Votre entreprise est-elle prête pour le CSRD ?

Votre entreprise est-elle prête pour le CSRD ?

Horodatage: 20 octobre 2023 9h50
Votre entreprise est-elle prête pour le CSRD ? Intelligence des données PlatoBlockchain. Recherche verticale. Aï.

Si votre entreprise opère dans l'UE, il y a de fortes chances que vous fassiez partie des quelque 50,000 XNUMX entreprises visées par le projet de loi de l'UE. Directive sur les rapports de développement durable des entreprises (CSRD) – la dernière pièce du puzzle de la réglementation européenne en matière de finance durable. La CSRD exige que toutes les grandes entreprises et petites et moyennes entreprises cotées opérant dans l’UE divulguent des informations sur les risques et opportunités découlant des questions sociales et environnementales et sur l’impact de leurs activités sur les personnes et l’environnement. Le premier groupe d’entreprises doit se présenter au CSRD en 2025 pour l’exercice 2024. Si vous êtes soumis à la première série de rapports et que vous n'êtes pas déjà en train de vous préparer, vous devez vous lancer.

Que souhaitez-vous savoir

Le CSRD vise à aider diverses parties prenantes à évaluer les risques liés à la durabilité des entreprises, à orienter les flux de capitaux vers des activités durables et à modifier la conduite des affaires. La directive modifie les exigences de déclaration existantes de la directive sur l'information non financière (NFRD) pour s'aligner sur les mesures politiques adoptées dans le cadre de la Pacte vert pour l'Europe et les terres parsemées de  Règlement européen sur la taxonomie et pour soutenir le paquet de finance durable. Concrètement, le CSRD :

  • Définit la durabilité en termes de facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). La CSRD impose aux entreprises de divulguer des informations sur les risques environnementaux et sociaux auxquels elles sont confrontées et sur l’impact environnemental et social de leurs activités. Le CSRD va plus loin que l’approche et la portée du NFRD en définissant clairement ce sur quoi les entreprises doivent rendre compte et comment.
  • Renforce le principe de double matérialité. La directive impose aux entreprises relevant de son champ d’application d’effectuer des évaluations de matérialité sur deux dimensions, à la fois la « matérialité financière » et la « matérialité de l’impact ». La mise en œuvre du principe de double matérialité représente un changement de paradigme, incitant les entreprises à mettre en pratique le capitalisme des parties prenantes et à changer la manière dont elles créent et rendent compte de la valeur.
  • Élargit la portée de qui doit signaler. Au-delà des entreprises déjà soumises au NFRD, la directive révisée s'applique à toutes les grandes entreprises de l'UE, c'est-à-dire les entreprises qui remplissent au moins deux des critères suivants : un chiffre d'affaires supérieur à 40 millions d'euros par an, un bilan total supérieur à 20 euros. millions, plus de 250 salariés, des sociétés cotées dans l'UE et hors UE (à l'exception des micro-entreprises) et des sociétés de pays tiers ayant des filiales ou des succursales dans l'UE – soit une estimation de plus de 50,000 XNUMX entreprises au total.
  • Élargit les limites des rapports. Au-delà de leurs propres opérations, les limites du reporting des entreprises s'étendent désormais pour inclure l'impact, le risque et l'opportunité (IRO) sur l'ensemble de la chaîne de valeur, à la fois en amont (fournisseurs) et en aval (distributeurs, clients).
  • Prescrit la manière dont les entreprises doivent déclarer. La directive normalisera et numérisera les rapports sur le développement durable des entreprises, exigeant que les rapports soient étiquetés numériquement et lisibles par machine afin que les données puissent être introduites dans la prochaine base de données européenne à point d'accès unique.
  • Nécessite un audit externe des informations déclarées. La CSRD exige qu'un commissaire aux comptes fournisse chaque année une assurance sur les rapports de développement durable des entreprises.

Ce qu'il faut pour se conformer au CSRD

Le Groupe consultatif européen sur l'information financière a développé le Normes européennes de rapport sur le développement durable (ESRS) pour aider les entreprises à rendre compte plus efficacement de leurs performances en matière de développement durable. L'ESRS vise à améliorer la transparence, la comparabilité et la responsabilité dans les rapports sur le développement durable des entreprises en normalisant les structures des rapports, les processus d'agrégation des données et les règles de formatage. Le cadre fournit le modèle des déclarations de durabilité des entreprises. L'ESRS1 définit les exigences générales que les entreprises doivent appliquer lors de la préparation de leur déclaration de développement durable, et l'ESRS2 prescrit ce que les entreprises doivent rendre compte sur la gouvernance, la stratégie et la gestion de l'IRO, ainsi que les mesures et les objectifs pour tous les sujets. Les normes ont été adaptées aux politiques de l’UE tout en s’appuyant sur les initiatives normatives mondiales et en y contribuant.

Le niveau élevé de complexité et le volume des exigences en matière de données ESG et la tendance vers un reporting intégré présenteront des défis opérationnels importants pour les organisations au cours des premières années d'adoption et de mise en œuvre. Voici ce que vous devez faire :

  • Établir des structures de gouvernance solides. Les entreprises doivent adopter une approche centralisée et coordonnée pour définir et attribuer les rôles et les responsabilités de propriété ; tirer parti de l'expertise en la matière de différentes fonctions ; intégrer la gouvernance des données ESG dans leurs processus et systèmes informatiques ; et éventuellement orienter leur programme ESG au-delà des seules exigences de conformité.
  • Renforcez vos capacités en matière de données. La CSRD exige que les entreprises identifient, collectent, organisent et déclarent de grandes quantités de données ESG. Les entreprises doivent relever les défis de l’architecture des données et de la migration et investir dans des systèmes avancés de suivi et de mesure pour des données fiables, qui incluent des évaluations approfondies de la chaîne d’approvisionnement. Les équipes de développement durable doivent collaborer étroitement avec les responsables informatiques et de la gouvernance des données pour établir des systèmes de contrôle interne robustes et garantir des données ESG précises, fiables et cohérentes.
  • Tirez parti des capacités existantes ou associez-vous pour introduire de nouvelles solutions. Les entreprises doivent faire évoluer leurs systèmes informatiques, leurs architectures d'entreprise et leurs plateformes de gestion des données pour promouvoir la qualité, l'intégrité, la cohérence et la traçabilité des données ESG. Il est conseillé de tirer parti des talents, des logiciels et des meilleures pratiques internes en matière de gestion des données et de reporting, mais cela peut s'avérer insuffisant. De nombreuses entreprises devront investir dans de nouveaux partenariats et solutions.

Horodatage:

Plus de Fintextra