Le Crypto Bloodbath: plus de licenciements et de pertes en 2023

Les crypto-monnaies ont fait la une des journaux ces derniers temps en raison de la volatilité des prix du Bitcoin et d'autres pièces, ainsi que de nombreux effondrements très médiatisés tels que FTX et Voyageur. Cependant, une autre histoire se prépare sous la surface - les licenciements massifs dans l'industrie de la crypto-monnaie.

Le résultat est une industrie en déclin rapide, avec des bourses et des startups majeures arrêter ou licencier des employés. Environ 23,600 9 employés ont perdu leur emploi dans le secteur de la cryptographie au XNUMX décembre de l'année dernière. Ce chiffre représente le plus grand nombre de licenciements jamais enregistré dans l'industrie en un an.

La dernière victime est la principale bourse basée aux États-Unis Coinbase, qui supprime près de 950 emplois, soit environ un quart de ses effectifs. 

La société, l'un des rares points positifs dans l'espace crypto par ailleurs baissier ces dernières années, a été durement touchée. La nouvelle des suppressions d'emplois a été révélée dans un dossier déposé auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC) des États-Unis.

Coinbase a déclaré qu'il s'attend à ses chiffres annuels être «dans les limites de la perte négative de 500 millions de dollars américains – dans le garde-fou défini dans une lettre aux actionnaires du début de cette année. Les licenciements surviennent alors que l'entreprise lutte pour atteindre la rentabilité et s'attend à ce que l'élimination soit terminée d'ici 2023. En outre, cette décision intervient dans un contexte de troubles et d'incertitudes croissants dans l'industrie de la crypto-monnaie. 

La liste se rallonge de plus en plus 

Il s'agit de la dernière d'une série de récentes mises à pied de crypto qui ont frappé l'industrie. Société de logiciels Ethereum ConsenSys, qui compte environ 900 employés, prévoit de réduire ses effectifs de 100.

Fondée par l'ancien développeur Bitcoin et co-fondateur d'Ethereum Joseph Lubin, ConsenSys est l'une des startups blockchain les mieux financées, à US $ 7 milliards, a plus que doublé sa valorisation depuis son augmentation de 200 millions de dollars américains en série C en novembre 2021.

Pendant ce temps, le marché NFT SuperRare a annoncé qu'il réduisait 30% de son personnel, les employés restants se concentrant sur le développement de sa plate-forme technologique.

Le PDG John Cain a déclaré sur Twitter que « lors de la récente course haussière, nous avons grandi en tandem avec le marché. « Ces derniers mois, il est devenu clair que cette croissance agressive n'était pas durable : nous avons surembauché, et j'assume pleinement cette erreur.

Huobi et Genesis réduisent leurs effectifs le même jour

Huobi et Genesis Global Trading étaient deux sociétés qui ont annoncé d'importantes licenciements cryptographiques le même jour. 

Huobi a réduit ses effectifs de 20%, ce que dément le conseiller de l'entreprise, Justin Sun. Il a été signalé que les employés étaient tenus de percevoir leur salaire en stablecoins, tandis que sur Twitter, il y avait un rapport sur la fermeture des canaux de communication internes du personnel.

Ceci est suivi par des nouvelles de Genesis Global Trading, qui a licencié 30% de son personnel, réduisant ses effectifs d'environ 62 employés. Genesis précédemment coupé 20 % de ses effectifs en août l'année dernière. Les licenciements de l'entreprise en août sont intervenus après le dépôt une réclamation de 1.2 milliard de dollars américains contre l'échec du fonds spéculatif crypto Capitale des trois flèches.

Silver Capital supprime des emplois après la chute des actions

Crypto banque Silvergate les actions ont plongé 46% après que la société a annoncé un retrait de 8.1 milliards de dollars au quatrième trimestre, et avec cela, 200 emplois ont été supprimés, soit environ 40% de ses effectifs.

Il explorait la possibilité de lancer sa monnaie numérique. Cependant, à la fin de l'année, la banque avait mis fin à ses projets. La banque a également annulé 196 millions de dollars américains de ses projets d'acquisition de Diem auprès de Meta Platforms (META), la société mère de Facebook. 

Le PDG de Silvergate, Alan Lane, a déclaré dans un communiqué de presse, a déclaré: «En réponse aux changements rapides de l'industrie des actifs numériques au cours du quatrième trimestre, nous avons pris des mesures proportionnées pour nous assurer que nous maintenions des liquidités en espèces pour satisfaire les sorties de dépôts potentielles, et nous maintenons actuellement une position de trésorerie supérieure à notre numérique. dépôts liés à des actifs.

Les sociétés de cryptographie de Singapour licencient des employés

Singapore Amber Group, anciennement Amber Technologies Limited a révélé son intention de licencier jusqu'à 400 employés d'ici la fin de 2022. La plateforme de négociation et de prêt de monnaie numérique, suppression des primes basées sur la performance pour 2022 en raison du ralentissement de la croissance des activités et des incertitudes du marché.

Amber, qui a commencé avec 1,100 400 employés, a licencié environ 2022 de ses effectifs au début de XNUMX. La société auparavant collectés 3 milliards de dollars de financement en février 2022 et 50 millions de dollars supplémentaires provenant d'un cycle de financement privé en décembre 2022.

Pendant ce temps, Bybit mis en place un cycle de licenciements cryptographiques de 250 employés (30%) alors que le marché baissier a fait des ravages sur l'industrie. C'était rapporté dans juin 2022, que Bybit a silencieusement laissé partir les employés en invoquant une croissance insoutenable.

Le PDG Ben Zhou a annoncé sur Twitter que Bybit mettrait en œuvre une nouvelle série de suppressions d'emplois alors qu'il tentait de recentrer ses opérations dans un "marché baissier qui s'approfondit".

Pour l'avenir

Les sociétés de crypto-monnaie ont été parmi les plus durement touchées par les turbulences financières de l'année écoulée. Des milliers de personnes ont été licenciées et les plans d'expansion ont été retardés ou complètement abandonnés.

Plusieurs problèmes, notamment l'incertitude réglementaire, un marché baissier et la fraude, ont tourmenté l'industrie. Ces problèmes ont fait des ravages sur les sociétés de crypto-monnaie, et beaucoup ont du mal à survivre.

L'industrie est toujours aux prises avec les retombées de tout cela, et on ne sait pas ce que l'avenir nous réserve. Il reste à voir comment la récolte actuelle de sociétés de crypto-monnaie résistera à la tempête. Malgré les défis, de nombreuses entreprises sont optimistes quant à leur avenir. Avec les bonnes politiques et réglementations, l'industrie pourrait rebondir et atteindre de nouveaux sommets.

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• La source: https://fintechnews.sg/68613/crypto/the-crypto-bloodbath-more-layoffs-and-losses-in-2023/