Se buscan físicos: la demanda de habilidades físicas en el lugar de trabajo del Reino Unido – Physics World

Se buscan físicos: la demanda de habilidades físicas en el lugar de trabajo del Reino Unido – Physics World

El crecimiento de roles basados ​​en la física en sectores como la energía verde y la ciencia de datos está alimentando la necesidad de empleados con experiencia en física. Sharon Ann Holgate explora los hallazgos de un informe reciente del Instituto de Física sobre el mercado laboral de habilidades físicas en el Reino Unido e Irlanda

Hombre y mujer trabajando en el motor de un avión
Cuantificando la física El nuevo informe Física en demanda Evalúa muchos aspectos del mercado laboral para los graduados en física, desde la prevalencia de habilidades y los salarios hasta las industrias regionales especializadas en todo el Reino Unido e Irlanda. Un hallazgo es que los pilotos de líneas aéreas y los ingenieros de vuelo son las ocupaciones mejor pagadas que requieren habilidades físicas. (Cortesía: iStock/RgStudio)

Si usted es un físico que recién comienza su carrera o está a punto de graduarse en física, entonces tengo buenas noticias para usted. Existe una necesidad sustancial y creciente de empleados con habilidades y conocimientos de física en el Reino Unido e Irlanda. Pero además de requerir experiencia en física, la mayoría de los puestos generalmente requieren habilidades transferibles adicionales que permitirán a los candidatos aplicar la física con éxito en el lugar de trabajo.

Además, los empleadores valoran los conocimientos de física no sólo por derecho propio, sino también como base para resolver problemas complejos en áreas ajenas a la ciencia. Estas son algunas de las principales conclusiones de un informe de 2022 Física en demanda: el mercado laboral de habilidades físicas en el Reino Unido e Irlanda producido para el Instituto de Física (IOP) por especialistas en análisis del mercado laboral Vidrio ardiente Emsi.

Aumento de oportunidades

Al combinar investigación de mercado, análisis y experiencia en datos, el Física en demanda El informe revela que uno de cada 20 empleos requiere habilidades en física (cuantitativamente hablando, es decir, 1.85 millones de empleos en 2020 en el Reino Unido e Irlanda), y la demanda aumentó durante la década entre 2010 y 2020. Los roles de más rápido crecimiento son los de científicos, que están aumentando. 24% desde 2010, y la demanda de científicos físicos dentro de ese grupo aumentó un 40%. Los que crecen más lentamente son los puestos docentes, que solo mostraron un crecimiento del 6% durante el mismo período. En términos de agregar el mayor volumen de empleos durante esa década, los gerentes de construcción se ubicaron a la cabeza con 28,100 nuevos empleos netos y mostrando un crecimiento del 21%.

El informe también destaca una necesidad cada vez mayor de habilidades y conocimientos de física en roles no asociados tradicionalmente con este campo. Se requiere experiencia en física en muchos sectores, incluidos la atención médica, el sector público y regulatorio, la enseñanza, la ingeniería, la construcción y la manufactura. En los empleos más cualificados, se están abriendo cada vez más oportunidades en ciencia de datos, ingeniería de software, informática y análisis cuantitativo. También está aumentando la demanda de habilidades físicas en los sectores empresarial, financiero y digital. Como lo expresa el informe: “El rigor analítico asociado con la física brinda a los profesionales capacitados en física ventajas competitivas al asumir estos roles, destilar sus complejos problemas e identificar cómo resolverlos”.

Uno de los mayores desafíos científicos para el futuro inmediato está dentro del sector energético global, con el impulso hacia las emisiones netas cero. Como destaca el informe, la física es fundamental para esa búsqueda y probablemente brindará soluciones a muchas de las cuestiones relacionadas con la energía limpia y sostenible y cómo utilizar los materiales existentes de nuevas maneras.

