プレスリリース
ニューヨーク、ニューヨーク、29年2022月XNUMX日 - 包装メーカーのIPGにとって、拡張現実（AR）は、今日の製造業に対する最大の脅威である産業スキルのギャップに対する答えです。
ほとんどの産業組織と同様に、IPGは、上級技術者の退職、新入社員の不足、新入社員の採用と現在の労働者のスキルアップのための不十分なトレーニング方法による人材と労働力の不足に対処してきました。 結果として生じる労働力の状況は、受け入れがたいと同時に安全ではなく、増大する需要に対応し、利益率を改善し、デジタル化し、成長する企業の能力を阻害します。
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これらの課題を検討したところ、IPGは、それらのほとんどがスキルのギャップに陥っていることに気づき、新入社員を迅速にスピードアップするためのソリューションに焦点を合わせました。 IPGが気付いていなかったのは、このソリューションが採用にも役立ち、コンプライアンスと安全性を向上させ、会社を将来の仕事に押し上げることにもなるということでした。
11月2日水曜日の午後XNUMX時ESTにチューニングして、IPGのような産業リーダーが若い才能を引き付け、訓練し、維持し、最上級の労働者の専門知識を獲得して拡大し、オンザジョブラーニングを可能にし、スキルギャップを埋める方法を学びます拡張現実で。
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関連項目： スマートマニュファクチャリングにおけるAR：スマートマニュファクチャリングをさらにスマートにする方法は？
