最新の ISC2 サイバーセキュリティ労働力調査 中東およびアフリカ地域では111,000万522,000人の専門家が不足していることが判明した。この数字は、その差が XNUMX 人である米国などの世界の他の地域と比較すると見劣りしますが、これは物議を醸す解決策のきっかけとなった重大な赤字です。
アフリカのサイバーセキュリティ専門家であるチディベレ・イヘディワ氏は最近、ナイジェリアの経済金融犯罪委員会に対し、オンライン詐欺師や詐欺師は次のように述べた。 再訓練されるべきです 情報技術のスペシャリストとして。イヘディワ氏は、これらの人々の知識と能力を方向転換することは国家にとって有益であると述べた。この投稿の時点で、ナイジェリア経済金融犯罪委員会はDark Readingに対して返答をしていません。
しかし、いかがわしい過去を持つハッカーやサイバー犯罪者を再訓練して雇用することは現実的な解決策なのだろうか?
合法化へ
過去に悪いことをした人を雇用するかどうかに関する議論は新しいものではありません。同様の議論 5年前 さまざまな意見がありましたが、1 つの議論は、サイバー攻撃を実行した経験を持つハッカーは、サイバー防御を突破した実際の経験があるため、サイバー防御を計画しテストするのに最適な人材であるべきだということでした。
犯罪歴のある人が正規の IT セキュリティ専門家として雇用される可能性はどのくらいですか?英国に本拠を置く採用専門家オワネイト・ベストマン氏は、採用プロセスに関しては、一部の採用担当者からは、間違った行為をした者に二度目のチャンスを与えることに一定の同情があると語る。しかし、会社の方針によってそのような好意が妨げられる場合もあります。
「候補者の 1 人に人事部と話をさせたところ、彼らはきっぱりと『ノー』と言いました。その理由は業界によってかなり異なりますが、『ノー』と言う理由の 1 つは、不正行為の要素が含まれているためです。個人データを扱う能力があるため、あなたは非常に多くの役職から排除されます」とベストマン氏は言います。
機会費用
改革されたサイバー犯罪者の活動を監督するために企業がどれだけの費用を必要とするかについても考慮する必要がある。 Confidence Staveley は、アフリカにおける包括的で安全なデジタル アクセスの向上に専念する非政府組織である CyberSafe Foundation の創設者兼事務局長です。彼女は、サイバー犯罪者や詐欺師を再訓練するよう呼びかけることは「素晴らしいことだ」と語る。しかし、そのような動きには多層的な監視プロセスが必要になるだろうと彼女は言う。 元受刑者がフルタイムで働きたいかどうかによるだろう。
ステイブリー氏によると、ほとんどのフルタイムのITセキュリティ従業員の月収は約300,000万~500,000万ナイラ、つまり約400米ドルだが、サイバー犯罪者の場合は月収10,000万~100,000万ドルになる可能性があるという。これは、魅力的な給与を提供するだけでなく、再訓練のプロセスでも考慮する必要があります。
犯罪歴のある人を連れて行き、彼らを闇の側面から遠ざけるために平均賃金よりも多く支払う方法は実行可能だと彼女は言う。考えます 失われた数十億ドル ビジネスメール侵害 (BEC) 攻撃だけでも、給与、住居、その他の特典を支払うために 100 億ドルが再訓練プロジェクトに投入できれば、「サイバー犯罪コストの数字は少なくとも 30% 減少するでしょう」と彼女は言います。 」
これは明らかに、元サイバー犯罪者が過去の行為を悔い改めようとする意欲に依存している、と彼女は指摘する。また、オンラインで正しい意思決定をする方法について若者を指導するのにも役立ち、正当な仕事と並んでナイジェリア社会では非常に歓迎されるだろう。彼女は、これらの措置がサイバー犯罪の問題を完全に阻止するものではないことを認めていますが、「介入を組み合わせることで役立つ可能性がある」と付け加えました。
ベストマン氏は、元詐欺師がその経験を利用して、サイバー犯罪者がどのように防御策を講じるかを組織内の他の人々に教えることができるという点に同意している。 「波瀾万丈な過去を持つこれらの人々は、技術的な立場だけでなく、組織内のセキュリティの心理学、行動、文化的要素においても優れており、ユーザーがどのように機能するのか、攻撃者がどのようにユーザーの心に侵入するのかを理解しています。 」と彼は言います。
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- 情報源: https://www.darkreading.com/cybersecurity-careers/help-wanted-from-convicted-cybercriminals
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