دورهمی – به دنبال یک نقش جدید در فناوری اطلاعات، شاید یک شغل کم استرس و پردرآمد با یک شرکت بزرگ؟ دو شرکت مستقر در مثلث در میان بهترین کارفرمایان بزرگ کشور در یک کشور قرار دارند تحلیل انجام شده توسط Computerworld که این هفته منتشر شد.
در صدر بهترین مکان‌ها برای کار در فناوری اطلاعات، Blue Cross Blue Shield از کارولینای شمالی مستقر در دورهام قرار دارد و در رتبه هفتم، Red Hat واقع در Raleigh قرار دارد که متعلق به IBM است.
«دیگر نمی‌توان فناوری اطلاعات را صرفاً به عنوان یک کارکرد یا بخش در نظر گرفت. ما واقعاً ستون فقرات و سیستم عامل شرکت هستیم.» خلاصه اجرایی این هفته توسط Computerworld منتشر شد. "تکنولوژی فقط برای اداره کسب و کار استفاده نمی شود، بلکه برای تجسم مجدد آن."
La سازمان در رتبه دوم قرار گرفت طبق این مطالعه، در دسته‌ای که تعامل کارکنان را دنبال می‌کرد، و ابتدا برای تلاش‌های DEI.
این برنامه‌ها شامل برنامه Blue Cross NC LADDER و همچنین مشارکت سازمان با Road to Hire است که بر کمک به جوانان کم‌نمایش برای ورود به حوزه فناوری تمرکز دارد. و طبق گزارش Computerworld، با برنامه کارآموزی HBCU فرماندار کارولینای شمالی همکاری می کند.
یک شغل کم استرس 100,000 دلاری در سال می خواهید؟ این مشاغل را بررسی کنید
عقب تر از رتبه بندی
این رتبه بندی از بیست و نهمین نظرسنجی سالانه انجام شده توسط ناشر Computerworld، Foundry بدست آمده است.
برای رتبه‌بندی شرکت‌ها که به شرکت‌های بزرگ، متوسط و کوچک‌تر تقسیم می‌شوند، شرکت‌کنندگانی که پس از نامزد شدن برای مطالعه در نظرسنجی شرکت کردند به 52 سوال پاسخ دادند.
این سوالات شامل مواردی مانند تنوع، برابری، و شیوه‌های گنجاندن بود. گردش مالی، ترفیع و رشد شغلی؛ برنامه های حفظ و مشارکت؛ محیط کار شامل گزینه های راه دور یا ترکیبی؛ و منافع
به عنوان مثال، Red Hat در بین تمام شرکت هایی که در نظر گرفته شده بود، رتبه چهارم را کسب کرد توسعه حرفه ای.
افزایش حقوق شما چقدر بود؟ افزایش دستمزد «تغییرکاران» 15.1 درصد، «مقام‌های شغلی» 7.6 درصد.
مهارت های فنی همچنان مورد تقاضا هستند
در خلاصه‌ای از این مطالعه که توسط Computerworld منتشر شده، آمده است: «فرصت‌های شغلی برای متخصصان فناوری اطلاعات در سال گذشته در میان تقاضای شدید برای استعدادهای برتر و مهارت‌های جدید بی‌سابقه بوده است». فشارهای اقتصادی اخیر و افزایش اخراج‌ها بازار را تا حدودی نرم کرده است، اما بسیاری از شرکت‌ها همچنان به دنبال مهارت‌های بسیار مورد نیاز در علم داده، توسعه نرم‌افزار، امنیت سایبری و سایر حوزه‌های فناوری اطلاعات هستند.
و در حالی که برخی از اخراج‌ها، از جمله کاهش‌هایی که در Cisco، Lenovo و N-able اعلام شده‌اند، که همگی دفاتر منطقه Triangle را اداره می‌کنند، وجود داشته است، کارگرانی که اخراج شده‌اند ممکن است به زودی متوجه شوند که برای پیوستن به جدید، شاید کوچک‌تر، استخدام شده‌اند. ، شرکت ها
بعلاوه، بازار کار هنوز اندکی به سمت کارگران متمایل است، با داده‌ها نشان می‌دهد که کارگران ممکن است تقریباً دو برابر بیشتر شوند. افزایش دستمزد تغییر شغل به جای ماندن در یک. و افزایش دستمزد ممکن است به ویژه برای کارکنان فناوری رایج باشد، زیرا طبق نظرسنجی Computerworld، 92 درصد از کارکنان فناوری اطلاعات در سال 2022 افزایش حقوق دریافت کردند.
و در کارولینای شمالی، اخراج کارکنان رایج نیست، با تجزیه و تحلیل اخیر WRAL TechWire از داده های وزارت بازرگانی کارولینای شمالی که نشان می دهد که رویدادهای اخراج انبوه کارگران در پایین ترین حد خود قرار دارند.
به علاوه، بسیاری از شرکت های مبتنی بر مثلث به استخدام خود ادامه می دهند. این شامل سپر آبی کراس آبی کارولینای شمالی نیز می شود استخدام برای 51 نقشو کلاه قرمزی که هست استخدام برای 57 نقش.
به دنبال کار هستید؟ بسیاری از شرکت های برتر RTP هنوز در حال استخدام هستند - در اینجا لیستی وجود دارد
اخراج، تعطیلی کارخانه ها در NC به کمترین میزان در 25 سال گذشته علیرغم کندی اقتصاد رسید
