UURIMISKOLMNURGI PARK – IBM võitis apellatsiooni rassilise eelarvamuse hagis, mis esitati ettevõtte vastu, milles väideti, et ettevõte vallandas töötaja võimaliku diskrimineerimise ja rassilise eelarvamuse pärast, vähemalt osaliselt, muret tekitades.
USA 9. ringkonna apellatsioonikohus otsustas 2:1, et hageja Scott Kingstoni 6 miljoni dollari suurune valu- ja kannatusteauhind oli "šokeerivalt ülemäärane". Reuters teatas teisipäeval.
Kuid kohus jättis jõusse 5 miljoni dollari suuruse hüvitise majandusliku kahju hüvitamiseks, vahendas Reuters. IBM oli ka selle otsuse edasi kaevanud.
"Kingston oli tõestanud, et tema mure võimaliku rassilise diskrimineerimise pärast mängis tema vallandamisel rolli," märgib Reutersi lugu kohtu otsuse kohta.
Kingstoni esindab advokaat Matthew Lee, kes esindas ka Jerome Beardi a rassilise diskrimineerimise kohtuasi et pooled leppisid kokku 2020. aasta juunis.
Hagi, mille Lee esitas Kingstoni nimel, esitati Seattle'i föderaalkohtule 2019. aastal ja selles väideti, et IBM rikkus Washingtoni osariigi seadusi, väites, et ta vallandati 2018. aastal pärast seda, kui ta keeldus vähendamast mustanahalisele IBM-i töötajale võlgnetavat komisjonitasu.
Aruanne: IBM lahendab kohtuasja musta tarkvaramüüjaga üle 2.4 miljoni dollari vahendustasu
Lisaks rassilise eelarvamuse hagile seisab IBM silmitsi muude kohtuasjadega
IBM-i juhatus viib läbi ettevõtte ülevaatamist, et uurida selle väiteid müüginumbritega manipuleeriti et selle juhid saaksid suuri rahalisi boonuseid lõigata.
Selle aasta aprillis esitati ettevõtte vastu USA New Yorgi lõunapiirkonna ringkonnakohtusse väärtpaberiõiguse ühishagi, milles väideti, et neli tippjuhti klassifitseerisid valesti "teatud strateegilistest kohustustest saadavad tulud", mis tõi kaasa juhtide suure palgapäeva. ettevõttest vastavalt a viilimine ettevõte tegi hiljuti SEC-iga.
IBM-i juhatus, kes uurib müügiaruandeid, mis viisid juhtide suurte palgapäevadeni
