Mengapa tidak lebih banyak wanita yang mempertimbangkan karir bekerja di bidang data? (Jonathan Westley)

Ketika ekonomi global menjadi semakin digital, pentingnya keterampilan terkait data dalam perdagangan telah berkembang. Di Experian kami mempekerjakan ribuan insinyur data, ilmuwan data, analis data, untuk menyebutkan beberapa peran yang kami andalkan untuk mendorong
bisnis.

Tapi bukan hanya perusahaan data yang mencari orang untuk mendukung ambisi mereka. Jalur karir di berbagai spektrum industri – mulai dari desain fesyen hingga pelatihan olahraga, keuangan, dan pemasaran – kini memerlukan elemen keahlian rekayasa data.
Permintaan untuk 'profesional data' telah meningkat tiga kali lipat dalam lima tahun terakhir saja.

Meskipun tren ini, masih ada hambatan untuk diatasi. Menurut penelitian baru-baru ini yang kami lakukan, hanya seperlima wanita yang belajar di tingkat sarjana saat ini berpikir untuk mengejar karir dengan bekerja di bidang data. Kebanyakan siswa perempuan rupanya
menunda karena mereka tidak berpikir mereka memiliki keterampilan yang tepat, dengan hampir setengah (48 persen) menyarankan mereka mengesampingkan jalur karir ini karena kurangnya kepercayaan diri dengan sains atau matematika.

Yang mendorong ada keinginan di antara mahasiswi yang lebih muda untuk belajar lebih banyak tentang karir di bidang data. Lebih dari dua perlima (46 persen) remaja putri yang belajar di tingkat pendidikan lanjutan (seperti A-Level) mengatakan bahwa kurikulum harus diperbarui agar siswa dapat belajar
bagaimana data dan matematika dapat mengatasi beberapa tantangan utama masyarakat, seperti krisis iklim.

Banyak mahasiswi juga melihat manfaat dari karir yang bekerja di bidang data. Di antara mereka yang benar-benar terbuka untuk mengejar teknologi sebagai jalur karier, 36 persen berpikir bahwa pekerjaan semacam itu dapat membayar lebih, sementara 30 persen mengatakan mereka terinspirasi oleh seseorang yang mereka sukai.
tahu bekerja di lapangan. Namun, lembaga pendidikan dan perusahaan jelas masih perlu berbuat lebih banyak. Hanya 31 persen wanita di tingkat sarjana yang mengatakan bahwa mereka telah melihat iklan untuk peran terkait data di media sosial.

Untuk meningkatkan kesadaran akan peluang yang tersedia bagi siswa dari semua latar belakang, Experian telah bermitra dengan Grup Inspirasi Data untuk mendukung inisiatif Digdata, program tantangan pengalaman kerja virtual seukuran gigitan, karir online langsung
panel dan sumber daya kelas. Digdata dirancang untuk semua siswa di pendidikan menengah dan tinggi, serta staf pengajar dan pemimpin karir.

Saat tim data meningkatkan peran dan pengaruh mereka, keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi sukses melampaui angka. Karir yang bekerja dengan data membutuhkan orang-orang yang merupakan pemecah masalah yang kreatif, pemikir yang ingin tahu, dan komunikator yang baik – keterampilan yang dapat ditransfer
dari semua mata pelajaran kurikulum dan yang relevan dengan berbagai sektor industri.

Pemerintah secara jelas mengisyaratkan komitmennya dengan peluncuran Strategi Data Nasional Inggris sebagai mekanisme untuk merangsang inovasi dan pertumbuhan ekonomi. Saat Inggris ingin membangun ekonomi data terdepan di dunia, penting bagi kami untuk mengembangkan kunci
keterampilan dan meningkatkan kesadaran tentang bagaimana karier yang bekerja dengan data dapat menawarkan jalur karier yang hebat bagi kaum muda dari semua latar belakang.