Wayfair نزدیک به 900 شغل یا حدود 5 درصد از نیروی کار جهانی خرده‌فروشی آنلاین را که زمانی داغ بود، کاهش می‌دهد، زیرا به نظر می‌رسد در آینده پس از همه‌گیری، جایگاه مالی خود را دوباره به دست آورد.
این شرکت در یک پرونده نظارتی گفت که این کاهش ها به آن کمک می کند "هزینه های عملیاتی را مدیریت کند و اولویت های سرمایه گذاری را دوباره تنظیم کند." سهام در اوایل معاملات روز جمعه حدود 14 درصد کاهش یافت.
مدیرعامل نیرج شاه در نامه ای نوشت به کارمندان که اخراج‌ها یک «تصمیم دشوار» ناشی از کووید-19 بود.
شاه نوشت: «ما می‌دیدیم که بادهای دنباله‌دار همه‌گیری باعث تسریع پذیرش خرید تجارت الکترونیکی می‌شود، و من شخصاً برای استخدام یک تیم قوی برای حمایت از این رشد تلاش کردم. امسال، آن رشد آنطور که پیش‌بینی می‌کردیم محقق نشد. تیم ما برای محیطی که در حال حاضر در آن هستیم بیش از حد بزرگ است و متأسفانه باید خود را تطبیق دهیم.»
Wayfair در آغاز همه‌گیری رونق داشت، زمانی که تقاضا برای مبلمان شیک و دیگر به‌روزرسانی‌های دکوراسیون خانه چنان داغ بود که زنجیره‌های عرضه جهانی را شکست و باعث تاخیرهای طولانی در حمل و نقل شد.
اما دو سال به جلو، و تصویر اکنون بسیار متفاوت به نظر می رسد.
دیده بان اخراج: کاهش مشاغل همچنان به شارلوت ضربه می زند. تعداد استارت آپ های بیشتری کاهش می یابد
تورم خریداران با درآمد پایین و متوسط را از بین برده است، خریدارانی که خریدهای دلخواه خود را عقب کشیده اند تا بر پرداخت مایحتاجی مانند خواربار، بنزین و اجاره بها تمرکز کنند. مشتریان ثروتمندتر هزینه های خود را از مبلمان و سایر کالاها به سفر و خدمات تغییر داده اند. نرخ وام به طور قابل توجهی افزایش یافته و تقاضا برای خانه های جدید را کاهش داده است.
این روندهای کلان به شدت به مخارج مصرف کننده ضربه وارد کرده است همراه با خرده فروشانی مانند Target، ویفر با مشکل مواجه شده است.
فروش در سه ماهه دوم نسبت به مدت مشابه سال قبل 15 درصد کاهش یافت. این برند همچنین 24 درصد از مشتریان فعال خود را از دست داد - نشانه این است که این شرکت در تلاش است تا خریدارانی را که در ابتدای همه گیری به دست آورده بود حفظ کند. به طور کلی، Wayfair در طول سه ماهه 378 میلیون دلار ضرر خالص ثبت کرد.
سهام Wayfair از ابتدای سال حدود 70 درصد از ارزش خود را از دست داده است.
این اخراج برای Wayfair بین 30 تا 40 میلیون دلار برای اخراج و مزایای کارکنان هزینه خواهد داشت، هزینه ای که این شرکت گفته است که انتظار دارد در سه ماهه سوم آن را دریافت کند.
- ناتانیل مایرسون از CNN Business در این گزارش مشارکت داشت.
The-CNN-Wire™ & © 2022 Cable News Network, Inc.، یک شرکت Discovery Bros. تمامی حقوق محفوظ است.
