Safety anuncia renovación de la junta con la incorporación de John D. Farina y Deborah E. Gray

Dos nuevos directores independientes mejoran la amplia experiencia en seguros, finanzas, privacidad y seguridad de datos, legal y gobernanza en la junta

Para presentar una declaración de representación preliminar que incluya propuestas para mejorar aún más los derechos de los accionistas

BOSTON–(BUSINESS WIRE)–Safety Insurance Group, Inc. (NASDAQ: SAFT) (“Safety” o la “Compañía”) anunció hoy los nombramientos de John D. Farina y Deborah E. Gray para su Junta Directiva, con efecto inmediato y varias mejoras de gobierno para las cuales la Junta solicitará apoyo antes de la próxima reunión anual de accionistas (la “Reunión Anual”).

Cambios en la Junta Directiva

La Compañía anunció hoy el nombramiento de dos directores, el Sr. Farina y la Sra. Gray, y el retiro de un director.

El Sr. Farina se retiró recientemente de PricewaterhouseCoopers ("PwC") como socio gerente de Northeast y como miembro de la junta directiva global de PwC, donde fue miembro de los comités de operaciones y riesgo y calidad. Tiene más de tres décadas de experiencia asesorando a empresas Fortune 500 tanto nacionales como multinacionales en asuntos de contabilidad financiera, regulatorios y fiscales, con una profunda experiencia en la industria de seguros.

La Sra. Gray se une a la Junta con más de 30 años de experiencia como abogada corporativa y Consejera General para entidades privadas y que cotizan en bolsa en una amplia gama de industrias, que incluyen alta tecnología, tecnología educativa, software como servicio (SaaS) , servicios profesionales y ciencias de la vida. Su experiencia legal y comercial con empresas de alto crecimiento, que van desde nuevas empresas hasta corporaciones multimillonarias que cotizan en bolsa, son beneficiosas para Safety, particularmente en relación con la gestión de riesgos, el cumplimiento, la privacidad y seguridad de los datos y los asuntos de gobierno corporativo.

Mary C. Moran, presidenta del Comité de Nominaciones y Gobernanza, comentó: “A medida que la Junta interactuaba con docenas de posibles candidatos a la Junta desde nuestra última reunión anual, quedó claro que el Sr. Farina y la Sra. Gray se destacaron y serían excelentes adiciones a Junta de Seguridad. Ambos son ejecutivos independientes muy respetados con un historial demostrado de logros comerciales. La Junta y yo esperamos con ansias sus contribuciones”.

“Estamos agradecidos por los aportes que recibimos de los accionistas durante nuestro proceso de actualización de la Junta”, continuó la Sra. Moran. “Confiamos en que el proceso haya conducido al nombramiento de dos candidatos sobresalientes y creemos que la Junta se beneficiará significativamente de su experiencia mientras trabajamos para generar valor para todos los accionistas”.

Uno de los directores actuales de Safety, Frederic H. Lindeberg, ha informado a la Compañía de su intención de retirarse de la Junta Directiva, con efecto inmediato.

“Fred ha brindado muchos años de valioso servicio e información a Safety, y estamos agradecidos por sus importantes contribuciones. Le deseamos lo mejor en sus proyectos futuros”, dijo David F. Brussard, presidente de Seguridad.

Los nombramientos de hoy representan la culminación del proceso de renovación anunciado previamente por la Compañía que comenzó en agosto de 2021. Con la incorporación de estos dos nuevos directores, cuatro de los seis directores independientes de la Compañía se han unido a la Junta en los últimos cinco años.

Propuestas en la Reunión Anual para Mejorar la Gobernanza de la Seguridad Operacional

Como se informó anteriormente, la Junta ha llevado a cabo un proceso integral para revisar y mejorar el gobierno corporativo de Seguridad. Como resultado de esta revisión, la Junta aprobó previamente varios cambios, incluido el nombramiento de un Director independiente líder y la rotación del liderazgo del comité.

En la Reunión Anual, la Junta buscará la ratificación de varias enmiendas a los Estatutos de la Compañía destinadas a mejorar los derechos de los accionistas y promover la responsabilidad. Estos cambios incluyen otorgar a los accionistas el derecho de convocar asambleas especiales de accionistas, utilizar el consentimiento por escrito en lugar de una asamblea y modificar los estatutos de la empresa en el futuro por mayoría simple de votos.

La Sra. Moran agregó: “Las iniciativas de gobierno corporativo mejoradas son el resultado de una revisión de la estructura de gobierno de la Compañía y reflejan el compromiso continuo de nuestra Junta con un gobierno corporativo sólido y la rendición de cuentas a los accionistas. Esperamos que nuestros accionistas apoyen estos esfuerzos y voten para aprobar los cambios a la Carta de Seguridad en la próxima Reunión Anual”.

Declaración de poder preliminar a presentar

Safety presentará su declaración de poder preliminar ante la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. Los accionistas no necesitan tomar ninguna acción en este momento.

