Η ένωση της Google επεκτείνεται σε εργολάβους που βοήθησαν στην εκπαίδευση του Bard

Η ένωση της Google επεκτείνεται σε εργολάβους που βοήθησαν στην εκπαίδευση του Bard

Η ένωση της Google επεκτείνεται σε εργολάβους που βοήθησαν στην εκπαίδευση του Bard PlatoBlockchain Data Intelligence. Κάθετη αναζήτηση. Ολα συμπεριλαμβάνονται.

Οι εργολάβοι της Google αναστατώθηκαν που ορισμένοι από τους συμπαίκτες τους φέρεται να απολύθηκαν παράνομα ως αντίποινα επειδή προσπάθησαν να συνδικαλιστούν στον κολοσσό του ιστού έχουν πλέον ενταχθεί στο Συνδικάτο Εργαζομένων της Alphabet – μετά από ψηφοφορία 26-2 που εποπτεύεται από το Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων των ΗΠΑ (NLRB).

Η ψηφοφορία διεξήχθη χθες από τα υπόλοιπα μέλη της ομάδας Google Content Creation Operations (CCO) στις ΗΠΑ, η οποία παράγει και ενημερώνει τη γραφή, τα γραφικά και άλλο περιεχόμενο για τις εσωτερικές και εξωτερικές σελίδες βοήθειας της Google.

Σύμφωνα με το Alphabet Workers Union (AWU), το οποίο διαπραγματεύεται ως μέρος του Communication Workers of America (CWA), οι εργολάβοι σημείωσαν τον Ιούνιο την πρόθεσή τους να συνδικαλιστούν και να δημιουργήσουν καλύτερες αμοιβές και επιδόματα και νομική προστασία έναντι των απολύσεων.

Η ομάδα ήθελε επίσης να αποφύγει την επανάληψη της δυσάρεστης κατάστασης σύμφωνα με πληροφορίες βρέθηκε τον Ιανουάριο του τρέχοντος έτους, όταν της είπαν να βοηθήσει στη βελτίωση της Google Βάρδος ελέγχοντας τις απαντήσεις του bot της μηχανής αναζήτησης.

Μερικές φορές έπρεπε να αντιμετωπίσουν ακραίες και γραφικές προτροπές, κάτι που οδήγησε σε παράπονα στο HR. Το έργο τους με τεχνητή νοημοσύνη μεταφέρθηκε στη συνέχεια σε ανθρώπους στις Φιλιππίνες, πυροδοτώντας φόβους στην ομάδα των ΗΠΑ ότι θα μπορούσαν να αντικατασταθούν εύκολα ανά πάσα στιγμή και τροφοδοτώντας την επιθυμία τους να συνδικαλιστούν.

Λίγο αφότου γνωστοποίησαν την πρόθεσή τους να οργανωθούν στα αφεντικά, περισσότερα από 80 από τα 119 μέλη της ομάδας περιεχομένου αποβλήθηκαν, σύμφωνα με την AWU. Αυτό οδήγησε στην ψηφοφορία αυτής της εβδομάδας, στην οποία οι εναπομείναντες εργαζόμενοι αποφάσισαν να συνδικαλιστούν με τη AWU.

Οργανωθήκαμε για να έχουμε λόγο για τις συνθήκες εργασίας μας. Σε απάντηση, η Google προσπάθησε να παρακάμψει την ευθύνη της απέναντι μας ως εργοδότη μας

«Όταν οι εργαζόμενοι στέκονται ενωμένοι, ακόμη και η Google δεν μπορεί να σταθεί εμπόδιο στο δρόμο μας», είπε η Jen Hill, Σχεδιαστής Βοήθειας Google και μέλος της Alphabet Workers Union-CWA.

«Οργανωθήκαμε για να έχουμε λόγο για τις συνθήκες εργασίας μας. Σε απάντηση, η Google προσπάθησε να παρακάμψει τις ευθύνες της απέναντι μας ως εργοδότη μας, απολύοντας επίσης δεκάδες μέλη της ομάδας μας.

«Είμαστε περήφανοι που κερδίσαμε τις εκλογές του συνδικάτου μας σήμερα και θα συνεχίσουμε να οργανωνόμαστε μέχρι να λάβουμε το δίκαιο μερίδιό μας. Google, ανυπομονούμε να σας δούμε σύντομα στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων."

Αναφερόμενος στο δράμα του Μπαρντ, ο Χιλ πρόσθεσε: «Είναι άδικο να αποστέλλονται οι δουλειές μας σε εργαζόμενους που θα αμείβονται ακόμη λιγότερο από εμάς και θα έχουν πρόσβαση σε ακόμη λιγότερες εργατικές προστασίες».

Οι εργολάβοι εργάζονται για την Google μέσω της υπεργολάβου Accenture. Κρίσιμο, το NLRB αποκλειστεί Τον Σεπτέμβριο, η Google και η Accenture είναι ουσιαστικά από κοινού εργοδότες της ομάδας Λειτουργιών δημιουργίας περιεχομένου Google στις ΗΠΑ.

Σύμφωνα με έναν εκπρόσωπο της AWU-CWA, η Google αιτιολόγησε τις απολύσεις της ομάδας περιεχομένου λέγοντας ότι ήταν συνήθης πρακτική η επώαση εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες πριν την εξαγορά της, αν και το συνδικάτο δεν το βλέπει έτσι – υπέβαλαν καταγγελία με το NLRB να ισχυρίζεται ότι η Google και η Accenture τους αντεπιτέθηκαν επειδή προσπάθησαν να συνδικαλιστούν. 

