Olimme kaikki kerran aloittelijoita

Ensikerrat ovat aina ikimuistoisia hetkiä.

Muistatko jännityksen, kun työsi julkaistiin ensimmäisen kerran tai kun ihailemasi toimittaja lainasi sinua? Muistatko sen perhosen tunteen, kun asiantuntijuutesi tunnistettiin ensimmäisen kerran ja kun näit nimesi puhujalistalla konferenssissa?

Tuli. Intohimo.

Olit pilvessä yhdeksän.

Tietenkin olit asiantuntija jo ennen kuin joku lähestyi sinua. Mutta on aina mukavaa, että joku tunnustaa sen, eikö niin?

Se ensimmäinen mahdollisuus.

Kaikella on aina ensimmäinen kerta.

Mutta ensimmäisen mahdollisuuden saaminen on vaikein osa.

Ennen ensimmäistä kertaa olet todistettu. Tuolla on riski. Jotkut kysyvät: "Eikö sinulla ole joku taitavampi tai kokeneempi?"

Muistan tämän kokemuksen elävästi. Valmistuttuani korkeakoulusta ja maksettuani jäsenmaksuni tekemällä jotain opiskeluihini liittyvää (olin kemiantekniikan kandidaatti, jos mietit), muutin DC-alueelle. 90-luvulla tämä alue oli täynnä tietoliikennepalveluntarjoajia vakiintuneista operaattoreista, kuten AT&T, MCI ja Verizon, aina tuleviin CLEC-yhtiöihin, kuten Teligent ja Winstar. Mahdollisuuksia on runsaasti.

Tai niin ajattelin.

Huolimatta avoimista paikoista, minulla oli vaikeuksia saada palkkaa, koska he etsivät aina jotakuta aikaisempi tietoliikennekokemusta. Koska kukaan ei halunnut lyödä vetoa lahjakkuudesta, joka oli vihreä ja testaamaton. Älä välitä siitä, että minulla oli tarvittavat taidot järjestelmien ja tekniikan käyttämiseen, en vain tietoliikennealalla.

Alan toimijoille olin todistamaton ja testaamaton. Olin vain ulkopuolinen.

Lopulta minut palkkasi naisjohtaja, joka sanoi minulle: Aloitamme kaikki jostain.

Ensimmäinen… monista

Hänen sanansa pysyvät mielessäni tähän päivään asti. Ja ne resonoivat nyt enemmän kuin koskaan.

Kerta toisensa jälkeen naisille sanotaan, ettet ole tehnyt tarpeeksi. Sinun täytyy nojata. Sinun täytyy näyttää itsesi siellä useammin. Sinun täytyy tehdä enemmän. Sinun täytyy todistaa että olet tilaisuuden arvoinen.

Kuitenkin, kuten hyvä ystäväni Sonya Dreizler sanoi: ”Kun ylitämme maagisen rajan tekemällä enemmän että tehdä liikaa, meidät suljetaan tai suljetaan pois, koska olemme liikaa."

Eli jos olet tarpeeksi onnekas, ettei sinulle esitetä toista maagista virstanpylvästä, joka sinun on saavutettava.

Muistatko vielä ensimmäisen kerran, kun sinua pyydettiin puhumaan tapahtumassa?

Omani oli 90-luvun lopulla värimittauskonferenssissa Clemsonin yliopistossa. Johtoryhmäni antoi minulle mahdollisuuden esiintyä, koska he pitivät sitä tärkeänä minulle.

Me kaikki aloitamme jostain, he sanoivat.

Yksinkertaisia ​​mutta voimakkaita sanoja. Ja muistan edelleen sen tunteen, kun seisoin korokkeella. Olin järkyttynyt.

Mutta opin siitä. Sain toisen mahdollisuuden. Ja kolmas mahdollisuus.

Loput, kuten sanotaan, ovat historiaa.

Kaikella on aina ensimmäinen kerta.

Aivan kuten tohtori Leda Glyptis kutsuttiin ensimmäisen kerran paneeliin, ja jotkut olivat yllättyneitä siitä, kuinka hyvä hän oli. (Jopa tähän päivään!)

Aivan kuten Barb MacLean teki ensimmäisen podcast-lähetyksensä, kun 11:FS kutsui hänet Fintech Insidersiin vuosien jälkeen alalla. Veteraani, sanoisi.

Aivan kuten Hessie Jonesin ensimmäinen julkinen esiintymistilaisuus syntyi, kun häntä pyydettiin viime hetken sijaiseksi työskennellessään mainostoimistossa.

Aivan kuten Kat O'Brien pyydettiin menemään ESPN News -kanavaan puhumaan Texas Rangersista, kun hän oli jo loistava kirjoittaja, joka kuvasi joukkuetta.

Aivan kuten Rawan Shawar sai ensimmäisen tilaisuutensa, kun Linda Saye kutsui hänet työskentelyä ja johtamista käsittelevään paneeliin erilaisilla työpaikoilla. Rawanin mukaan: "Se ensimmäinen paneeli ja kaikki saamani palaute auttoivat luomaan perustan, joka rohkaisi minua miettimään uraani uudelleen ja siirtymään lopulta tuotehallintaan ja strategiaan."

