Az Egyesült Királyság saját Szilícium-völgyének felszabadítása (Jonathan Westley)

A múlt hónapban a kancellár ismertette elképzelését az Egyesült Királyság jólétéről, megjegyezve azon törekvését, hogy az Egyesült Királyságot „a világ következő Szilícium-völgyévé” tegye. Ünnepelte az Egyesült Királyság „világverő” fintech szektorát, dicsérve az Egyesült Királyság unikornisait, Monzót és Revolutot.

A kancellárnak igaza van, az Egyesült Királyságnak megvan a lehetősége arra, hogy világelsővé váljon a technológia terén, különösen az adattudomány területén. Ez egy kulcsfontosságú növekedési terület – mind gazdaságilag, mind az iparágon belül dolgozni vágyó tehetségek vonzása szempontjából.

A brit technológiai ipar már a gazdasági növekedés jövedelmező motorjaként tavaly elérte az 1 billió dolláros mérföldkövet, és csatlakozott egy elit klubhoz Kínával és az Egyesült Államokkal. Az Egyesült Királyság azonban még több értéket tud felszabadítani, ha megtanulja a Szilícium-völgy tanulságait.

A Völgy virágzásának oka az volt, hogy hozzáfért a két legfontosabb összetevőhöz – a tehetséghez és a tőkéhez. Ezen összetevők nélkül az ambíció elmarad.

A jó hír az, hogy biztosan van pénz. Az Egyesült Királyság megtartotta a koronát Európában a technológiai finanszírozás terén, és továbbra is megdönti a korábbi rekordokat. Jelenleg közel 1,200 hatástechnológiai vállalat működik az Egyesült Királyságban, amelyek tavaly 3.12 milliárd GBP finanszírozást gyűjtöttek össze, megelőzve a 2021-es rekord 3 milliárd GBP-t.

Sajnos az Egyesült Királyság alulmarad a tehetséggondozás terén. A legújabb kormányzati adatok azt mutatják, hogy az Egyesült Királyságban adatkészséghiánnyal kell szembenézni, és körülbelül 234,000 XNUMX szerepkör igényel adatkészségeket. Ennek az aggasztó hiánynak a kezelése érdekében az Egyesült Királyság iparának és oktatásának továbbra is támogatnia kell és fejlesztenie kell a digitális készségeket az iskolákban és a felsőoktatásban, sokféle jelöltet ösztönözve a modern technológiai gazdaságra.

A kormánynak és az iparnak van itt szerepe, hogy továbbra is előmozdítsák a magasan képzett gazdaságot, és biztosítsák, hogy a tőke továbbra is olyan adatvezérelt vállalatokba áramoljon, amelyek mindent jobban és gyorsabban tudnak csinálni, mint valaha. Egy Experi kutatás kimutatta, hogy a szervezetek 88%-a úgy gondolta, hogy az adatok és a technológia lehetővé teszi számukra, hogy lépést tudjanak tartani ügyfeleik gyorsan változó igényeivel a világjárvány idején.

A jó hír az, hogy 2021 szeptemberében a friss diplomások körében végzett saját kutatásunk szerint több mint a fele (53%) fontolgatja, hogy adatvezérelt szerepkörben szeretne karriert betölteni a választott iparágon belül. Ezen túlmenően több mint egynegyedük (29%) fontolgatja az adatelemzésben való szerepvállalást, és minden ötödik diák (21%) adattudományi pályán gondolkodott. Ezek az eredmények biztató előrejelzést adnak az adatkészségek hiányának megszüntetésére.

A szükséges dolgokkal kapcsolatos félreértések jelentős akadályt jelenthetnek. Azt találtuk, hogy a frissen végzettek több mint kétharmada (68%) tévesen gondolja úgy, hogy STEM-képesítésre van szüksége ahhoz, hogy az adat- és technológiai szektorban dolgozhasson. Majdnem háromnegyedük (72%) úgy gondolta, hogy speciális készségekre van szüksége a kapcsolódó állásokra való jelentkezéshez.

Egyértelmű, hogy iparágként többet kell tennünk a készségek hiányának áthidalása érdekében, és a legkülönbözőbb hátterű embereket arra kell ösztönöznünk, hogy az adatokkal dolgozó pályára lépjenek. A gondolkodás sokszínűsége kulcsfontosságú összetevője az innováció fejlesztésének. Különféle hátterű nézőpontokra és tapasztalatokra van szükségünk ahhoz, hogy valóban sikereket érjünk el.

A digitális készségekkel kapcsolatos minden vita gyakran arra irányul, hogy mit csinálnak az iskolák és az egyetemek, rávilágítva arra, hogy több adathoz kapcsolódó tantárgyat kell tanítani. Bár ez fontos, tágítanunk kell látókörünket, ha kezelni akarjuk a hiányt.

Amire szükség van, az az ipar és a kormányzat közös megközelítése, hogy együtt dolgozzanak, és a meglévő ötleteket a gyakorlatba ültessék át, és új módszereket találjanak ki a hangsúlyos tehetségprobléma kezelésére. A válasz megtalálása ambiciózus jövőt építhet az Egyesült Királyság saját Szilícium-völgye számára, miközben sokak számára kifizetődő karriert biztosít.

• SEO által támogatott tartalom és PR terjesztés. Erősödjön még ma.
• Platoblockchain. Web3 metaverzum intelligencia. Felerősített tudás. Hozzáférés itt.
• Forrás: https://www.finextra.com/blogposting/23696/unlocking-the-uks-own-silicon-valley?utm_medium=rssfinextra&utm_source=finextrablogs