Además, se necesitará la física para desarrollar nuevas herramientas y terapias que mejoren los resultados de salud y para analizar big data que ayuden a fundamentar decisiones políticas y empresariales complejas. Las discusiones con los empleadores mientras se compilaba el informe resaltaron que se espera un crecimiento en el número de roles centrados en la física en ingeniería fotónica, tecnologías cuánticas, fusión nuclear y electrificación del transporte.

Centrándose en

El informe es útil para los físicos porque tiene como objetivo identificar la demanda específica de habilidades físicas en el lugar de trabajo, que a menudo está oculta en un deseo más amplio de los empleadores y los responsables políticos de impulsar las habilidades en materias de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) de manera más amplia. . El estudio encontró que fuera del mundo académico, hay relativamente pocos roles que sean única y explícitamente "trabajos de física". Pero los trabajos que requieren un conocimiento específico de la física, o la capacidad de aplicarla, cubren una amplia gama de sectores. De hecho, el informe identifica 35 ocupaciones diferentes que requieren un alto nivel de conocimientos de física, siendo los ingresos medios en estas ocupaciones de £ 38,123 2020 en XNUMX.

Estos roles relacionados con la física incluyen ingenieros que abarcan los sectores de diseño, civil, eléctrico, electrónico, aéreo, de calefacción, de TI, mecánico, de producción, de control de calidad y de refrigeración. Otros trabajos incluyen gerentes de producción en la industria de la construcción y gerentes de I+D; oficiales superiores de los servicios de bomberos, ambulancias y prisiones; funcionarios de salud y seguridad; profesionales de salud ambiental; pilotos de aviones; e incluso profesionales de la conservación.

Tendencias de ganancias

Gráfico de salarios medios para seis sectores industriales

Salarios medios de ocupaciones en el Reino Unido que requieren habilidades físicas, de 2011 a 2020. Los pilotos de líneas aéreas y los ingenieros de vuelo son los mejor pagados (salario medio de £97,400 52,200), seguidos de los ingenieros eléctricos (£48,600 46,700), los gerentes de construcción (£28 2011) y los investigadores. y gerentes de desarrollo (£19). Además de ser el grupo mejor pagado del Reino Unido, la construcción ha experimentado el mayor crecimiento en ingresos medios: 11% desde 12, en comparación con el XNUMX% para todos los empleos. Por el contrario, los sectores de salud (XNUMX%) y científico (XNUMX%) han experimentado el crecimiento más lento.

El informe destaca que los ingresos por ocupaciones relacionadas con la física también tienen una tendencia al alza, siendo los roles de construcción e ingeniería los que crecen más rápidamente, alcanzando un salario medio de aproximadamente £43,000 2020 en 97,400. Los trabajos mejor pagados relacionados con la física en general son los de pilotos de aerolíneas e ingenieros de vuelo. , ambos con un salario medio de £52,200. Los siguientes mejor pagados son los ingenieros eléctricos con £ 48,600 46,700, los gerentes de construcción con £ 2020 XNUMX y luego los gerentes en funciones de investigación y desarrollo que tienen salarios medios de £ XNUMX XNUMX. En el otro extremo de la escala, los salarios para funciones relacionadas con la salud y puestos científicos experimentaron el crecimiento más lento durante la década hasta XNUMX.

Variaciones regionales

Al analizar la concentración geográfica del trabajo en física en el Reino Unido e Irlanda, el informe concluye que “la física desempeña un papel vital en la combinación de habilidades de todas las naciones y regiones”. Pero se ha descubierto que las funciones de la física se agrupan en torno a puntos industriales específicos. Con estudios previos (ver “No hay lugar como el hogar" Mundo de la física Octubre de 2019) que muestra que muchos graduados en física desean seguir viviendo en el área en la que crecieron o estudiaron, es particularmente útil comprender qué regiones tienen las mayores concentraciones de oportunidades laborales basadas en la física.

