Ühendkuningriigi enda Silicon Valley avamine (Jonathan Westley)

Eelmisel kuul esitas kantsler oma nägemuse Ühendkuningriigi heaolust, märkides oma ambitsiooni muuta Ühendkuningriik "maailma järgmiseks Silicon Valleyks". Ta tähistas Ühendkuningriigi maailma parimat fintech-sektorit, kiites Ühendkuningriigi ükssarvikuid Monzo ja Revolut.

Kantsleril on õigus, Ühendkuningriigil on tõepoolest võimalus saada maailmas tehnoloogia liidriks, eriti andmeteaduse valdkonnas. See on võtmetähtsusega kasvuvaldkond – nii majanduslikult kui ka selles osas, mis puudutab selles valdkonnas töötada soovivaid talente.

Ühendkuningriigi tehnoloogiatööstus, mis on juba tulus majanduskasvu tõukejõud, jõudis eelmisel aastal 1 triljoni dollari väärtuses verstapostini, liitudes Hiina ja USA eliitklubiga. Ent Ühendkuningriik saab Silicon Valley õppetunni õppides avada veelgi rohkem väärtust.

Põhjus, miks Valley õitses, oli see, et tal oli juurdepääs kahele kõige olulisemale koostisosale - talent ja kapital. Ilma nende koostisosadeta jääb ambitsioon puudu.

Hea uudis on see, et raha on kindlasti olemas. Ühendkuningriik säilitas Euroopas tehnoloogia rahastamise krooni ja jätkab varasemate rekordite löömist. Ühendkuningriigis on praegu ligi 1,200 mõjutehnoloogia ettevõtet, mis kogusid eelmisel aastal rahastust 3.12 miljardit naela, ületades 2021. aasta rekordilist 3 miljardit naela.

Kahjuks jääb Ühendkuningriigil talentide kasvatamisel puudu. Värskeimad valitsuse arvud näitavad, et Ühendkuningriigis on andmeoskuste puudus ning umbes 234,000 XNUMX rolli puhul on vaja andmeoskusi. Selle murettekitava puudujäägiga toimetulemiseks peavad Ühendkuningriigi tööstus ja haridus jätkama digioskuste toetamist ja arendamist koolides ja kõrghariduses, julgustades mitmekesist kandidaatide hulka kaasaegsesse tehnoloogiamajandusse.

Valitsusel ja tööstusel on siin oma roll täita, et jätkata kõrge kvalifikatsiooniga majanduse edendamist ja tagada, et kapital liiguks jätkuvalt andmepõhistesse ettevõtetesse, mis suudavad teha kõike paremini ja kiiremini kui kunagi varem. Experian uuring näitas, et 88% organisatsioonidest uskus, et andmed ja tehnoloogia võimaldavad neil pandeemia ajal oma klientide kiiresti muutuvate vajaduste mõistmisega sammu pidada.

Hea uudis on see, et meie 2021. aasta septembris hiljuti lõpetanute seas tehtud uuring näitas, et enam kui pooled (53%) kaaluvad praegu karjääri andmepõhises rollis oma valitud valdkonnas. Lisaks kaalus enam kui veerand (29%) andmeanalüüsi rolli ja iga viies õpilane (21%) mõtles karjäärile andmeteaduse valdkonnas. Need tulemused annavad julgustava prognoosi andmeoskuste puudujäägi kaotamiseks.

Vale arusaam sellest, mida nõutakse, võib olla märkimisväärne takistus. Leidsime, et üle kahe kolmandiku (68%) hiljuti lõpetanutest usub ekslikult, et neil on andme- ja tehnoloogiasektoris töötamiseks vaja STEM-kvalifikatsiooni. Peaaegu kolm neljandikku (72%) uskus ka, et vajate spetsiifilisi oskusi seotud töökohtadele kandideerimiseks.

On selge, et tööstusharuna peame tegema rohkem, et ületada oskuste puudujääk ja julgustada erineva taustaga inimesi andmetega töötama. Mõttete mitmekesisus on innovatsiooni arendamise põhikomponent. Meil on edu saavutamiseks vaja erineva taustaga vaatenurki ja kogemusi.

Igasugune arutelu digioskuste üle keskendub sageli koolide ja ülikoolide tegemistele, rõhutades vajadust õpetada rohkem andmega seotud aineid. Kuigi see on oluline, peame avardama oma vaatenurka, kui tahame puudusega toime tulla.

Vaja on tööstuse ja valitsuse ühist lähenemisviisi, et teha koostööd ja rakendada olemasolevaid ideid praktikas ning mõelda välja uusi viise, kuidas lahendada esiletõstetud talentide probleemi. Vastuse leidmine võib luua ambitsioonika tuleviku Ühendkuningriigi Silicon Valleyle, pakkudes samas paljudele rahuldust pakkuvat karjääri.

• SEO-põhise sisu ja PR-levi. Võimenduge juba täna.
• Platoblockchain. Web3 metaversiooni intelligentsus. Täiustatud teadmised. Juurdepääs siia.
• Allikas: https://www.finextra.com/blogposting/23696/unlocking-the-uks-own-silicon-valley?utm_medium=rssfinextra&utm_source=finextrablogs