Acerca de John D. Fariña

John D. Farina es socio jubilado de PricewaterhouseCoopers ("PwC"), donde pasó 35 años asesorando a empresas Fortune 500 nacionales y multinacionales en asuntos de contabilidad financiera, regulatorios y fiscales. El Sr. Farina también dirigió la práctica fiscal de seguros de EE. UU. de PwC y tiene una gran experiencia en la industria de seguros. Durante su tiempo en PwC, el Sr. Farina ocupó una variedad de roles de liderazgo sénior, incluido el de Socio Gerente de la Región Noreste, donde fue responsable de aproximadamente 3,800 socios y personal en cinco oficinas. En este puesto, supervisó la planificación estratégica, las operaciones, las finanzas, la gestión de riesgos, el capital humano y las funciones de marketing. El Sr. Farina fue elegido por sus compañeros socios por dos mandatos en los directorios de PwC en EE. UU. y global, brindando 10 años de supervisión de gobierno a la empresa.

Después de jubilarse de PwC en 2021, el Sr. Farina fue elegido para unirse al Comité Nacional de St. Jude Children's Research Hospital en Memphis, Tennessee, donde se desempeña en el Comité de Auditoría y Cumplimiento. El Sr. Farina también se ha desempeñado en varias juntas sin fines de lucro, incluida la Cámara de Comercio del Gran Boston. El Sr. Farina recibió su BBA en Contabilidad de la Universidad Evangel y es CPA en Massachusetts y Texas. El Sr. Farina califica como un "Experto Financiero del Comité de Auditoría" según lo definido por las reglas del Comité de Bolsa y Valores de EE. UU.

Acerca de Deborah E. Gray

Deborah E. Gray se ha desempeñado en varios roles de Consejera General durante su carrera de 30 años, incluido el más reciente de brindar su experiencia a organizaciones sin fines de lucro y de nueva creación. Actualmente, brinda servicios de asesoría jurídica general a Achievement Network, una organización educativa privada sin fines de lucro donde lidera todas las iniciativas legales, de privacidad y seguridad de datos y de cumplimiento del día a día. Antes de este puesto, la Sra. Gray se desempeñó como vicepresidenta, asesora general y secretaria en Acquia, Inc., una empresa de software como servicio (SaaS), desde octubre de 2011 hasta diciembre de 2013, donde dirigió la creación y desarrollo fuera de sus funciones legales globales, seguridad de datos y cumplimiento corporativo, incluidas fusiones y adquisiciones, contratos comerciales, licencias, bienes raíces, empleo, gobierno corporativo y de la Junta. De 2002 a 2011, la Sra. Gray estuvo en Charles River Laboratories International, Inc., una empresa estadounidense de ciencias de la vida que proporciona servicios de laboratorio preclínicos/clínicos para empresas farmacéuticas, de dispositivos médicos y de biotecnología. En Charles River Laboratories, fue responsable de las áreas corporativa, de licencias, derecho laboral, informes y cumplimiento de la SEC y NYSE, gobierno corporativo, fusiones y adquisiciones y contratos comerciales generales. En 2006, asumió el cargo de asesora principal de empleo para oficinas en 19 estados y varios lugares en Canadá, Japón, China, India y Europa. Antes de esto, la Sra. Gray fue miembro del equipo ejecutivo de Sapient Corporation, una empresa de tecnología de servicios profesionales que cotiza en bolsa, como vicepresidenta, asesora general y secretaria adjunta, y en Harcourt General, una sociedad de cartera que cotiza en bolsa, como directora corporativa sénior. y abogado de la SEC. La Sra. Gray comenzó su carrera legal en WilmerHale en Boston, donde fue socia junior especializada en fusiones y adquisiciones, ofertas públicas iniciales y asuntos de cumplimiento de la SEC.

La Sra. Gray se ha desempeñado en varias juntas sin fines de lucro, incluida The Home For Little Wanderers, la organización de bienestar infantil más grande del país, donde copresidió el Comité de Nominación y Gobernanza y presidió el Comité de Gestión de Riesgos durante muchos años. Anteriormente, también fue administradora de Colby College y supervisora ​​de la Orquesta Sinfónica de Boston. La Sra. Gray se graduó con un BA de Colby College y un JD de Boston College Law School.

Acerca de la seguridad

Safety Insurance Group, Inc., con sede en Boston, MA, es la matriz de Safety Insurance Company, Safety Indemnity Insurance Company, Safety Property and Casualty Insurance Company y Safety Northeast Insurance Company. Operando exclusivamente en Massachusetts, New Hampshire y Maine, Safety es un escritor líder de productos de seguros de propiedad y accidentes, que incluyen pólizas para automóviles privados de pasajeros, automóviles comerciales, propietarios de viviendas, contra incendios de viviendas, generales y para propietarios de empresas.

Información adicional: Los comunicados de prensa, los anuncios, las presentaciones de la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. ("SEC") y la información para inversores están disponibles en "Acerca de la seguridad", "Información para inversores" en el sitio web de nuestra Compañía ubicado en www.SegurosdeSeguridad.com. Safety presentó su Formulario 31-K del 2021 de diciembre de 10 ante la SEC el 28 de febrero de 2022 ("Formulario 2022-K de 10") e insta a los accionistas a consultar este documento para obtener información más completa sobre los resultados financieros de Safety. La Compañía tiene la intención de presentar una declaración de poder en el Anexo 14A, una tarjeta de poder BLANCA adjunta y otros documentos relevantes ante la SEC en relación con dicha solicitud de poderes de los accionistas de la Compañía para la reunión anual de accionistas de 2022 de la Compañía.

