Serikat pekerja Google memperluas jangkauannya ke kontraktor yang membantu melatih Bard

Serikat pekerja Google memperluas jangkauannya ke kontraktor yang membantu melatih Bard

Stempel Waktu: 7 November 2023 8
Serikat pekerja Google memperluas jangkauannya ke kontraktor yang membantu melatih Bard PlatoBlockchain Data Intelligence. Pencarian Vertikal. Ai.

Kontraktor Google yang kesal karena beberapa rekan tim mereka diduga dipecat secara tidak sah sebagai pembalasan karena mencoba membentuk serikat pekerja di raksasa web tersebut kini telah bergabung dengan Serikat Pekerja Alfabet – setelah pemungutan suara 26-2 yang diawasi oleh Dewan Hubungan Perburuhan Nasional AS (NLRB).

Pemungutan suara diadakan kemarin oleh sisa anggota tim Operasi Pembuatan Konten Google (CCO) di AS, yang memproduksi dan memperbarui tulisan, grafik, dan konten lainnya untuk laman bantuan internal dan eksternal Google.

Menurut Serikat Pekerja Alfabet (AWU), yang melakukan tawar-menawar sebagai bagian dari Communication Workers of America (CWA), para kontraktor pada bulan Juni mengisyaratkan niat mereka untuk membentuk serikat pekerja dan menetapkan gaji dan tunjangan yang lebih baik serta perlindungan hukum terhadap PHK.

Tim pun ingin menghindari terulangnya situasi tidak nyaman itu kabarnya ditemukan pada bulan Januari tahun ini, ketika diminta untuk membantu meningkatkan kinerja Google Penyair sebenarnya memeriksa tanggapan bot mesin pencari.

Terkadang mereka harus menghadapi permintaan yang ekstrem dan gamblang, yang berujung pada keluhan ke bagian HR. Pekerjaan AI mereka kemudian dialihkan ke orang-orang di Filipina, memicu ketakutan di antara tim AS bahwa mereka dapat dengan mudah digantikan kapan saja dan memicu keinginan mereka untuk berserikat.

Tak lama setelah niat mereka untuk berorganisasi diketahui oleh para bos, lebih dari 80 dari 119 anggota tim konten dipecat, menurut AWU. Hal ini berujung pada pemungutan suara minggu ini, di mana para pekerja yang tersisa memutuskan untuk berserikat dengan AWU.

Kami berorganisasi sehingga kami dapat menentukan kondisi kerja kami. Sebagai tanggapan, Google telah mencoba mengabaikan tanggung jawabnya kepada kami sebagai perusahaan kami

“Saat para pekerja bersatu, Google pun tidak dapat menghalangi kami,” kata Jen Hill, Desainer Bantuan Google dan anggota Alphabet Workers Union-CWA.

“Kami berorganisasi sehingga kami dapat menentukan kondisi kerja kami. Sebagai tanggapan, Google telah mencoba untuk mengabaikan tanggung jawabnya kepada kami sebagai perusahaan kami, dan juga memecat lusinan anggota tim kami.

“Kami bangga memenangkan pemilihan serikat pekerja hari ini dan akan terus berorganisasi sampai kami menerima bagian yang adil. Google, kami berharap dapat segera bertemu Anda di meja perundingan.”

Merujuk pada drama Bard, Hill menambahkan: “Tidak adil jika pekerjaan kita diberikan kepada pekerja yang dibayar lebih rendah dari kita, dan memiliki akses terhadap perlindungan tenaga kerja yang lebih sedikit lagi.”

Kontraktor melakukan pekerjaan untuk Google melalui subkontraktor Accenture. Yang terpenting, NLRB Diperintah pada bulan September bahwa Google dan Accenture secara efektif merupakan perusahaan gabungan dari tim Operasi Pembuatan Konten Google di AS.

Menurut perwakilan AWU-CWA, Google membenarkan pemecatan tim konten dengan mengatakan bahwa merupakan praktik standar untuk menginkubasi pekerjaan di Amerika Serikat sebelum memindahkannya ke luar negeri, meskipun serikat pekerja tidak melihatnya seperti itu – mereka mengajukan tuntutan keluhan dengan NLRB menuduh Google dan Accenture melakukan pembalasan terhadap mereka karena mencoba berserikat. 