Aunque la demanda del mercado laboral de habilidades físicas es “lo suficientemente grande como para ser significativa en todas partes”, el informe muestra que Escocia tiene la mayor concentración de roles relacionados con la física: un 16% más que en el Reino Unido e Irlanda en general, y creciendo un 8% en la década de 2010 a 2020. De hecho, el principal sector industrial de petróleo y gas de Escocia, junto con las industrias asociadas, proporciona el doble de puestos de trabajo para trabajadores capacitados en física en el noreste de Escocia, en comparación con el promedio de todo el Reino Unido e Irlanda. . Cumbria, en el noroeste de Inglaterra, tiene la segunda mayor cantidad de ofertas de empleo, en este caso principalmente en energía nuclear y construcción naval. La región del noroeste de Inglaterra en su conjunto, donde hay un enfoque en la fabricación de transporte y la ingeniería civil, ha experimentado un crecimiento del empleo del 16% en los 10 años hasta 2020.

La física está en todas partes.

Mapa del Reino Unido e Irlanda con regiones resaltadas en tonos de rojo y amarillo

Este mapa establece el patrón de roles que exigen física en las nueve regiones de Inglaterra, además de Escocia, Gales, Irlanda del Norte y la República de Irlanda. El mapa está coloreado según el Cociente de Ubicación (LQ), una métrica utilizada en geografía económica para comprender la especialización relativa, donde un LQ de 1 representa el número de empleos que se predecirían dada la tendencia general, y los valores superiores a 1 demuestran concentración y especialización. El mapa también destaca las estadísticas clave de cada región o país.

Al observar el crecimiento en el número de puestos de físico de 2010 a 2020 para todas las regiones, la República de Irlanda, que se centra en el sector del transporte aéreo, similar a Londres, experimentó el crecimiento más rápido con un 44%, mientras que la demanda de Londres creció en segundo lugar. al 27%. Para la investigación y el desarrollo científicos, tanto el este como el sureste de Inglaterra son puntos críticos: el primero muestra un crecimiento del empleo en física del 18% y el segundo del 10%. Se observó un crecimiento del 16% en East Midlands, que se centra en la fabricación de equipos de transporte. El suroeste de Inglaterra –donde domina la defensa y la fabricación de aviones, naves espaciales y electrodomésticos– y West Midlands –que es un centro de industria pesada– mostraron un crecimiento del 15%.

En Irlanda del Norte, cuyas principales industrias incluyen la fabricación de equipos de transporte y la ingeniería civil, la cifra fue del 12%. Mientras tanto, en Yorkshire y Humber, donde la construcción especializada y la reparación e instalación de maquinaria son las industrias líderes, fue del 9%. Gales, donde domina la fabricación de equipos de transporte y suministro de energía, tuvo un crecimiento más lento del 3%. En contra de esta tendencia ascendente de crecimiento está el noreste de Inglaterra, un centro de industria pesada e infraestructura, que ha sido testigo de una disminución del 4% en los empleos en física.

Mantenerse al día con los requisitos de los empleadores

El estudio también analiza cómo las demandas específicas de los empleadores están cambiando y convergiendo en torno a ciertos roles, incluida la combinación de habilidades transferibles que se requieren, y qué tan bien los solicitantes actuales están satisfaciendo estas demandas. En términos de lo que buscan los empleadores, resulta que se requieren conocimientos de física muy específicos para algunos roles, como los del desarrollo de sensores o la detección de ondas gravitacionales. Pero para otros puestos, como el de científico de datos, se necesitan habilidades físicas más amplias que también pueden tener los graduados en matemáticas, informática u otras materias relacionadas.

De manera similar, aunque las tecnologías nuevas y emergentes están alimentando la necesidad de una fuerza laboral con habilidades físicas muy específicas, este conjunto de habilidades debe complementarse con una amplia base de conocimientos de física fundamental. En determinados puestos, especialmente en los que solicitan los graduados, las habilidades físicas requeridas se utilizarán para la investigación científica. Las habilidades físicas también se valoran en sectores como el empresarial y el financiero, incluso para impulsar nuevas empresas tecnológicas.

Los autores del informe llegaron a un consenso sobre la necesidad de combinar las habilidades técnicas en física con habilidades transferibles.

