रैले टेक कंपनी बैंडविड्थ को कर्मचारियों को व्यक्तिगत रूप से काम पर लौटने की आवश्यकता है

कई श्रमिकों ने महामारी के दौरान दूरस्थ रूप से काम करने के लचीलेपन का आनंद लिया है।

दो सप्ताह में, रैले-आधारित प्रौद्योगिकी कंपनी बैंडविड्थ को कर्मचारियों को सप्ताह में पांच दिन व्यक्तिगत रूप से काम पर लौटने की आवश्यकता होगी।

निर्णय बैंडविड्थ को टेक उद्योग में एक बाहरी बना देगा, और कुछ कर्मचारी इससे खुश नहीं हैं।

बैंडविड्थ नेताओं ने कहा कि भले ही वे लगभग 800 कर्मचारियों को पूरे समय कार्यालय में वापस लाएंगे, लेकिन कंपनी जबरदस्त लचीलापन प्रदान करेगी।

"यह एक इमारत है, लेकिन यह भी एक अनुभव है," सुविधाओं के बैंडविड्थ निदेशक मैट शेल्टन ने कहा।

बैंडविड्थ है पश्चिम रैले में एक नए पांच मंजिला वैश्विक मुख्यालय पर निर्माणाधीन. परिसर 40 एडवर्ड्स मिल रोड पर 2201 एकड़ की संपत्ति पर है। जिम, एम्फीथिएटर, वॉकिंग ट्रेल्स और एक स्कूल बनाने की योजना है। नई सुविधा 2023 की गर्मियों में खुलने वाली है।

शेल्टन ने कहा, "वास्तव में साइट पर बाल विकास और चाइल्डकैअर को हम जो उम्मीद करते हैं, वह अद्वितीय है।"

बैंडविड्थ का मुख्यालय वर्तमान में नॉर्थ कैरोलिना स्टेट यूनिवर्सिटी के सेंटेनियल कैंपस में है। यह वह जगह है जहां कर्मचारियों को 3 अक्टूबर से व्यक्तिगत रूप से, पूर्णकालिक रूप से काम पर लौटने की आवश्यकता होगी।

बैंडविड्थ ब्रांड निदेशक हन्ना मगनन ने कहा, "जब आप दुनिया के कुछ सबसे बड़े ग्राहकों और कंपनियों के साथ कंधे से कंधा मिलाकर काम कर रहे होते हैं, उनके लिए काम कर रहे होते हैं, तो आपको उस तरह की बिजली मिलती है, जो बैंडविड्थ हमेशा से बनाना चाहती थी।"

एक स्कूल, सॉकर मैदान, एम्फीथिएटर और जिम। रैले में वैश्विक मुख्यालय के लिए बैंडविड्थ टूट गया

रेड हैट और पेंडो जैसी कई तकनीकी कंपनियों के साथ, हाइब्रिड काम की इजाजत देने के साथ, कुछ बैंडविड्थ कर्मचारी खुश नहीं हैं।

"आप अलग-अलग तरीकों से काम कर सकते हैं लेकिन 22 साल पुरानी तकनीक के रूप में बैंडविड्थ ने कैसे सफलता पाई है, यह व्यक्तिगत रूप से काम कर रहा है," मैगन ने कहा।

बैंडविड्थ ने कहा कि वे सभी 800 कर्मचारियों के लिए जगह बनाने के लिए जगह का पुनर्गठन कर रहे हैं।

"कोई भी कर्मचारी जो कह रहा है, 'अरे, मुझे यकीन नहीं है कि यह मेरे लिए सही है,' हम इसका पूरी तरह से सम्मान करते हैं," मगन ने कहा। "हम यहां बैंडविड्थ में जो करने की कोशिश कर रहे हैं वह इस नए परिसर के साथ, इस संस्कृति के साथ थोड़ा अलग है।"

रैले स्थित एक भर्तीकर्ता ने डब्ल्यूआरएएल टेकवायर को बताया, "कर्मचारी रिमोट या हाइब्रिड काम पर जोर दे रहे हैं। उम्मीदवारों के पास विकल्प हैं और अगर वे इसकी अनुमति नहीं देते हैं तो कंपनियां एक महत्वपूर्ण पूल खो देंगी।

"हम व्यक्तिगत रूप से पांच-दिवसीय कार्य सप्ताह में विश्वास कर रहे हैं, लेकिन हम आपको एक संपूर्ण व्यक्ति होने के लिए लचीलापन देते हैं," मगन ने कहा। “अगर आपको अपने बच्चों को स्कूल से लेने के लिए घर जाना है, तो जाइए। हम चाहते हैं कि आप ऐसा करें।"

नेकां राज्य में, कई छात्रों का कहना है कि वे लचीलेपन की मांग कर रहे हैं।

"यदि आपका उद्योग अधिक लचीलेपन की अनुमति देता है, तो मुझे लगता है कि लोगों को इसका लाभ उठाने में सक्षम होना चाहिए," एनसी राज्य के छात्र चांडलर प्रोबर्ट ने कहा।

एनसी राज्य के छात्र जो किंग्स्टन ने कहा कि वह व्यक्तिगत रूप से काम करने के फायदे देखता है।

"सहकर्मियों के साथ सौहार्द और अन्य लोगों के साथ उन संबंधों को बनाने में सक्षम होने के नाते," किंग्स्टन ने कहा।

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