Puhu elämää muuttavasta kokemuksesta.

Yksikään näistä upeista naisista ei tarvitse ketään, joka antaa heille mahdollisuuden puhua todistaakseen olevansa loistavia – koska he ovat jo sellaisia. Ensimmäisen mahdollisuuden saaminen laajemmalle yleisölle avaa kuitenkin oven muihin mahdollisuuksiin – tilaisuuksiin, jotka ovat muuten vain ympyrä.

Pieni musta kirja

Kun on tarkoitus antaa ääni useammalle ihmiselle, jotta hekin saavat ensimmäisen mahdollisuuden, ei ole olemassa hopealuotia. Luota minuun, muuten olisimme jo korjanneet sen.

Mutta tässä muutama ajatus.

Laitetaan ensin sivuun pieni musta kirjamme ja aloitetaan uusi.

Että todistettu luettelo ihmisistä, joihin tapaamme aina? Meillä kaikilla on se. Ja on aika päästää irti turvahuovasta ja lisätä uusia nimiä. Tarvitsemme uusia ääniä antaaksemme uusia ulottuvuuksia keskusteluillemme.

Mutta odota, eikö meidän pitäisi jo tietää se?

Ja kuitenkin, kun uskallamme esittää vaatimuksia, meille myös sanotaan: ”Emme löydä naisia! Olemme yrittäneet kovasti." Tai vielä pahempaa, huomaamme olevansa merkkinainen – jota pidetään esimerkkinä uskomattomasta ponnistelusta, joka johtaa niin monimuotoiseen tapahtumaan.

Joten me kaikki vastaamme vilpittömästi, uudestaan ​​​​ja uudestaan, loputtomalla määrällä luetteloita helppokäyttöisyyden vuoksi.

Älä välitä, että kaikki nämä erilaiset kaiuttimet olivat olemassa jo ennen kuin niistä tehtiin luetteloita, jos vain joku vaivautui katsomaan.

Älä välitä siitä, että meidän ei pitäisi olla niitä, jotka tekevät ylimääräistä kilometriä tehdäksemme työtä, josta jollekin muulle maksetaan.

Mutta taas. Me kaikki tiedämme sen.

Joten kohautamme olkapäitään ja valittelemme sitä, että mikään ei ole muuttunut. Olemme uupuneita. Silti jatkamme sotilaita. Tiedämme, että luettelo ei taianomaisesti lisää keskusteluihimme monimuotoisuutta. Ollut siellä, tehnyt sen.

Kun näemme jatkuvasti konferensseja, joissa on enemmän jättiläisreppuja kuin naisia, tai paneeleja, joissa kaikki näyttävät samalta ja pukeutuvat samalla tavalla, emme voi olla ihmettelemättä, mitä muuta voimme tehdä? Mitä meidän pitäisi vielä tehdä?

Olen joskus vitsaili lavalla, että kallistun niin paljon, että kaadun.

Mitä meiltä siis puuttuu?

Yksi sana

Tarkoitus.

Se on hyvin pidetty salaisuus kaikelle mahdottomalta vaikuttaville asioille. Se on muutoksen taikasauva.

Muutos ei tapahdu yhdessä yössä. Mutta muutos tapahtuu, jos olemme tarkoituksella. Ole tietoinen uusien äänien löytämisessä. Ole tarkoituksellinen nostaessasi niitä kaikessa, mitä teet. Twiitissä. Lainauksessa. Podcastissa. videolla. Keskustelussa.

Tehkää se, ystäväni, koska se on oikein. Ei siksi, että odotat jotain muuta vastineeksi.

Kaunis asia sisällöntuottajien taloudessa on, että me kaikki voimme olla osa tätä muutosta.

Niin kauan kuin olemme tahallisia.

Muista siis, riippumatta siitä, kuinka hyvä olet, riippumatta siitä, kuinka paljon olet ajatella ansaitset sen, siellä oli aina joku, joka antoi sinulle ensimmäisen mahdollisuuden, joka asetti vetonsa sinuun. Ennen kuin sinut todistettiin. Ennen kuin sinut tunnettiin.

Michael Sandelia lainatakseni: "Mitä enemmän pidämme itseämme omatoimisina ja omavaraisina, sitä vähemmän todennäköisesti välitämme itseämme vähemmän onnekkaiden kohtalosta."

Ajattele ensimmäistä lainaustasi.

Ensimmäinen haastattelusi.

Ensimmäinen paneelisi.

Ensimmäinen pääpuheenvuorosi.

Ensimmäinen op-ed.

Aloitamme kaikki jostain.

Muistan ensikertani ja olen niistä äärettömän kiitollinen.

Ja on meidän vuoromme antaa jollekulle toiselle ensimmäinen mahdollisuus.

Ehdoitta. Ja tarkoituksella.

Olimme kaikki kerran aloittelijoita.

Ole se muutos.

---

Kirjailijasta

Theodora (Theo) Lau on Unconventional Venturesin perustaja. Hän on Beyond Goodin toinen kirjoittaja ja One Vision -podcastin fintech- ja innovaatioita juontaja.

Hän on myös säännöllinen avustaja alan parhaissa tapahtumissa ja julkaisuissa, mukaan lukien Harvard Business Review ja Nikkei Asian Review.