Cierta información sobre los participantes: La Compañía, sus directores y algunos de sus funcionarios ejecutivos participarán en la solicitud de poderes de los accionistas de la Compañía en relación con los asuntos que se considerarán en la Asamblea Anual de Accionistas de 2022 de la Compañía. La información sobre los directores y funcionarios ejecutivos de la Compañía está disponible en (a) el Formulario 2021-K de 10 y (b) la declaración de representación con respecto a la Asamblea Anual de Accionistas de 2021 de la Compañía presentada ante la SEC. En la medida en que las tenencias de valores de la Compañía por parte de dichos directores o funcionarios ejecutivos hayan cambiado desde los montos impresos en la declaración de representación, dichos cambios se han reflejado o se reflejarán en las Declaraciones de Cambios en la Propiedad Efectiva en el Formulario 4 presentado ante la SEC. La información adicional sobre la identidad de los participantes potenciales y sus intereses directos o indirectos, por tenencia de valores o de otro modo, se establecerá en la declaración de representación y otros materiales que se presentarán ante la SEC en relación con la Asamblea Anual de Accionistas de 2022 de la Compañía.

Declaración de precaución en virtud de la disposición de "puerto seguro" de la Ley de reforma de litigios sobre valores privados de 1995:

Este comunicado de prensa contiene, y Safety puede hacer de vez en cuando, "declaraciones prospectivas" escritas u orales dentro del significado de las leyes federales de valores de EE. UU. Las declaraciones prospectivas pueden identificarse por el hecho de que no se relacionan estrictamente con hechos históricos o actuales. A menudo incluyen palabras como "creer", "esperar", "anticipar", "pretender", "planear", "estimar", "objetivo", "proyectos" o palabras de significado similar y expresiones que indican eventos futuros y tendencias, o futuros o verbos condicionales como "will", "would", "should", "could" o "may". Todas las declaraciones que abordan expectativas o proyecciones sobre el futuro, incluidas las declaraciones sobre la estrategia de crecimiento, desarrollo de productos, posición en el mercado, gastos y resultados financieros de la Compañía, son declaraciones prospectivas.

Las declaraciones prospectivas no son garantías de desempeño futuro. Por su naturaleza, las declaraciones prospectivas están sujetas a riesgos e incertidumbres. Hay una serie de factores, muchos de los cuales están fuera de nuestro control, que podrían causar que las condiciones, los eventos, los resultados o las tendencias reales en el futuro difieran significativa y/o materialmente de los resultados históricos o los proyectados en las declaraciones prospectivas. Estos factores incluyen pero no se limitan a:

• La naturaleza competitiva de nuestra industria y los posibles efectos adversos de dicha competencia;
• Condiciones para operaciones comerciales y regulaciones restrictivas en Massachusetts;
• La posibilidad de pérdidas debido a reclamos resultantes de condiciones climáticas adversas;
• La posibilidad de que el Comisionado de Seguros apruebe futuros cambios de reglas que cambien la operación del mercado residual;
• La posibilidad de que las leyes y reglamentos existentes relacionados con los seguros se vuelvan aún más restrictivos en el futuro;
• Nuestra posible necesidad y disponibilidad de financiamiento adicional, y nuestra dependencia de relaciones estratégicas, entre otros;
• Los efectos de los problemas emergentes de reclamos y cobertura en el negocio de la Compañía son inciertos, y las decisiones judiciales o los cambios legislativos o reglamentarios que tienen lugar después de que la Compañía emite sus pólizas, incluidos los que se toman en respuesta a COVID-19 (como exigir a las aseguradoras que cubran negocios los reclamos de interrupción, independientemente de los términos u otras condiciones incluidas en las pólizas que de otro modo excluirían la cobertura), puede resultar en un aumento inesperado en el número de reclamos y tener un impacto adverso sustancial en los resultados de operaciones de la Compañía;
• La posibilidad de que un litigio civil y/o el Comisionado requieran pagos de alivio de primas adicionales relacionados con COVID-19;
• El impacto de COVID-19 y los riesgos relacionados, incluso en los empleados, agentes u otros socios clave de la Compañía, podría afectar materialmente los resultados de operaciones, la posición financiera y/o la liquidez de la Compañía; y
• Otros riesgos y factores identificados ocasionalmente en nuestros informes presentados ante la SEC, como los establecidos bajo el título "Factores de riesgo" en nuestro Formulario 10-K para el año finalizado el 31 de diciembre de 2021 presentado ante la SEC el 28 de febrero , 2022.

No tenemos ninguna obligación (y renunciamos expresamente a dicha obligación) de actualizar o modificar nuestras declaraciones prospectivas, ya sea como resultado de nueva información, eventos futuros u otros. Debe considerar cuidadosamente la posibilidad de que los resultados reales difieran materialmente de nuestras declaraciones prospectivas.

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