AML RightSource prowadzi z przodu w zakresie wzmocnienia pozycji kobiet w…

Kultywowanie zróżnicowanej i zrównoważonej siły roboczej to ciągły i dynamiczny proces, który wymaga nieustannej staranności, ale korzyści z tej inwestycji są niezwykle widoczne dla naszych klientów i naszego zespołu. – Tracy Mortenson, prezes AML RightSource

CLEVELAND, Ohio (PRWEB) 08 marca 2023 r.

Prawe źródło AML, wiodący globalny dostawca rozwiązań w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy („AML”), Poznaj swojego klienta („KYC”) i ustawy o tajemnicy bankowej („BSA”), świętuje Międzynarodowy Dzień Kobiet (IWD), podkreślając swoje wysiłki na rzecz zapewnić, że korzyści płynące z różnorodności płci są realizowane w całej organizacji.

Tematem IWD 2023 jest #EmbraceEquity. Temat koncentruje się wokół zrozumienia, że ​​każda osoba ma inną sytuację i inne potrzeby, a prawdziwa integracja i przynależność wymagają sprawiedliwych działań.

Ze zróżnicowaną siłą roboczą w dziewięciu krajach, AML RightSource jest kierowana przez prezesa Tracy Mortenson, który ma ponad 25-letnie doświadczenie w pracy z globalnymi firmami informatycznymi i technologicznymi. Chociaż przywództwo kobiet na szczycie jest jednym ze wskaźników zaangażowania AML RightSource w równość płci, dowody na to, że firma wierzy w korzyści płynące z różnorodności, nie kończą się na tym.

Zgodnie z Raport Deloitte Women @ Work 2022, w branży usług finansowych w Ameryce Północnej kobiety stanowią średnio około 21% pracowników na szczeblu dyrektorskim. Dla porównania, w AML RightSource kobiety stanowią około 40% pracowników na szczeblu dyrektorskim. Dodaj to do wiodącego w branży tempa wzrostu i reputacji firmy, a otrzymasz doskonały przykład korzyści płynących z różnorodności płci w przywództwie organizacyjnym.

Podobnie, 33% stanowisk w Radzie Doradczej w AML RightSource jest zajmowanych przez kobiety w porównaniu do średnio 21% w innych organizacjach z sektora usług finansowych (Deloitte, Women @ Work 2022). A jeśli chodzi o rozwój organizacyjny, AML RightSource z dumą informuje, że 41% pracowników awansowanych w organizacji w ciągu ostatniego roku to kobiety.

Chociaż te wskaźniki są świadectwem wartości, jaką AML RightSource przywiązuje do różnorodności i kultury płci, firma w pełni rozumie, że jest jeszcze wiele do zrobienia.

„Jesteśmy bardzo dumni z naszych wskaźników różnorodności płci, zwłaszcza w porównaniu z trendami branżowymi. Zdajemy sobie jednak sprawę, że pozostaje jeszcze wiele do zrobienia, jeśli chodzi o rzeczywiste przyjęcie równości na całym świecie” — wyjaśnia Tracy Mortenson, prezes. „Kultywowanie zróżnicowanej i zrównoważonej siły roboczej to ciągły i dynamiczny proces, który wymaga nieustannej staranności, ale korzyści z tej inwestycji są niezwykle widoczne dla naszych klientów i naszego zespołu”.

O AML RightSource, LLC

AML RightSource to wiodąca firma świadcząca usługi zarządzane oparte na technologii, skoncentrowana na zwalczaniu przestępczości finansowej dla naszych klientów i całego świata. AML RightSource dostarcza niestandardowe rozwiązania dla instytucji finansowych, FinTech, firm świadczących usługi pieniężne i korporacji. Korzystając z mieszanki wysoko wykwalifikowanych specjalistów ds. zwalczania przestępczości finansowej, najnowocześniejszych narzędzi technologicznych i wiodących w branży konsultantów, AML RightSource pomaga klientom w ich AML/BSA, monitorowaniu transakcji, wdrażaniu klienta (KYC), ulepszonej należytej staranności (EDD), i potrzeb zarządzania ryzykiem. Wspieramy klientów w codziennych zadaniach związanych ze zgodnością, pilnymi projektami i strategicznymi zmianami. Nasz globalny personel składający się z ponad 4,000 wysoko wykwalifikowanych analityków i ekspertów merytorycznych to największa w branży grupa pełnoetatowych specjalistów ds. zgodności. AML RightSource ma siedzibę w Cleveland w stanie Ohio. Wraz z naszymi klientami na całym świecie odkrywamy zgodność na nowo. Po więcej informacji odwiedź http://www.amlrightsource.com.

Udostępnij artykuł w mediach społecznościowych lub e-mailu: