Coinbasen henkilökunta käski odottaa tunnin saadakseen selville, saivatko heidät potkut

Coinbasen päällikkö Brian Armstrong myönsi, että yritys ylipalkkasi ja "kasvoi liian nopeasti", kun hän kertoi 1,100 XNUMX työntekijälle, että heidät irtisanottaisiin.

Jonkin sisällä kirjain Kaikille Coinbasen henkilökunnalle tiistaina Armstrong ilmoitti, että yhtiön työvoimaa leikattaisiin 18 % ja syytti tällaisten rajujen toimenpiteiden tarpeellisuudesta mahdollista uhkaavaa taantumaa, tarvetta hallita kustannuksia ja halua lisätä tehokkuutta.

Mutta Armstrong kuvaili myös yrityksen omia puutteita palkkauspolitiikassa, erityisesti päätöksen kasvattaa rivejä noin 200 % vuodessa vuodesta 2021 alkaen.

"Vuoden 2021 alussa meillä oli 1,250 XNUMX työntekijää", Armstrong kirjoitti. ”Olimme tuolloin härkäkisan alkuvaiheessa ja kryptotuotteiden käyttöönotto räjähdysmäisesti. Uusia käyttötapauksia, jotka salauksen saaminen mahdollisti, oli käytännössä joka viikko.

"Näimme mahdollisuudet, mutta meidän piti kasvattaa joukkuettamme massiivisesti voidaksemme kilpailla monenlaisissa vedoissa. On haastavaa kasvaa juuri oikeaan tahtiin ottaen huomioon kasvumme laajuuden. Vaikka yritimme parhaamme saada tämä oikein, tässä tapauksessa minulle on nyt selvää, että palkkasimme liikaa."

1/ Tänään kerroin, että olen tehnyt vaikean päätöksen pienentää Coinbasen tiimimme kokoa noin 18 %. Laajempi markkinoiden laskusuhdanne tarkoittaa, että meidän on oltava tietoisempia kustannuksista, kun lähestymme mahdollista taantumaa.

— Brian Armstrong – barmstrong.eth (@brian_armstrong) Kesäkuu 14, 2022

Lue lisää: Coinbasen henkilökunta näkee, mitä kollegat ajattelevat heistä uuden sovelluksen avulla

Armstrong, minkä arvoinen se on, sanoi, että hän kantaa täyden vastuun katastrofista ja hahmotteli paketin, joka on suunniteltu auttamaan kärsiviä työntekijöitä ja joka sisältää:

• Vähintään 14 viikon erorahaa, jota korotetaan kahdella ylimääräisellä viikolla jokaiselta työvuodelta.
• Neljän kuukauden sairausvakuutus yhdysvaltalaisille työntekijöille ja neljä kuukautta mielenterveystuki kansainvälisille työntekijöille.
• Pääsy Coinbasen Talent Hub -tiimiin, joka työskentelee irtisanottujen työntekijöiden kanssa löytääkseen heille töitä muissa yrityksissä.

SEC: n mukaan arkistointi, leikkaukset jättävät Coinbaselle noin 5,000 työntekijää jäljellä ja maksaa yritykselle noin 40 miljoonaa dollaria liittyviä kuluja, joista lähes kaikki muodostavat irtisanomisen.

Irtisanotut Coinbase-työntekijät joutuivat odottamaan kohtalonsa selvittämistä

Yrityksen työntekijät hikoilivat tunnin ajan saatuaan Armstrongin tuhoisat uutiset.

"Seuraavan tunnin aikana jokainen työntekijä saa HR:ltä sähköpostin, jossa kerrotaan, vaikuttaako tämä lomautus sinuun vai ei", lue huomautus.

"Jokainen työntekijä, jota asia koskee, saa kutsun käydä suoraa keskustelua HRBP:n ja organisaatiosi ylimmän johtajan kanssa."

Näyttää kuitenkin siltä, ​​että innokkaat työntekijät voisivat selvittää kohtalonsa myös yksinkertaisesti tarkistamalla, onko heidän yrityksensä sähköposti ollut lukittu. Armstrong selitti, että vahvistukset lähetetään irtisanotuille työntekijöille henkilökohtaisten sähköpostiensa kautta koska yritys suojelee itseään tyytymättömiltä (pian tulevilta) entisiltä työntekijöiltä, ​​jotka saattavat yrittää päästä käsiksi ja väärinkäyttää arkaluonteisia yritystietoja.

"Ymmärrän, että pääsyn poistaminen tuntuu äkilliseltä ja odottamattomalta, ja tämä ei ole se kokemus, jonka halusin sinulle", Armstrong kirjoitti. "Kun otetaan huomioon niiden työntekijöiden määrä, joilla on pääsy arkaluontoisiin asiakastietoihin, se oli valitettavasti ainoa käytännöllinen vaihtoehto varmistaa, ettei edes yksikään ihminen tee hätiköityä yritystä tai itseään vahingoittavaa päätöstä."

Pörssi valehteli, ettei työtarjouksia hylätty

Coinbase ilmoitti "hidastavansa henkilöstönsä kasvua" viime kuussa, mutta muutti siihen vakuuttaa kaikille saapuville työntekijöille, että heidän työpaikkansa on turvallista. Kuitenkin, se piti lupauksensa pian sen jälkeen ja loppuvaiheessa olevia paikkoja karsittiin viime hetkellä.

Sähköpostissa Coinbasen henkilöstöpäällikkö LJ Brock kertoi ehdokkaille, että toimenpiteet johtuivat "makroympäristöstä".

Pehmentää iskua, se lupasi yhden kuukauden palkka ja jälleen pääsy Talent Hubiin.

Siellä on aina Tron

Samaan aikaan kun Coinbasen potkut saavat uutisotsikot, Justin Sun lisää rekrytointia Tronissa.

Kiistanalainen kiinalainen yrittäjä twiittasi tiistaina, että ekosysteemi odottaa kasvattaa työvoimaansa 50 %. Viestissään hän puhui suoraan krypto-ammattilaisille, jotka ovat jääneet hiljattain työttömäksi.

Niille, jotka ovat menettäneet työpaikkansa nykyisen äärimmäisen markkinatilanteen vuoksi, @trondao @Poloniex @BitTorrent @usddio @apenftorg @DeFi_JUST @defi_sunio kaikki palkkaavat aktiivisesti! Tavoitteenamme on palkata 50 % lisää!

- HÄN Justin Sun 🅣 (@suomimeemit) Kesäkuu 14, 2022

Lue lisää: Justin Sunin, krypton ärsyttävimmän ylimarkkinoijan, uran aikajana

Epätoivoisten työnhakijoiden kannattaa kuitenkin harkita Sunin tarjousta erittäin huolellisesti ennen kyseisen liikkeen tekemistä.

Sun ei ole vain yksi krypton värikkäimmistä hahmoista, vaan häntä on myös syytetty käyttäytymisestä työpaikalla, joka vaihtelee sopimatonta yksinkertaisesti outoa.

Mukaan raportit, Sun on aiemmin kutsunut itseään "puheenjohtajaksi Maoksi", kadonnut ilman varoitusta jutellakseen metsiin hengellisten johtajien kanssa ja pahoinpidellyt henkilökuntaa suullisesti ja fyysisesti.

Saat lisätietoja uutisista seuraamalla meitä Twitter ja Google Uutiset tai kuuntele tutkivaa podcastiamme Innovoitu: Blockchain City.