I fisici volevano: la domanda di competenze di fisica sul posto di lavoro nel Regno Unito – Physics World

Se sei un fisico all'inizio della carriera o stai per laurearti in fisica, allora ho delle buone notizie per te. Esiste una sostanziale e crescente necessità di dipendenti con competenze e conoscenze in fisica nel Regno Unito e in Irlanda. Ma oltre a richiedere competenze in fisica, la maggior parte dei ruoli richiede generalmente competenze aggiuntive trasferibili che consentiranno ai candidati di applicare con successo la fisica sul posto di lavoro.

Inoltre, i datori di lavoro apprezzano il know-how della fisica non solo di per sé, ma anche come base per risolvere problemi complessi in aree esterne alla scienza. Questi sono alcuni dei principali risultati di un rapporto del 2022 Fisica richiesta: il mercato del lavoro per le competenze fisiche nel Regno Unito e in Irlanda prodotto per il Istituto di Fisica (IOP) da parte di specialisti in analisi del mercato del lavoro Vetro ardente Emsi.

Opportunità crescenti

Combinando ricerche di mercato, analisi e competenza sui dati, il Fisica richiesta Il rapporto rileva che un lavoro su 20 richiede competenze di fisica – in termini quantitativi, ovvero 1.85 milioni di posti di lavoro nel 2020 nel Regno Unito e in Irlanda – con una domanda in aumento nel decennio tra il 2010 e il 2020. I ruoli in più rapida crescita sono quelli come scienziati, che sono in aumento 24% dal 2010, con una domanda di scienziati fisici all'interno di quel gruppo in aumento del 40%. Le posizioni con la crescita più lenta sono quelle dell'insegnamento, che nello stesso periodo hanno registrato una crescita solo del 6%. In termini di aggiunta del maggior volume di posti di lavoro durante quel decennio, i manager delle costruzioni sono arrivati ​​in testa con 28,100 nuovi posti di lavoro netti e mostrando una crescita del 21%.

Il rapporto evidenzia inoltre una crescente necessità di competenze e conoscenze di fisica in ruoli non tradizionalmente associati al settore. Le competenze in fisica sono richieste in molti settori, tra cui la sanità, il settore pubblico e normativo, l'insegnamento, l'ingegneria, l'edilizia e la produzione. Nell’ambito dei lavori più qualificati, si stanno aprendo crescenti opportunità nella scienza dei dati, nell’ingegneria del software, nell’informatica e nell’analisi quantitativa. Aumenta anche la domanda di competenze di fisica nei settori aziendale, finanziario e digitale. Come afferma il rapporto: “Il rigore analitico associato alla fisica offre ai professionisti formati in fisica vantaggi competitivi nell’assumere questi ruoli, distillando i loro problemi complessi e identificando come risolverli”.

Lavori green per laureati in fisica: opportunità per contribuire a costruire un futuro sostenibile

Una delle maggiori sfide scientifiche per l’immediato futuro riguarda il settore energetico globale, con la spinta verso l’azzeramento delle emissioni nette. Come sottolinea il rapporto, la fisica è fondamentale in questa ricerca e probabilmente fornirà le soluzioni a molte delle domande sull’energia pulita e sostenibile e su come utilizzare i materiali esistenti in modi nuovi.

Inoltre, la fisica sarà necessaria per sviluppare nuovi strumenti e terapie per migliorare i risultati sanitari e per analizzare i big data per contribuire a prendere decisioni politiche e commerciali complesse. Le discussioni con i datori di lavoro durante la stesura del rapporto hanno evidenziato che è prevista una crescita nel numero di ruoli incentrati sulla fisica nell’ingegneria fotonica, nelle tecnologie quantistiche, nella fusione nucleare e nell’elettrificazione dei trasporti.

Concentrarsi

Il rapporto è utile per i fisici perché mira a identificare la domanda specifica di competenze fisiche sul posto di lavoro, che spesso è nascosta in un desiderio più ampio da parte di datori di lavoro e politici di potenziare più ampiamente le competenze nelle materie scientifiche, tecnologiche, ingegneristiche e matematiche (STEM). . Lo studio ha rilevato che al di fuori del mondo accademico, ci sono relativamente pochi ruoli che sono esclusivamente ed esplicitamente “lavori di fisica”. Ma i lavori che richiedono una conoscenza fisica specifica o la capacità di applicare la fisica coprono un’ampia gamma di settori. In effetti, il rapporto identifica 35 diverse occupazioni che richiedono un elevato livello di conoscenza della fisica, con un guadagno medio per queste occupazioni pari a £ 38,123 nel 2020.

