-Dollar an Finanzierung im Februar 2022 und weitere 50 Millionen US-Dollar aus einer privaten Finanzierungsrunde im Dezember 2022.

In der Zwischenzeit Bybit eine Runde durchgeführt Krypto-Entlassungen von 250 Mitarbeitern (30 Prozent), da der Bärenmarkt seinen Tribut von der Branche forderte. Es war berichtet in Juni 2022, dass Bybit Mitarbeiter unter Berufung auf nicht nachhaltiges Wachstum stillschweigend entlassen hat.

CEO Ben Zhou kündigte auf Twitter an, dass Bybit eine weitere Runde des Stellenabbaus durchführen wird, da es versucht, seine Aktivitäten inmitten eines „sich vertiefenden Bärenmarktes“ neu auszurichten.

Blick in die Zukunft

Kryptowährungsunternehmen gehörten zu den am stärksten von den finanziellen Turbulenzen des vergangenen Jahres getroffenen. Tausende von Menschen wurden entlassen und Expansionspläne wurden verzögert oder ganz aufgegeben.

Mehrere Probleme, darunter regulatorische Unsicherheit, ein rückläufiger Markt und Betrug, haben die Branche geplagt. Diese Probleme haben ihren Tribut von Kryptowährungsunternehmen gefordert, und viele kämpfen ums Überleben.

Die Branche hat immer noch mit den Folgen all dessen zu kämpfen, und es ist unklar, was die Zukunft bringt. Es bleibt abzuwarten, wie die aktuelle Ernte von Kryptowährungsunternehmen den Sturm überstehen wird. Trotz der Herausforderungen blicken viele Unternehmen optimistisch in die Zukunft. Mit den richtigen Richtlinien und Vorschriften könnte sich die Branche erholen und neue Höhen erreichen.

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• Quelle: https://fintechnews.sg/68613/crypto/the-crypto-bloodbath-more-layoffs-and-losses-in-2023/