Physiciens recherchés : la demande de compétences en physique sur le lieu de travail au Royaume-Uni – Physics World

Si vous êtes un physicien en début de carrière ou si vous êtes sur le point d’obtenir un diplôme en physique, j’ai de bonnes nouvelles pour vous. Il existe un besoin important et croissant d’employés possédant des compétences et des connaissances en physique au Royaume-Uni et en Irlande. Mais en plus d'exiger une expertise en physique, la plupart des postes nécessitent généralement des compétences supplémentaires transférables qui permettront aux candidats d'appliquer avec succès la physique sur le lieu de travail.

De plus, les employeurs valorisent le savoir-faire en physique non seulement en tant que tel, mais également comme base pour résoudre des problèmes complexes dans des domaines autres que la science. Ce sont quelques-unes des principales conclusions d’un rapport de 2022 La physique en demande : le marché du travail pour les compétences en physique au Royaume-Uni et en Irlande produit pour le Institut de physique (IOP) par des spécialistes de l’analyse du marché du travail Verre Brûlant Emsi.

Augmenter les opportunités

En combinant études de marché, analyses et expertise en matière de données, le La physique en demande Le rapport révèle qu'un emploi sur 20 nécessite des compétences en physique – quantitativement parlant, cela représente 1.85 million d'emplois en 2020 au Royaume-Uni et en Irlande – avec une demande croissante au cours de la décennie entre 2010 et 2020. Les rôles de scientifiques qui connaissent la croissance la plus rapide sont ceux de scientifiques. 24 % depuis 2010, avec une demande de physiciens au sein de ce groupe en hausse de 40 %. Les postes qui connaissent la croissance la plus lente sont les postes d'enseignant, qui n'ont affiché qu'une croissance de 6 % sur la même période. En termes de création du plus grand volume d'emplois au cours de cette décennie, les directeurs de la construction sont arrivés en tête avec 28,100 21 nouveaux emplois nets et une croissance de XNUMX %.

Le rapport souligne également un besoin croissant de compétences et de connaissances en physique dans des rôles qui ne sont pas traditionnellement associés à ce domaine. L'expertise en physique est requise dans de nombreux secteurs, notamment les soins de santé, le secteur public et réglementaire, l'enseignement, l'ingénierie, la construction et la fabrication. Au sein des emplois plus qualifiés, des opportunités croissantes s’ouvrent dans les domaines de la science des données, du génie logiciel, de l’informatique et de l’analyse quantitative. La demande de compétences en physique augmente également dans les secteurs des affaires, de la finance et du numérique. Comme le dit le rapport : « La rigueur analytique associée à la physique donne aux professionnels formés en physique des avantages compétitifs pour assumer ces rôles, distiller leurs problèmes complexes et identifier comment les résoudre. »

Emplois verts pour les diplômés en physique : des opportunités pour contribuer à construire un avenir durable

L’un des plus grands défis scientifiques de l’avenir immédiat concerne le secteur énergétique mondial, avec la volonté d’atteindre zéro émission nette. Comme le souligne le rapport, la physique est fondamentale dans cette quête et apportera probablement des solutions à de nombreuses questions liées à l'énergie propre et durable et à la manière d'utiliser les matériaux existants de nouvelles manières.

En outre, la physique sera nécessaire pour développer de nouveaux outils et thérapies visant à améliorer les résultats en matière de santé, ainsi que pour analyser les mégadonnées afin de contribuer à éclairer les décisions politiques et commerciales complexes. Les discussions avec les employeurs lors de la rédaction du rapport ont souligné qu'une croissance est attendue du nombre de postes centrés sur la physique dans l'ingénierie photonique, les technologies quantiques, la fusion nucléaire et l'électrification des transports.

Se concentrer sur

Le rapport est utile pour les physiciens car il vise à identifier la demande spécifique de compétences en physique sur le lieu de travail, qui est souvent cachée par un désir plus large de la part des employeurs et des décideurs politiques de renforcer plus largement les compétences dans les domaines des sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STEM). . L’étude a révélé qu’en dehors du milieu universitaire, il existe relativement peu de postes qui sont uniquement et explicitement des « emplois en physique ». Mais les emplois exigeant des connaissances particulières en physique, ou une capacité à appliquer la physique, couvrent un large éventail de secteurs. En fait, le rapport identifie 35 professions différentes qui nécessitent un niveau élevé de savoir-faire en physique, le salaire médian pour ces professions étant de 38,123 2020 £ en XNUMX.