Questi ruoli legati alla fisica includono ingegneri che abbracciano i settori della progettazione, civile, elettrico, elettronico, di volo, di riscaldamento, informatico, meccanico, di produzione, di controllo qualità e di refrigerazione. Altri lavori includono responsabili di produzione nel settore edile e responsabili in ricerca e sviluppo; alti ufficiali dei vigili del fuoco, delle ambulanze e dei servizi carcerari; responsabili della salute e della sicurezza; professionisti della salute ambientale; piloti di aerei; e anche professionisti della conservazione.

Il rapporto evidenzia che anche i guadagni per le occupazioni legate alla fisica stanno tendendo al rialzo, con i ruoli di costruzione e ingegneria che crescono più rapidamente, raggiungendo una retribuzione media di circa £ 43,000 a partire dal 2020. I lavori basati sulla fisica più pagati in assoluto sono i piloti di linea e gli ingegneri di volo. , che hanno entrambi uno stipendio medio di £ 97,400. I successivi più pagati sono gli ingegneri elettrici con £ 52,200, i direttori dei lavori con £ 48,600, poi i manager in ruoli di ricerca e sviluppo che hanno uno stipendio medio di £ 46,700. All’altra estremità della scala, gli stipendi per i ruoli legati alla salute e per le posizioni di scienziato hanno registrato la crescita più lenta nel decennio fino al 2020.

Variazioni regionali

Analizzando la concentrazione geografica del lavoro di fisica nel Regno Unito e in Irlanda, il rapporto rileva che “la fisica svolge un ruolo vitale nel mix di competenze di tutte le nazioni e regioni”. Ma si scopre che i ruoli della fisica sono raggruppati attorno a specifici hotspot industriali. Con studi precedenti (vedi “Non c'è nessun posto come casa" Mondo della fisica ottobre 2019) che mostra che molti laureati in fisica desiderano restare nell’area in cui sono cresciuti o hanno studiato, capire quali regioni hanno la più alta concentrazione di opportunità di lavoro legate alla fisica è particolarmente utile.

Sebbene la domanda del mercato del lavoro per competenze di fisica sia “abbastanza ampia da essere significativa ovunque”, il rapporto mostra che la Scozia ha la maggiore concentrazione di ruoli basati sulla fisica – 16% in più rispetto al Regno Unito e all’Irlanda nel complesso, e in crescita dell’8% nel 2010. decennio dal 2020 al 16. In effetti, il principale settore industriale scozzese, quello del petrolio e del gas, insieme alle industrie associate, offre il doppio dei posti di lavoro per i lavoratori con formazione fisica nel nord-est della Scozia, rispetto alla media del Regno Unito e dell'Irlanda. . La Cumbria, nel nord-ovest dell'Inghilterra, è il secondo Paese per concentrazione di offerte di lavoro, in questo caso principalmente nel settore dell'energia nucleare e della costruzione navale. L’intera regione nord-occidentale dell’Inghilterra – dove si concentra l’attenzione sulla produzione di trasporti e sull’ingegneria civile – ha visto una crescita dell’occupazione del 10% nei 2020 anni fino al XNUMX.

Osservando la crescita del numero di ruoli nel campo della fisica dal 2010 al 2020 per tutte le regioni, la Repubblica d'Irlanda – che si concentra sul settore del trasporto aereo, simile a Londra – ha registrato la crescita più rapida, pari al 44%, mentre la domanda di Londra è cresciuta al secondo posto. al 27%. Per la ricerca e lo sviluppo scientifico, sia l’Inghilterra orientale che quella sud-orientale sono punti caldi, con la prima che mostra una crescita dell’occupazione nel settore della fisica del 18% e la seconda del 10%. Una crescita del 16% è stata osservata nelle East Midlands, che si concentrano sulla produzione di attrezzature per i trasporti. L’Inghilterra sud-occidentale – dove dominano la difesa e la produzione di aerei, veicoli spaziali ed elettrodomestici – e le Midlands occidentali – che è un centro per l’industria pesante – hanno entrambi registrato una crescita del 15%.

Non c'è nessun posto come casa

Nell’Irlanda del Nord, le cui industrie principali includono la produzione di attrezzature per i trasporti e l’ingegneria civile, la cifra era del 12%. Nel frattempo nello Yorkshire e nell’Humber – dove l’edilizia specializzata e la riparazione e installazione di macchinari sono le industrie leader – era del 9%. Il Galles, dove domina la produzione di attrezzature per i trasporti e la fornitura di energia, ha registrato una crescita più lenta, pari al 3%. In controtendenza rispetto a questa tendenza al rialzo della crescita c’è il nord-est dell’Inghilterra, un centro per l’industria pesante e le infrastrutture, che ha assistito a un calo del 4% nei posti di lavoro nel campo della fisica.