Pero los solicitantes deben poseer algo más que habilidades físicas. Después de analizar más de 50 millones de ofertas de trabajo únicas y hablar con altos responsables de la toma de decisiones de 14 organizaciones que requieren trabajadores con conocimientos de física, los autores del informe encontraron un consenso sobre la necesidad de unir las habilidades técnicas en física con habilidades transferibles.

La habilidad transferible más solicitada es la comunicación, que se considera un requisito en casi un tercio de los roles dentro de los negocios y las finanzas, y en el sector público y regulatorio. Mientras tanto, las habilidades de innovación son buscadas por el 15% de los roles científicos, el 14% de los digitales, el 10% de la enseñanza y el 8% de los roles empresariales y financieros. Las habilidades de investigación están estipuladas para el 28% de los científicos y en el 14% de los roles empresariales y financieros. (Para obtener consejos sobre cómo desarrollar sus habilidades sociales, consulte “16 habilidades y atributos clave para una carrera exitosa en física" Mundo de la física octubre de 2022.)

Los empleadores consideran que es difícil contratar algunos puestos, aunque la falta de candidatos con la combinación deseada de habilidades no es universal. El informe afirma que en junio de 2021, más de 8500 ofertas de trabajo habían estado en línea durante "mucho más tiempo que el promedio, siendo el mayor número de puestos de ingeniería, pero un número significativo también buscaba habilidades científicas en el ámbito digital o en negocios y finanzas". Según el informe, “las ofertas de trabajo que permanecen en línea durante más tiempo son indicativas de dificultades para encontrar el talento adecuado”, aunque, añade, puede haber otras razones además de la escasez de habilidades para que las ofertas de trabajo estén activas durante más de 40 días.

Medir la escasez de habilidades

Gráfico de burbujas de trabajos de física que muestra la densidad de duración de las ofertas de trabajo en línea

La Física en demanda El informe utiliza anuncios de empleo en línea para identificar dónde a los empleadores les resulta difícil cubrir vacantes. La mayoría de las ofertas de trabajo están en línea durante aproximadamente un mes. El cuartil superior de duración de las publicaciones comienza alrededor de los 40 días; En este punto, los empleadores dejan conscientemente los puestos abiertos por más tiempo. Por esta razón, el informe utiliza la proporción de puestos con una duración superior a 40 días como indicador de la escasez de habilidades. La remuneración puede ser otro indicador, aunque más débil, de la escasez de habilidades. El uso de la prevalencia de puestos de alta duración como métrica de escasez de habilidades revela que algunos, pero no todos, se encuentran en la categoría de salarios altos. Este gráfico muestra el salario medio anunciado y la alta densidad de duración de los trabajos publicados entre 2019 y 2021. El tamaño del punto indica el volumen de ofertas de trabajo.

En ese momento había cerca de 9000 vacantes activas. Física en demanda fue escrito, y el informe enfatiza que los avances en la tecnología y en la economía del Reino Unido e Irlanda continuarán creando nuevas oportunidades laborales para los graduados en física, tanto dentro como fuera de los dominios tradicionales de la física. Tom Grinyer, director ejecutivo del IOP, señala esta demanda y la necesidad de satisfacerla.

"Las habilidades físicas respaldan casi dos millones de puestos de trabajo y sustentan industrias productivas en todo el Reino Unido e Irlanda", afirma. “Sin embargo, existe una grave escasez de habilidades físicas en nuestra economía, y la investigación de IOP muestra que dos tercios de las empresas impulsadas por la física han tenido que pausar o retrasar inversiones en I+D muy necesarias debido a la escasez de habilidades. Al mismo tiempo, está creciendo la demanda de puestos altamente cualificados: el número de puestos de trabajo para científicos físicos creció un 40% entre 2010 y 2020”.

Básicamente, el panorama general para quienes se gradúan en física es positivo. Existe una demanda alta y creciente de sus talentos en el mercado laboral actual del Reino Unido e Irlanda, mientras intentamos satisfacer las necesidades de la ciencia, el comercio y la sociedad.

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