Ces rôles liés à la physique incluent des ingénieurs couvrant les secteurs de la conception, du génie civil, de l'électricité, de l'électronique, du vol, du chauffage, de l'informatique, de la mécanique, de la production, du contrôle qualité et de la réfrigération. D'autres emplois incluent les directeurs de production dans le secteur de la construction et les directeurs de R&D ; officiers supérieurs des services d'incendie, d'ambulance et pénitentiaires; agents de santé et de sécurité; professionnels de la santé environnementale; pilotes d'avions; et même des professionnels de la conservation.

Le rapport souligne que les revenus des professions liées à la physique ont également tendance à augmenter, les rôles de construction et d'ingénierie connaissant la croissance la plus rapide, atteignant un salaire médian d'environ 43,000 2020 £ en 97,400. Les emplois basés sur la physique les mieux payés sont globalement les pilotes de ligne et les ingénieurs de vol. , qui ont tous deux un salaire médian de 52,200 48,600 £. Les deuxièmes mieux payés sont les ingénieurs électriciens avec 46,700 2020 £, les directeurs de construction avec XNUMX XNUMX £, puis les gestionnaires dans des rôles de recherche et développement qui ont un salaire médian de XNUMX XNUMX £. À l’autre extrémité de l’échelle, les salaires des postes liés à la santé et des postes scientifiques ont connu la croissance la plus lente au cours de la décennie jusqu’en XNUMX.

Variations régionales

En analysant la concentration géographique des travaux de physique au Royaume-Uni et en Irlande, le rapport constate que « la physique joue un rôle essentiel dans la combinaison de compétences de toutes les nations et régions ». Mais les rôles de la physique se concentrent autour de points chauds industriels spécifiques. Avec des études antérieures (voir «Il n'y a pas d'endroit comme à la maison » Monde de la physique octobre 2019) montrant que de nombreux diplômés en physique souhaitent rester dans la région dans laquelle ils ont grandi ou étudié, il est particulièrement utile de comprendre quelles régions ont les plus fortes concentrations d'opportunités d'emploi dans le domaine de la physique.

Bien que la demande de compétences en physique sur le marché du travail soit « suffisamment importante pour être significative partout », le rapport montre que l’Écosse a la plus grande concentration de postes liés à la physique – 16 % de plus qu’au Royaume-Uni et en Irlande dans leur ensemble, et une croissance de 8 % en 2010. la décennie de 2020 à 16. En effet, le principal secteur industriel écossais du pétrole et du gaz, ainsi que les industries associées, fournit deux fois plus d'emplois aux travailleurs formés en physique dans le nord-est de l'Écosse, par rapport à la moyenne à l'échelle du Royaume-Uni et de l'Irlande. . Cumbria, dans le nord-ouest de l'Angleterre, possède le deuxième plus grand nombre d'offres d'emploi, en l'occurrence principalement dans le domaine de l'énergie nucléaire et de la construction navale. La région du nord-ouest de l’Angleterre dans son ensemble – où l’accent est mis sur la fabrication de transports et le génie civil – a connu une croissance de l’emploi de 10 % au cours des 2020 années précédant XNUMX.

En ce qui concerne la croissance du nombre de postes en physique entre 2010 et 2020 dans toutes les régions, la République d'Irlande – qui se concentre sur le secteur du transport aérien, à l'instar de Londres – a connu la croissance la plus rapide, soit 44 %, tandis que la demande de Londres a augmenté en deuxième position. à 27%. Pour la recherche et le développement scientifiques, l’est et le sud-est de l’Angleterre sont des points chauds, le premier affichant une croissance de l’emploi en physique de 18 % et le second de 10 %. Une croissance de 16 % a été observée dans les East Midlands, qui se concentrent sur la fabrication de matériel de transport. Le sud-ouest de l’Angleterre – où dominent la défense et la fabrication d’avions, d’engins spatiaux et d’appareils électroménagers – et les West Midlands – qui sont un centre de l’industrie lourde – ont tous deux enregistré une croissance de 15 %.

Il n'y a pas d'endroit comme à la maison

En Irlande du Nord, dont les principales industries comprennent la fabrication d'équipements de transport et le génie civil, ce chiffre était de 12 %. Pendant ce temps, dans le Yorkshire et le Humber – où la construction spécialisée ainsi que la réparation et l’installation de machines sont les principales industries – ce chiffre était de 9 %. Le Pays de Galles – où domine la fabrication d’équipements de transport et d’approvisionnement en énergie – a connu une croissance plus lente de 3 %. À l’opposé de cette tendance à la hausse de la croissance, le nord-est de l’Angleterre, centre de l’industrie lourde et des infrastructures, a connu une baisse de 4 % des emplois en physique.

