KonsenSys untuk Mengurangi Tenaga Kerja sebesar 11%

KonsenSys untuk Mengurangi Tenaga Kerja sebesar 11%

Perusahaan perangkat lunak blockchain ConsenSys mengumumkan akan memberhentikan 11% tenaga kerjanya untuk menyesuaikan diri dengan kondisi pasar yang menantang dan tidak pasti di a posting blog.

CEO ConsenSys Joseph Lubin mengatakan bahwa 96 karyawan yang diberhentikan akan menerima "dukungan ekstensif dan paket murah hati saat mereka beralih ke perjalanan berikutnya".

Ini termasuk paket pesangon berdasarkan masa kerja, jendela latihan opsi yang diperpanjang dari 12 bulan menjadi 36 bulan, dukungan yang dipersonalisasi dari agen penempatan eksternal dan banyak lagi.

Ke depan, ConsenSys akan fokus pada platform pengguna akhir dan pengembang MetaMask yang menyediakan landasan otoritas digital bagi orang-orang untuk membangun, mengakses, dan menggunakan Web3.0.

Ini juga akan difokuskan pada platform pengembang Infura untuk membantu meningkatkan dan memungkinkan pengembang membangun ekonomi aplikasi blockchain.

ConsenSys menambahkan bahwa mereka akan mengejar penawaran baru yang inovatif untuk pengembang dan pembuat di ekosistem Web3.0.

Joseph Lubin

Joseph Lubin

Lubin menulis,

“Dalam merampingkan perusahaan, kami mengingat dua tujuan: mengurangi biaya operasional sambil meningkatkan kekuatan dan fokus tim produk kami. Tim produk akan terus berkembang dan kami akan terus memberdayakan mereka dengan sumber daya yang tepat.

Upaya kami di tahun 2023 akan terus berfokus pada penskalaan penawaran inti kami dan membangun model pendapatan asli kripto yang baru. Kami akan terus berinvestasi secara strategis di area pertumbuhan dan peluang baru.”

Cetak Ramah, PDF & Email

Stempel Waktu:

Lebih dari Fintechnews Singapura