Achievers et Quest Diagnostics remportent l'or aux Brandon Hall Group Excellence Technology Awards 2022

Achievers et Quest Diagnostics remportent le prix Or pour la meilleure avancée dans le programme de reconnaissance des employés dans la catégorie Gestion des talents

TORONTO– (BUSINESS WIRE) -#ExpérienceEmployé–Achievers, une plate-forme logicielle d'expérience des employés à la pointe de l'industrie, annonce qu'elle a remporté conjointement un Gold Award par Brandon Hall Group avec son étude de cas client de Quest Diagnostics (NYSE : DGX), le premier fournisseur mondial de services d'informations de diagnostic.

Cette victoire, dans le cadre du programme Best Advance in Employee Recognition dans la catégorie Gestion des talents, met en lumière la stratégie d'une organisation en milieu de travail et l'approche de récompense et de reconnaissance de son effectif pour améliorer les performances et les résultats commerciaux.

« Nos clients et le succès de leurs programmes de reconnaissance nous inspirent chaque jour », a déclaré Jeff Cates, PDG d'Achievers. « C'est un honneur que notre relation de dix ans avec Quest Diagnostics soit célébrée à travers ce prix prestigieux. Au fil des ans, nous avons pu constater le dévouement de Quest à créer une culture stellaire de reconnaissance. Voir l'impact spectaculaire de la reconnaissance des employés sur l'ensemble des employés de Quest est un rappel constant des résultats positifs que tous nos clients peuvent avoir.

Grâce à la solution primée de reconnaissance et d'engagement des employés d'Achievers, Quest Diagnostics a pu atteindre son objectif de favoriser une culture d'appréciation tout en consolidant toutes les reconnaissances, récompenses et mandats sur une seule plateforme.

"Lorsque nous avons relancé RecognitionQuest en 2020, au plus fort de la pandémie, nous avons porté le programme vers de nouveaux sommets dans le but de créer une véritable culture d'appréciation chez Quest", a déclaré Cecilia McKenney, SVP & CHRO, Quest Diagnostics. « Le résultat a été un programme plus simple, convivial et amusant qui encourage la célébration des contributions quotidiennes et la valeur que chaque employé apporte, en plus de reconnaître les réalisations marquantes. Nous sommes très fiers de ce programme et de la reconnaissance de Brandon Hall Group.

Les candidatures ont été évaluées par un panel de vétérans, d'experts seniors indépendants de l'industrie, d'analystes du Brandon Hall Group et de cadres sur la base de ces critères : adéquation avec les besoins, conception du programme, fonctionnalité, innovation et avantages globaux mesurables.

« Les lauréats du prix d'excellence se distinguent par leur compréhension croissante du fait que toutes les fonctions de la gestion du capital humain sont intégrées et doivent travailler ensemble pour faire avancer les entreprises », a déclaré Rachel Cook, directrice de l'exploitation, Brandon Hall Group et responsable du programme HCM Excellence Awards. « C'est un plaisir de voir davantage d'organisations collaborer à travers les fonctions et devenir plus sophistiquées et accomplies pour fournir des avantages mesurables grâce à des pratiques HCM révolutionnaires. Par exemple, il était inspirant de voir comment les initiatives de diversité, d'équité et d'inclusion sont de plus en plus intégrées dans les stratégies et les cultures des personnes et des entreprises. Cette année, nous avons vu plus d'alignement entre HCM et les objectifs commerciaux que jamais auparavant. »

Les lauréats du prix d'excellence doivent être honorés lors de la conférence d'excellence HCM de Brandon Hall Group, du 31 janvier au 2 février. 2023, XNUMX, au Hilton West Palm Beach, Floride. Les gagnants sélectionnés serviront également de présentateurs lors de séances en petits groupes, partageant leurs pratiques exemplaires pendant la conférence.

"Nos lauréats ont démontré la vision, l'agilité et l'innovation nécessaires pour exceller dans l'environnement de travail hybride inédit", a déclaré Mike Cooke, PDG de Brandon Hall Group. "Nous avons ajouté et révisé des catégories de prix pour nous assurer que nous validons non seulement les meilleures pratiques HCM, mais aussi sollicitons et reconnaissons les prochaines pratiques qui ont placé la barre haute pour tout le monde."

À propos des réalisations

Les solutions de voix et de reconnaissance des employés d'Achievers donnent vie aux valeurs et à la stratégie de votre organisation en activant la participation des employés et en accélérant une culture de la performance. Achievers tire parti de la science derrière le changement de comportement, afin que vos employés et votre organisation puissent obtenir des résultats commerciaux durables et axés sur les données. Visitez-nous à www.achievers.com.

À propos de Quest Diagnostics

Quest Diagnostics permet aux gens de prendre des mesures pour améliorer les résultats de santé. Dérivées de la plus grande base de données de résultats de laboratoire clinique au monde, nos informations diagnostiques révèlent de nouvelles voies pour identifier et traiter les maladies, inspirer des comportements sains et améliorer la gestion des soins de santé. Quest sert chaque année un adulte américain sur trois et la moitié des médecins et des hôpitaux aux États-Unis, et nos 50,000 XNUMX employés comprennent que, entre de bonnes mains et dans le bon contexte, nos connaissances diagnostiques peuvent inspirer des actions qui transforment des vies. www.QuestDiagnostics.com

À propos du groupe Brandon Hall

Brandon Hall Group gère le programme de récompenses le plus important et le plus ancien en gestion du capital humain. En tant que cabinet de recherche et d'analyse HCM indépendant, ils mènent des études sur l'apprentissage et le développement, la gestion des talents, le développement du leadership, la diversité, l'équité et l'inclusion, l'acquisition de talents et la gestion des ressources humaines/de la main-d'œuvre. Ces études de référence aident les organisations en fournissant des informations stratégiques aux cadres et aux praticiens responsables de la croissance et des résultats commerciaux. En associant les études de recherche aux meilleures pratiques des prix, Brandon Hall Group a aidé plus de 10,000 28 clients dans le monde et plus de XNUMX ans à fournir des recherches et des conseils de classe mondiale. Au cœur de nos offres se trouve un programme d'adhésion qui combine la recherche, l'analyse comparative et un accès illimité aux données et aux analystes. L'adhésion permet aux cadres et aux praticiens de prendre les bonnes décisions concernant les personnes, les processus et les systèmes, en collaboration avec des services consultatifs d'analystes qui visent à mettre la recherche en action d'une manière pratique et efficace. Brandon Hall Group a également lancé des certifications professionnelles pour les professionnels de la gestion des affaires et du capital humain afin de se perfectionner et d'acquérir des références pour l'avancement professionnel. (www.brandonhall.com)

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