Sejak PHK, anggota tim CCO tambahan telah dipekerjakan, tetapi semuanya berada di luar negeri, kata perwakilan AWU-CWA Pendaftaran.

Dokumen-dokumen dalam kasus PHK pembalasan tidak tersedia untuk umum, dan NLRB memerlukan permintaan kebebasan informasi untuk penerbitannya. Kasus ini masih terbuka, dan belum ada tindakan yang diambil sejak awal Agustus. 

Untuk siapa kru konten bekerja?

Untuk melakukan tawar-menawar secara langsung dengan Google, tim CCO pertama-tama harus membuat NLRB mengakui Accenture dan Google sebagai perusahaan gabungan, itulah sebabnya keputusan pada bulan September tersebut [PDF] sangat penting.

Menurut NLRB, Google mengatakan bahwa mereka tidak boleh menjadi pihak dalam petisi serikat pekerja karena berencana untuk menyusutkan unit tersebut “lebih dari 75 persen pada akhir November 2023.” NLRB menemukan bahwa rencana Google untuk mengurangi jumlah tim CCO tidak menjamin penolakan terhadap petisi serikat pekerja, dan menyimpulkan bahwa “Accenture dan Google adalah perusahaan gabungan dari karyawan yang mengajukan petisi.” 

Google telah mengajukan banding atas keputusan NLRB tersebut, namun hal tersebut tidak menghentikan pemungutan suara untuk dilanjutkan. Meskipun demikian, Pabrik Coklat tetap menegaskan bahwa mereka bukanlah pemberi kerja tim CCO. 

“Kami tidak keberatan dengan para pekerja Accenture yang memilih untuk membentuk serikat pekerja. Kami sudah lama memiliki banyak kontrak dengan serikat pemasok,” kata juru bicara Google Courtenay Mencini Pendaftaran dalam pernyataan yang dikirim melalui email.

“Namun, seperti yang kami jelaskan di kami banding aktif [PDF] kepada NLRB, kami bukan pemberi kerja bersama karena kami tidak mengontrol persyaratan kerja atau kondisi kerja mereka – masalah ini adalah antara pekerja dan pemberi kerja mereka, Accenture.”

Google berpendapat bahwa keputusan NLRB menyimpang dari standar yang berlaku dan mengabaikan bukti dalam putusannya. Namun keputusan pihak Accenture bukanlah pertama kalinya NLRB menetapkan bahwa Google adalah perusahaan gabungan dengan perusahaan kontraktor. 

Kontraktor Google dipekerjakan melalui Cognizant mengajukan dengan NLRB untuk mengadakan pemungutan suara untuk bergabung dengan AWU-CWA pada bulan Oktober 2022, diakui sebagai karyawan bersama oleh Google dan Cognizant pada bulan Maret, dan berhasil memilih untuk bergabung dengan AWU-CWA pada bulan April. 

Seperti argumennya dalam kasus Accenture, Google mengatakan bahwa NLRB mengambil keputusan untuk mengakui Google sebagai perusahaan gabungan dengan Cognizant “dengan menyimpang dari standar yang berlaku, mengabaikan preseden, dan menerapkan analisis yang salah.” Banding Google tidak bertahan, dan NLRB tersebut [PDF] bahwa keberatannya “tidak menimbulkan masalah substansial yang memerlukan peninjauan kembali.” 

“Google melakukan kontrol langsung dan segera yang substansial atas pengawasan karyawan yang mengajukan petisi,” kata NLRB dalam keputusannya dalam kasus Cognizant, yang merupakan “indikasi hubungan kerja sama dengan pemberi kerja.” 

Terlepas dari temuan serupa, kami mencatat kasus Cognizant dan Accenture terjadi di wilayah NLRB berbeda dan melibatkan pejabat NLRB berbeda.

Namun, fakta bahwa ini adalah “unit kedua dari anggota AWU-CWA yang diakui NLRB sebagai pekerja bersama oleh Google dan subkontraktor,” kata AWU-CWA, “menunjukkan pola kesalahan klasifikasi yang dilakukan Google. ” ®

Stempel Waktu:

Lebih dari Pendaftaran