Al passo con le esigenze dei datori di lavoro

Lo studio esamina anche il modo in cui le richieste specifiche dei datori di lavoro stanno cambiando e convergendo attorno a determinati ruoli, compreso il mix di competenze trasferibili richieste, e il modo in cui queste richieste vengono soddisfatte dagli attuali candidati. In termini di ciò che i datori di lavoro cercano, risulta che per alcuni ruoli, come quelli nell’ambito dello sviluppo di sensori o del rilevamento delle onde gravitazionali, sono necessarie conoscenze fisiche molto specifiche. Ma per altre posizioni, come quella di data scientist, sono necessarie competenze di fisica più ampie che possono essere possedute anche da laureati in matematica, informatica o altre materie affini.

Allo stesso modo, sebbene le tecnologie nuove ed emergenti stiano alimentando la necessità di una forza lavoro con competenze di fisica molto specifiche, queste competenze devono essere integrate con un’ampia base di conoscenze della fisica fondamentale. In alcuni ruoli, soprattutto in quelli richiesti dai laureati, le competenze fisiche richieste verranno utilizzate per la ricerca scientifica. Le competenze fisiche sono apprezzate anche in settori come quello economico e finanziario, anche per far avanzare le start-up di nuove tecnologie.

Gli autori del rapporto hanno trovato un consenso sulla necessità di abbinare le competenze di fisica tecnica con competenze trasferibili

Ma i candidati devono possedere qualcosa di più delle semplici competenze fisiche. Dopo aver analizzato oltre 50 milioni di offerte di lavoro uniche e aver parlato con i decisori senior di 14 organizzazioni che richiedono lavoratori con conoscenze di fisica, gli autori del rapporto hanno trovato un consenso sulla necessità di abbinare le competenze di fisica tecnica con competenze trasferibili.

La competenza trasferibile più frequentemente richiesta è la comunicazione, che viene indicata come un requisito in quasi un terzo dei ruoli nel mondo degli affari e della finanza, nonché nel settore pubblico e normativo. Nel frattempo, le competenze di innovazione sono ricercate per il 15% dei ruoli scientifici, per il 14% di quelli digitali, per il 10% dell’insegnamento e per l’8% dei ruoli aziendali e finanziari. Le competenze di ricerca sono richieste per il 28% degli scienziati e nel 14% dei ruoli aziendali e finanziari. (Per consigli su come sviluppare le tue soft skills vedi “16 abilità e attributi chiave per una carriera di successo in fisica" Mondo della fisica ottobre 2022.)

I datori di lavoro ritengono che alcuni ruoli siano difficili da assumere, sebbene la mancanza di candidati con il mix di competenze desiderato non sia universale. Il rapporto afferma che nel giugno 2021, più di 8500 offerte di lavoro erano online da “molto più tempo della media, con il maggior numero di ruoli di ingegneria, ma un numero significativo è stato trovato anche alla ricerca di competenze scientifiche nel digitale o negli affari e nella finanza”. Secondo il rapporto, "gli annunci di lavoro lasciati online per un periodo più lungo sono indicativi di difficoltà nel trovare i talenti giusti" anche se, aggiunge, potrebbero esserci ragioni diverse dalla carenza di competenze per gli annunci di lavoro attivi per più di 40 giorni.

All’epoca c’erano quasi 9000 posti vacanti attivi Fisica richiesta è stato scritto e il rapporto sottolinea che gli sviluppi nella tecnologia e nell'economia del Regno Unito e dell'Irlanda continueranno a creare nuove opportunità di lavoro per i laureati in fisica, sia all'interno che all'esterno dei settori tradizionali della fisica. Questa richiesta e la necessità di soddisfarla è stata sottolineata da Tom Grinyer, amministratore delegato dell'IOP.

“Le competenze in fisica sostengono quasi due milioni di posti di lavoro e sostengono le industrie produttive in ogni parte del Regno Unito e dell’Irlanda”, afferma. “Tuttavia, c’è una grave carenza di competenze nel campo della fisica nella nostra economia, con la ricerca IOP che mostra che due terzi delle aziende basate sulla fisica hanno dovuto sospendere o ritardare gli investimenti in ricerca e sviluppo tanto necessari a causa della carenza di competenze. Allo stesso tempo, sta crescendo la domanda di ruoli altamente qualificati: il numero di posti di lavoro per gli scienziati fisici è cresciuto del 40% tra il 2010 e il 2020”.

Il quadro complessivo per i laureati in fisica è sostanzialmente positivo. Esiste una domanda elevata e crescente per i tuoi talenti nell'attuale mercato del lavoro del Regno Unito e dell'Irlanda, poiché cerchiamo di soddisfare le esigenze della scienza, del commercio e della società.

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• Fonte: https://physicsworld.com/a/physicists-wanted-the-demand-for-physics-skills-in-the-uk-workplace/