La startup flyExclusive de Kinston aurait supprimé 55 emplois

KINSTON ET DURHAM – Une compagnie d'avions charter à croissance rapide supprime des emplois en Caroline du Nord.

La société de jets privés flyExclusive, basée à Kinston, a licencié des travailleurs, a confirmé un ancien employé de l'entreprise au WRAL. Et Nouvelles de Neuse rapporté Vendredi, les licenciements pourraient affecter jusqu'à 55 travailleurs et entreraient « en vigueur immédiatement ».

Décollage : la compagnie de jets privés flyExclusive va entrer en bourse dans le cadre d'un accord de 600 millions de dollars

Que ce passe-t-il

La société dont le siège social est à Kinston a annoncé qu'elle ouvrirait un pôle d'ingénierie à Durham en 2021. Puis, cette année, l'entreprise a annoncé une expansion dans la partie orientale de l'État. Peu de temps après, flyExclusive a annoncé son intention de finaliser un regroupement d'entreprises et devenir une société cotée en bourse.

L'accord annoncé en octobre valorisait l'entreprise à 600 millions de dollars. À l'époque, l'entreprise avait déclaré qu'elle employait environ 750 travailleurs, mais prévoyait d'en ajouter 200 supplémentaires une fois l'expansion en Caroline du Nord terminée.

Jim Segrave, PDG de flyExclusive, a déclaré dans un déclaration en octobre, que le capital levé grâce au regroupement d'entreprises "permettrait à flyExclusive d'augmenter rapidement nos effectifs, d'élargir considérablement notre flotte et d'investir davantage dans notre expérience client, tout en maintenant nos valeurs fondamentales et notre culture familiale."

Aujourd’hui, l’entreprise a supprimé des emplois, soit environ 14 % de ses effectifs. Pourtant, le site de l'entreprise note qu'il recrute pour 13 postes, dès dimanche après-midi.

Les licenciements et les fermetures d'usines en Caroline du Nord ont atteint leurs plus bas niveaux en 25 ans malgré le ralentissement de l'économie

Les travailleurs NC devraient-ils s’inquiéter des licenciements ?

WRAL TechWire n'a pas confirmé si l'entreprise a déposé un avis auprès de l'État de Caroline du Nord en vertu de la loi fédérale sur les notifications d'adaptation et de recyclage des travailleurs (WARN) qui oblige les employeurs qualifiés à informer les travailleurs et les représentants de l'État des licenciements massifs ou des fermetures d'usines admissibles.

An analyse des avis déposés en vertu de la loi WARN auprès de l'État de Caroline du Nord ont révélé que la semaine dernière, l'État était sur la bonne voie pour atteindre au moins son plus bas niveau depuis 25 ans en termes de nombre total de licenciements massifs et/ou de fermetures d'usines ainsi que en bonne voie pour atteindre le plus petit nombre total de travailleurs touchés en Caroline du Nord.

Mais toutes les décisions de licenciement prises par les entreprises ne nécessitent pas de préavis en vertu de la loi WARN.

Ceci est une histoire en développement et peut être mise à jour. 

Nouvelle expansion flyExclusive à Kinston pour créer 200 emplois supplémentaires dans l'est de la Caroline du Nord