Από τις απολύσεις, πρόσθετα μέλη της ομάδας CCO έχουν προσληφθεί, αλλά σε όλο το εξωτερικό, είπε ένας εκπρόσωπος της AWU-CWA Το μητρώο.

Τα έγγραφα στην υπόθεση απόλυσης αντιποίνων δεν είναι δημόσια διαθέσιμα και η NLRB απαιτεί αίτημα ελευθερίας πληροφοριών για την αποδέσμευσή τους. Η υπόθεση είναι ακόμη ανοιχτή και δεν έχει ληφθεί καμία ενέργεια από τις αρχές Αυγούστου. 

Για ποιον εργάζεται το πλήρωμα περιεχομένου;

Για να διαπραγματευτεί απευθείας με την Google, η ομάδα CCO έπρεπε πρώτα να πείσει την NLRB να αναγνωρίσει την Accenture και την Google ως κοινούς εργοδότες, γι' αυτό και η απόφαση του Σεπτεμβρίου [PDF] ήταν τόσο ζωτικής σημασίας.

Σύμφωνα με το NLRB, η Google είπε ότι δεν θα έπρεπε να συμμετάσχει στην αίτηση συνδικαλισμού επειδή σχεδίαζε να συρρικνώσει τη μονάδα «κατά περισσότερο από 75 τοις εκατό έως τα τέλη Νοεμβρίου 2023». Το NLRB διαπίστωσε ότι τα σχέδια της Google να μειώσει το μέγεθος της ομάδας CCO δεν δικαιολογούσαν την απόρριψη της αναφοράς του συνδικάτου και κατέληξε στο συμπέρασμα ότι «η Accenture και η Google είναι από κοινού εργοδότες των εργαζομένων που ζητήθηκαν». 

Η Google άσκησε έφεση για την απόφαση του NLRB, αλλά αυτό δεν εμπόδισε την ψηφοφορία να προχωρήσει. Παρ' όλα αυτά, το Εργοστάσιο Σοκολάτας εξακολουθεί να ισχυρίζεται ότι δεν είναι ο εργοδότης της ομάδας CCO. 

«Δεν έχουμε καμία αντίρρηση να επιλέξουν αυτοί οι εργάτες της Accenture να σχηματίσουν συνδικάτο. Έχουμε από καιρό πολλά συμβόλαια με συνδικαλισμένους προμηθευτές», είπε η εκπρόσωπος της Google, Courtenay Mencini. Το μητρώο σε μια δήλωση μέσω email.

«Ωστόσο, όπως ξεκαθαρίσαμε στο δικό μας ενεργή έκκληση [PDF] στο NLRB, δεν είμαστε κοινός εργοδότης, καθώς απλώς δεν ελέγχουμε τους όρους εργασίας ή τις συνθήκες εργασίας τους – αυτό το θέμα είναι μεταξύ των εργαζομένων και του εργοδότη τους, της Accenture.»

Η Google υποστηρίζει ότι η απόφαση NLRB παρέκκλινε από τα ισχύοντα πρότυπα και αγνόησε τα στοιχεία στην ετυμηγορία της. Ωστόσο, η Accenture στην πλευρά της απόφασης δεν είναι η πρώτη φορά που η NLRB προσδιορίζει ότι η Google είναι από κοινού εργοδότης με μια συμβαλλόμενη εταιρεία. 

Οι εργολάβοι της Google προσλήφθηκαν μέσω της Cognizant κατατεθεί με το NLRB να διεξαγάγει ψηφοφορία για ένταξη στο AWU-CWA τον Οκτώβριο του 2022, αναγνωρίστηκαν ως από κοινού απασχολούμενοι από την Google και την Cognizant τον Μάρτιο και ψήφισαν επιτυχώς την ένταξη στο AWU-CWA τον Απρίλιο. 

Όπως υποστήριξε στην υπόθεση Accenture, η Google είπε ότι η NLRB κατέληξε στην απόφασή της να αναγνωρίσει την Google ως κοινό εργοδότη με την Cognizant «παρεκκλίνοντας από το ισχύον πρότυπο, αγνοώντας το προηγούμενο και εφαρμόζοντας μια εσφαλμένη ανάλυση». Η έκκληση της Google δεν έμεινε και το NLRB είπε [PDF] ότι οι αντιρρήσεις της «δεν εγείρουν ουσιαστικά ζητήματα που να δικαιολογούν επανεξέταση». 

«Η Google ασκεί ουσιαστικό άμεσο και άμεσο έλεγχο στην επίβλεψη των εργαζομένων που ζητούνται», ανέφερε η NLRB στην απόφασή της για την υπόθεση Cognizant, η οποία είναι «ενδεικτική μιας συνεργατικής σχέσης». 

Παρά τα παρόμοια ευρήματα, σημειώνουμε ότι οι περιπτώσεις Cognizant και Accenture εμφανίστηκαν σε διαφορετικές περιοχές του NLRB και αφορούσαν διαφορετικούς αξιωματούχους του NLRB.

Ωστόσο, το γεγονός ότι αυτή είναι «η δεύτερη μονάδα μελών της AWU-CWA που η NLRB έχει αναγνωρίσει ως από κοινού απασχολούμενη από την Google και έναν υπεργολάβο», είπε η AWU-CWA, «υποδεικνύει ένα μοτίβο εσφαλμένης ταξινόμησης από την Google. ” ®

Σφραγίδα ώρας:

Περισσότερα από Το μητρώο