가너 – 아마존은 수요일에 직원들과 공유한 기업 역할에 대한 채용을 중단하고 있습니다.
그런 다음 전자상거래 거대 기업은 해당 공지를 자사 웹사이트에 게시했습니다. 웹 사이트 목요일에.
편지에는 "경제 상황이 불확실하고 지난 몇 년 동안 우리가 고용한 인력을 고려하여 앤디와 S 팀은 이번 주에 기업 인력의 신규 증분 채용을 중단하기로 결정했습니다."라고 적혀 있습니다. "우리는 최근 몇 주 동안 몇몇 사업체에서 이미 그렇게 했으며 이 접근 방식에 다른 사업체도 추가했습니다."
회사는 발표했다 1,000명의 직원을 고용할 계획 지난 달 트라이앵글에서는 기업 역할이 아니었지만요. 그리고 지난주 연방 규제당국은 아마존의 CEO인 앤디 재시(Andy Jassy)가 연방 노동법을 위반했습니다 2022년에도 여러 번.
Amazon에게도 다소 힘든 달이었습니다. 주가가 하락했다 거대 기술 기업의 분기별 수익 보고서를 따릅니다.
회사는 직원들이 근무하는 Garner의 시설을 포함하여 노스캐롤라이나에 유통 센터로 여러 시설을 유지하고 있습니다. 노동조합을 만들기 위해 노력하고 있다 연대와 권한 부여를 위한 캐롤라이나 아마존 연합(CAUSE)으로 알려져 있습니다.
경제적 불확실성으로 인한 일시중단
이제 회사는 기업 역할에 대한 채용을 중단하는 이유로 경제적 불확실성을 언급했습니다.
회사 웹사이트에 게시된 성명은 "우리는 앞으로 몇 달 동안 이러한 일시 중지를 유지할 것으로 예상하며, 경제와 비즈니스에서 우리가 보고 있는 상황을 계속 모니터링하여 합리적이라고 생각하는 대로 조정할 것"이라고 밝혔습니다. "일반적으로 회사의 사업이나 영역에 따라 새로운 기회로 이동하는 직원을 대체하기 위해 보충 인력을 채용할 것이며, 점진적으로 인력을 계속 채용할 대상 장소가 있습니다."
이 서한은 또한 "비정상적인 거시 경제 환경"을 언급하고 회사가 "이 경제에 대해 사려 깊게 고용과 투자의 균형을 맞추는 것"을 목표로 한다고 언급했습니다.
“우리는 2023년에도 여전히 의미 있는 수의 인력을 고용할 계획이며 Prime Video, Alexa, Grocery, Kuiper, Zoox 및 Healthcare와 같은 새로운 이니셔티브뿐만 아니라 대규모 비즈니스에 대한 막대한 투자에 대해 계속 기대하고 있습니다.” . "현재 고용할 인력이 적어 각 팀은 고객과 비즈니스에 가장 중요한 우선순위를 더욱 우선시하고 생산성을 높일 수 있는 기회를 갖게 될 것입니다."
