FinTech Futures: Οι πέντε κορυφαίες ιστορίες της εβδομάδας – 25 Νοεμβρίου 2022

Εδώ είναι η επιλογή μας από πέντε από τις κορυφαίες ειδήσεις από τον κόσμο των οικονομικών και της τεχνολογίας αυτήν την εβδομάδα.

---

Η FIS φέρεται να θέλει να περικόψει χιλιάδες θέσεις εργασίας υπό τον νέο CEO

Ο αμερικανικός κολοσσός των τραπεζών και της τεχνολογίας πληρωμών FIS φέρεται να σχεδιάζει να περικόψει χιλιάδες θέσεις εργασίας στο πλαίσιο της στρατηγικής της επερχόμενης CEO Stephanie Ferris για να διορθώσει την εταιρεία μετά την πτώση της τιμής της μετοχής της το 2022.

Bloomberg αναφέρει ότι ενώ οι περικοπές στο εργατικό δυναμικό αναμένεται να είναι κλιμακωτές, αρκετές χιλιάδες μέλη του προσωπικού και εργολάβοι βρίσκονται στο τεμάχιο ως μέρος του σχεδίου εξοικονόμησης κόστους 500 εκατομμυρίων δολαρίων της Ferris.

Ο Φέρρης διορίστηκε πρόεδρος τον Φεβρουάριο του τρέχοντος έτους και έχει οριστεί σε να αναλάβει και ως Διευθύνων Σύμβουλος από τον Gary Norcross την 1η Ιανουαρίου 2023. Ο Norcross θα μεταβεί στο ρόλο του εκτελεστικού προέδρου του διοικητικού συμβουλίου.

Διαβάστε περισσότερα εδώ

---

Η Visa διορίζει τον Ryan McInerney ως νέο CEO

Ο κολοσσός πληρωμών Visa διόρισε τον σημερινό πρόεδρο Ryan McInerney ως νέο διευθύνοντα σύμβουλό της.

Ο McInerney θα αναλάβει από τον Alfred Kelly, CEO από το 2016, την 1η Φεβρουαρίου 2023. Μόλις ολοκληρωθεί η μετάβαση, η Kelly θα γίνει εκτελεστικός πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου.

Η CEO της Visa, Kelly, λέει ότι ως πρόεδρος, η McInerney έχει «εξοικειωθεί στενά» με τον τρόπο λειτουργίας της Visa, με την εταιρεία να είναι έτοιμη για περαιτέρω επιτυχία υπό την ηγεσία του McInerney, λέει η εταιρεία.

Διαβάστε περισσότερα εδώ

---

Το αμερικανικό fintech GloriFi θα κλείσει εν μέσω «μιας σειράς οικονομικών προκλήσεων»

Η fintech GloriFi που εδρεύει στο Τέξας, η οποία αυτοχαρακτηρίζεται ως «μια μη απολογητική εταιρεία τεχνολογίας υπέρ της Αμερικής, υπέρ της ελευθερίας, υπέρ του καπιταλισμού», κλείνει μόλις μήνες μετά την κυκλοφορία της εφαρμογής ψηφιακής τραπεζικής.

Ανακοινώνοντας το κλείσιμο στον ιστότοπό της, η εταιρεία λέει ότι «έχει βιώσει μια σειρά από οικονομικές προκλήσεις που σχετίζονται με λάθη εκκίνησης, επιθέσεις φήμης, την παρακμή της οικονομίας και πολλές αρνητικές ιστορίες μέσων ενημέρωσης».

Η Wall Street Journal αναφέρει ότι η εταιρεία δεν μπόρεσε να εξασφαλίσει τη χρηματοδότηση που χρειαζόταν για να συνεχίσει τις δραστηριότητές της, με μια πιθανή συμφωνία χρηματοδότησης να ολοκληρώνεται την Παρασκευή την περασμένη εβδομάδα.

Διαβάστε περισσότερα εδώ

---

Η Nationwide Building Society διορίζει τον νέο COO, τον Suresh Viswanathan

Εδρεύει στο Ηνωμένο Βασίλειο Εθνική Οικοδομική Εταιρεία – η μεγαλύτερη εταιρεία κατασκευών στον κόσμο με 16 εκατομμύρια μέλη και 18,000 υπαλλήλους – διόρισε έναν νέο CEO (COO), τον Suresh Viswanathan.

Η Nationwide λέει ότι ο Viswanathan «έχει εκτενή εμπειρία στην παροχή τεχνολογίας βάσει δεδομένων και ψηφιακού μετασχηματισμού με έμφαση στη βελτίωση της εμπειρίας των πελατών».

Κατά την τελευταία δεκαετία, είχε ρόλους COO στις βρετανικές τράπεζες Barclays και, πιο πρόσφατα, στην TSB (μπορείτε να διαβάσετε μια αποκλειστική συνέντευξη μαζί του εδώ όταν ήταν στο TSB).

«Το πάθος του να κάνει το σωστό για τα μέλη και τους συναδέλφους του, σε συνδυασμό με την ευρεία τεχνογνωσία του και τις συνδέσεις με τον κλάδο, θα αποδειχθεί ανεκτίμητο καθώς βελτιώνουμε τις ψηφιακές μας δυνατότητες», λέει η Debbie Crosbie, Διευθύνων Σύμβουλος της Nationwide.

Διαβάστε περισσότερα εδώ

---

Η FCA προειδοποιεί τις εφαρμογές διαπραγμάτευσης μετοχών ενάντια στο gamification

Η Αρχή Χρηματοοικονομικής Συμπεριφοράς του Ηνωμένου Βασιλείου (FCA) προειδοποίησε τις εφαρμογές διαπραγμάτευσης μετοχών να μην προσθέτουν στοιχεία παιχνιδιού στις πλατφόρμες τους, λέγοντας ότι μπορεί να αναγκάσουν τους χρήστες να κάνουν επενδύσεις υψηλού κινδύνου και να οδηγήσουν σε συμπεριφορές που μοιάζουν με τον τζόγο.

Η ρυθμιστική αρχή λέει ότι το gamification μπορεί να «προσελκύσει θετικά τους καταναλωτές», αλλά διαπίστωσε ότι χρησιμοποιείται με τρόπους που θα μπορούσαν να παραπλανήσουν τους καταναλωτές ή να προκαλέσουν άσχημα αποτελέσματα.

Η προειδοποίηση για την αναθεώρηση χαρακτηριστικών σχεδιασμού όπως το gamification έρχεται μετά την έρευνα της FCA με περισσότερους από 3,000 χρήστες σε τέσσερις εφαρμογές συναλλαγών. Η FCA διαπίστωσε ότι οι πόντοι, τα σήματα, οι ειδοποιήσεις push και τα εορταστικά μηνύματα οδήγησαν τους χρήστες να επενδύσουν σε προϊόντα πέρα ​​από την όρεξη για κινδύνους.

Διαβάστε περισσότερα εδώ