In che modo l'IA generativa sta rimodellando la forza lavoro nel 2023

Hai interagito con l'IA generativa anche se non la conoscevi con quel nome. Considera quando Dall-E crea immagini per stimolare il tuo lavoro di progettazione o ChatGPT costruisce codice o delinea narrazioni. 

Più persone usano questi strumenti, più informazioni raccolgono per avanzare. Diventano più intelligenti con l'elaborazione HITL (human-in-the-loop), ma è qualcosa che vogliono le forze lavoro? 

La democratizzazione dell'IA complessa

L'IA generativa sembra una tecnologia che solo gli esperti dovrebbero usare. È così complesso e potente, e le tecnologie con così tanta influenza sono state storicamente custodite dalle aziende e dai ricchi. Tuttavia, chiunque disponga di una connessione Internet può chiedere a ChatGPT di dargli consigli sul matrimonio o una ricetta basata sugli ingredienti nel proprio frigorifero. Sta persino violando le porte del posto di lavoro per aiutare i dipendenti a semplificare le operazioni. Quali sono le effetti collaterali di questa accessibilità, e dovrebbe essere incoraggiato?

Le tecnologie avanzate devono essere democratizzate affinché la popolazione di massa si adatti alle nuove tecnologie. L'intelligenza artificiale sta avanzando più velocemente di quanto gli esseri umani si adattino e poiché diventerà fondamentale per tutto, dalla fornitura di servizi medici all'irrigazione dei raccolti, tutti devono rimanere al corrente. Il controllo dell'IA generativa sarebbe un disservizio per la forza lavoro perché non potrebbe apprendere ciò di cui le organizzazioni hanno bisogno per i lavori futuri.

"Se l'IA generativa diventa troppo capace di creare nuovi contenuti, ci sono posti di lavoro in gioco mentre i datori di lavoro cercano un'IA più intelligente ed elegante per prendere il tuo posto?" 

L'IA generativa differisce da altri modelli di intelligenza artificiale perché produce nuovi contenuti invece di identificare modelli dai dati esistenti per trovare una risposta già presente. L'accessibilità generativa dell'IA consentirà alle persone di scoprire cose nuove e alla forza lavoro di migliorare le competenze. Inoltre, è un'introduzione alle nuove aspettative sul posto di lavoro.

La creazione di nuovi posti di lavoro

La tecnologia che cambia la società porta inevitabilmente all'invenzione di posti di lavoro mai visti prima. I gestori di social media non esistevano prima di Facebook e nemmeno i gestori di database di intelligenza artificiale prima della prima intelligenza artificiale. I team di acquisizione di talenti e i potenziali candidati ora hanno compiti più complessi ma entusiasmanti. Cerca talenti emergenti che abbracciano e perfezionano queste abilità in un mercato emergente in cui l'istruzione non ha consolidato i programmi di studio. 

Per un certo periodo, gli studenti potrebbero non avere tutte le qualifiche elencate nell'annuncio di lavoro. Tuttavia, i candidati si vanteranno della loro disponibilità educativa, capacità di leadership e affidabilità per ottenere risultati come punti salienti del curriculum per ottenere lavoro.

La forza lavoro deve prepararsi alla domanda di lavori di intelligenza artificiale generativa, ma per un po' non ci saranno abbastanza persone per occupare i posti. Continueranno a imparare man mano che sorgono le esigenze aziendali. Alla fine, questa disperazione si trasformerà in una forte competizione. In particolare, i giovani professionisti vedranno le fruttuose opportunità di studiare nuove tecnologie di intelligenza artificiale, provocando un afflusso di interesse che le aziende dovranno alla fine eliminare per trovare le menti giuste.

"Cerca talenti emergenti che abbracciano e perfezionano queste competenze in un mercato emergente in cui l'istruzione non ha consolidato i programmi di studio." 

Ecco alcuni esempi di ruoli e competenze che saranno necessari per il lavoro futuro:

• Ingegnere: Usa il pensiero analitico e l'innovazione per analizzare i suggerimenti e l'accuratezza delle risposte.
• Scienziato dei dati: Scopri le lacune nei set di dati e le informazioni sulla fonte per prevenire anomalie e imprecisioni. 
• Sviluppatore di intelligenza artificiale generativa: Codifica, costruisci e aggiorna modelli di intelligenza artificiale generativa.
• Ricerca sull'esperienza utente: Utilizzare capacità di problem solving e ragionamento per proporre soluzioni creative e pratiche basate su preoccupazioni e domande inviate dagli utenti.
• Responsabile dell'etica: Determinare l'influenza sociale e gli impatti morali dell'IA generativa.
• Cura dei dati: Gestisci i set di dati per la deriva dei concetti e i pregiudizi.
• AI e coordinatore umano: Sii il comunicatore tra l'intelligenza artificiale e la forza lavoro umana.

L'adozione da parte di ogni settore

Potresti preoccuparti che il tuo lavoro sia in gioco a causa dell'IA in arrivo. Fortunatamente, molti esperti concordano sul fatto che lo sia improbabile che l'intelligenza artificiale superi i lavori umani completamente. In realtà, l'IA generativa creerà probabilmente più posti di lavoro di quanti ne sostituisca. I team delegheranno attività ripetitive e dispendiose in termini di tempo all'intelligenza artificiale che può eseguire in modo più accurato rispetto alle persone. 

L'IA generativa integrerà anche le posizioni esistenti, modificando potenzialmente le descrizioni delle mansioni. Tuttavia, questo dovrebbe essere un cambiamento positivo. Significa che più post richiedono esperienza tecnologica e il lavoro avviene in modo più efficiente. 

"L'adozione a livello mondiale e intersettoriale creerà un diffuso cambiamento di mentalità che cambierà il rapporto dell'umanità con l'IA generativa". 

L'IA generativa rimodellerà la forza lavoro perché avrà un impatto su tutti. I settori di tutto il mondo lo vedranno implementato in alcuni dei seguenti modi:

• Gli avvocati lo useranno per giungere a conclusioni basate su argomenti.
• Le linee di produzione genereranno simulazioni per la potenziale implementazione delle apparecchiature. 
• Le società di intrattenimento lo useranno per suggerire livelli di videogiochi, musica di sottofondo o sceneggiature di spettacoli.
• Il servizio clienti lo utilizzerà come assistente per il supporto.
• Gli analisti della sicurezza informatica possono usarlo per fare brainstorming sulle vulnerabilità.

Le possibilità sono davvero infinite. L'adozione a livello mondiale e intersettoriale creerà un diffuso cambiamento di mentalità che cambierà il rapporto dell'umanità con l'IA generativa. Deve succedere perché se le aziende non hanno consenso dei dipendenti per l'IA generativa, perderanno sicuramente profitti e guadagni di produttività che altrimenti sarebbero naturali.

La forza lavoro in evoluzione con l'IA generativa

L'IA generativa non può sviluppare relazioni di gruppo o negoziare accordi commerciali che cambino il mondo. Tuttavia, cambierà in modo permanente la forza lavoro lavorando al tuo fianco nel tuo percorso professionale: potresti persino concentrare il tuo intero lavoro su di esso. 

Le capacità di intelligenza artificiale generativa consentono agli esseri umani di entrare in una nuova generazione di assistenza tecnologica con la promessa di carichi di lavoro più leggeri e una migliore qualità della vita se utilizzata in modo appropriato. Più forza lavoro lo adotta, migliori e più completi saranno i dati che l'umanità dovrà vedere se ne è valsa la pena.

Inoltre, leggi Utilizzo dell'IA generativa per scopi educativi