Être à l'écoute des exigences des employeurs

L'étude examine également comment les demandes spécifiques des employeurs évoluent et convergent autour de certains rôles – y compris la combinaison de compétences transférables requises, et dans quelle mesure ces demandes sont satisfaites par les candidats actuels. En ce qui concerne ce que recherchent les employeurs, il s'avère que des connaissances très spécifiques en physique sont requises pour certains rôles, comme ceux liés au développement de capteurs ou à la détection d'ondes gravitationnelles. Mais pour d’autres postes, comme celui de data scientist, des compétences physiques plus larges sont nécessaires, qui peuvent également être détenues par des diplômés en mathématiques, en informatique ou dans d’autres matières connexes.

De même, même si les technologies nouvelles et émergentes alimentent le besoin d’une main-d’œuvre possédant des compétences très spécifiques en physique, cet ensemble de compétences doit être complété par une large base de connaissances en physique fondamentale. Dans certaines fonctions, notamment celles sollicitées par les diplômés, les compétences physiques requises seront mises au service de la recherche scientifique. Les compétences en physique sont également valorisées dans des secteurs tels que les affaires et la finance, notamment pour faire progresser les start-ups de nouvelles technologies.

Les auteurs du rapport ont trouvé un consensus sur la nécessité de faire correspondre les compétences techniques en physique avec des compétences transférables.

Mais les candidats doivent posséder plus que de simples compétences en physique. Après avoir analysé plus de 50 millions d'offres d'emploi uniques et discuté avec des décideurs de haut niveau de 14 organisations qui ont besoin de travailleurs possédant des connaissances en physique, les auteurs du rapport ont trouvé un consensus sur la nécessité de faire correspondre les compétences techniques en physique avec des compétences transférables.

La compétence transférable la plus fréquemment demandée est la communication, qui est considérée comme une exigence dans près d'un tiers des postes au sein des entreprises et de la finance, ainsi que dans le secteur public et réglementaire. Parallèlement, les compétences en innovation sont recherchées pour 15 % des postes scientifiques, 14 % des postes numériques, 10 % des postes d’enseignement et 8 % des postes en entreprise et en finance. Des compétences en recherche sont requises pour 28 % des scientifiques et dans 14 % des fonctions commerciales et financières. (Pour des conseils sur le développement de vos soft skills, voir «16 compétences et attributs clés pour une carrière réussie en physique » Monde de la physique Octobre 2022.)

Certains postes sont cités par les employeurs comme étant difficiles à recruter, même si le manque de candidats possédant la combinaison de compétences souhaitée n'est pas universel. Le rapport indique qu'en juin 2021, plus de 8500 40 offres d'emploi étaient en ligne depuis « beaucoup plus longtemps que la moyenne, le plus grand nombre étant des postes d'ingénieur, mais un nombre important recherchaient également des compétences scientifiques dans le numérique ou les affaires et la finance ». Selon le rapport, « les offres d'emploi qui restent en ligne plus longtemps sont révélatrices de difficultés à trouver les bons talents », même si, ajoute-t-il, il peut y avoir d'autres raisons que le manque de compétences pour que les offres d'emploi restent actives pendant plus de XNUMX jours.

Il y avait à l'époque près de 9000 XNUMX postes vacants. La physique en demande a été rédigé, et le rapport souligne que les développements technologiques et économiques au Royaume-Uni et en Irlande continueront à créer de nouvelles opportunités d'emploi pour les diplômés en physique, à la fois dans et en dehors des domaines traditionnels de la physique. Cette demande et la nécessité de la satisfaire sont soulignées par Tom Grinyer, directeur général de l'IOP.

« Les compétences en physique soutiennent près de deux millions d’emplois et soutiennent les industries productives dans toutes les régions du Royaume-Uni et de l’Irlande », dit-il. « Cependant, il existe une grave pénurie de compétences en physique dans notre économie, les recherches de l'IOP montrant que les deux tiers des entreprises axées sur la physique ont dû suspendre ou retarder des investissements indispensables en R&D en raison d'une pénurie de compétences. Dans le même temps, la demande de postes hautement qualifiés augmente : le nombre d’emplois pour les physiciens a augmenté de 40 % entre 2010 et 2020. »

Pour l’essentiel, le bilan global des diplômés en physique est positif. Il existe une demande forte et croissante pour vos talents sur le marché du travail actuel du Royaume-Uni et de l'Irlande, alors que nous essayons de répondre aux besoins de la science, du commerce et de la société.

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• La source: https://physicsworld.com/a/physicists-wanted-the-demand-for-physics-skills-in-the-uk-workplace/