Miesięczna pensja, ale brak pracy w kryptowalutach po tym, jak Coinbase porzuca nowych pracowników

Coinbase wycofał oferty dla nowych pracowników, obiecując, że tak się nie stanie.

Jak wynika z wiadomości e-mail udostępnionej w dyskusji na temat Ślepy Dyrektor personalny Coinbase, LJ Brock, powiedział kandydatom, że największa giełda kryptowalut w USA musi „spowolnić wzrost zatrudnienia w świetle otoczenia makro” (nasze podkreślenie).

Obiecała miesięczną pensję i zaoferowała „zapewnienie wysokiej jakości świadczeń w zakresie poszukiwania pracy” za pośrednictwem Centrum Talentów, które pomoże nieprzyszłym już pracownikom w znalezieniu kolejnej pracy.

Anonimowa witryna dyskusji na temat pracy już została uruchomiona, aby pomóc osobom dotkniętym chorobą w poszukiwaniu nowej pracy. Jeden z plakatów oferował możliwość polecania i zachęcał innych, aby robili to samo.

W innym e-mailu widziany przez Business Insider, dział kadr Coinbase zaoferował dwumiesięczne wynagrodzenie wyrównawcze.

Coinbase miał wcześniej obiecał, że nie będzie zwalniał z pracy w e-mailu wysłanym do nowych pracowników po: notatka pojawił się, wyjaśniając swoje plany spowolnienia procesu zatrudniania. Obietnica ta była, jak się obecnie wydaje, bezwartościowa.

Czytaj więcej: Dzięki nowej aplikacji pracownicy Coinbase zobaczą, co myślą o nich koledzy

W jednym przypadku niezatrudniony oferent szprycha odrzucenia trzech stanowisk doktoranckich z informatyki, aby skorzystać z oferty Coinbase. Ich funkcjonowanie wizy na szkolenie praktyczne (OPT) do pracy w USA było uzależnione od ich roli na giełdzie kryptowalut.

Inny porzucony kandydat wyjaśnił, że tak 90 dni na znalezienie nowej pracy przed wygaśnięciem ich wizy OPT.

„Coinbase nie tylko pozbawił mnie szans na dołączenie do tych wspaniałych firm, ale oszukał mnie w fałszywym poczuciu bezpieczeństwa, że ​​mogę zacząć pracować, kiedy tylko jest to możliwe” powiedziany Chung Wook Ahn na LinkedIn.

„Nie mogę wyrazić słowami nieodpowiedzialności, jaką wykazała się Coinbase w zarządzaniu pracownikami, i jestem bezradny w związku z moją obecną sytuacją” – dodał.

Coinbase ostatnio wprowadził na pokład tysiące nowych pracowników na stanowiskach na całym świecie, w tym nowy dział redakcyjny. Według najnowszych zarobków raport, zatrudnia 4,948 pracowników. Co więcej, jego dyrektor generalny, Brian Armstrong, kupił dom warty ok zgłaszane 133 miliony dolarów w Los Angeles.

Inni dołączają do Coinbase i wycofują się z rynku pracy

Ten najnowszy skandal można dodać do listy wpadek Coinbase z giełdy z siedzibą w Delaware. Tylko w zeszłym roku złowieszcze e-maile od Armstronga, nieujawnione konflikty interesówi krytyka pod adresem kadry kierowniczej rozładowują swoje zapasy wszystkie opcje zostały zgłoszone.

Rzeczywiście, czasy są trudne dla posiadaczy akcji Coinbase i trwają już od dłuższego czasu. Pierwsza w historii firma kryptograficzna notowana na NASDAQ znajduje się na trajektorii spadkowej od czasu jej notowania w kwietniu 2021 r. W momencie publikacji prasy cena spadła o prawie 80% z 381 dolarów do 77.5 dolarów. To było niedawno dotychczasowy temat krótkiego od słynnego krótkiego sprzedawcy Johna Chanosa.

Cena również spadła, częściowo odzwierciedlając szerszy kryzys na rynkach kryptowalut i zdarzenie związane z płynnością, które umożliwiło inwestorom, kadrze kierowniczej i pracownikom wyładować swoje udziały ze względu na bezpośrednie umieszczenie w wykazie.

Czytaj więcej: Szum na notowaniach Coinbase wydaje się martwy, ponieważ giełda spada o 80% w stosunku do najwyższych wartości w historii

Jak Pobocze zauważa, inne firmy kryptograficzne również zmniejszają skalę. Gemini zwalnia 10% swojego personelu, a Rain Financial Inc, jedna z największych giełd kryptowalut na Bliskim Wschodzie, podobno zwolniła dziesiątki stanowisk pracy.

Aby uzyskać więcej informacji, śledź nas na Twitter i wiadomości Google lub posłuchaj naszego podcastu śledczego Innowacja: Miasto Blockchain.