Comunidade SushiSwap vota para cortar salário do próximo 'chefe de cozinha' para 500k USDC

A comunidade SushiSwap votou para compensar futuros candidatos por seu cargo vago de chefe de cozinha – semelhante ao CEO de uma empresa tradicional – com um salário base de 500,000 USDC, abaixo do pacote proposto anteriormente de US$ 800,000 em stablecoins.

A comunidade SushiSwap votou para compensar futuros candidatos por seu cargo vago de chefe de cozinha – semelhante ao CEO de uma empresa tradicional – com um salário base de 500,000 USDC, abaixo do pacote proposto anteriormente de US$ 800,000 em stablecoins.

A comunidade expressou apoio para que o futuro chefe de cozinha do SushiSwap receba um salário base de 500,000 USDC, pacote de indenização de seis meses e 1 milhão de SUSHI (cerca de US$ 1.2 milhão) em bônus distribuídos por várias metas baseadas em desempenho e preços simbólicos, em um pesquisa de governança que foi encerrado em 26 de agosto. Espera-se agora que a proposta passe para uma votação instantânea formal baseada em tokens nas próximas semanas.

Compensação Exorbitante

A votação segue uma pesquisa recente da comunidade sobre a possibilidade de eleger um novo chefe de cozinha em Jonathan Howard, o fundador do estúdio NFT Big Head Club. Mas os membros reagiram contra o que acreditavam ser uma pacote de compensação exorbitante que estava sendo oferecido ao candidato. 

Howard procurou abordar as preocupações da comunidade, propondo um pacote revisado e reduzido, incluindo um salário base de 700,000 USDC por ano e 350,000 tokens SUSHI destinados a bônus de desempenho. 

O pacote também incluía 1.2 milhão de SUSHI como bônus adicionais caso o preço do SUSHI fosse marcado como $ 5, $ 7, $ 9, $ 11 ou $ 13 sob o comando de Howard, com os bônus extras escalonados entre as metas de preço. Isso teria resultado em um pagamento de mais de US$ 10 milhões para o chefe de cozinha se todas as metas fossem cumpridas, incluindo mais de um terço de todos os tokens SUSHI alocados para salários de funcionários nos próximos quatro anos. 

Enquetes Separadas

Apesar da votação ter fechado a favor da eleição de Howard por uma margem estreita, fontes familiarizadas com o assunto disseram ao The Defiant que o SushiSwap faria novamente uma pesquisa em sua comunidade sobre o candidato e sua remuneração separadamente para apaziguar as preocupações. SushiSwap agora parece estar em processo de descoberta candidatos em potencial, além de Howard. 

Neil Bhasin, membro do comitê de remuneração do SushiSwap, disse ao The Defiant que realizar votações separadas separando o candidato do pacote de remuneração é o curso de ação correto, apesar de criar “sobrecargas logísticas adicionais”.

“Acredito que é a atitude certa no sentido de ouvir e fazer tudo o que pudermos para que todas as vozes sejam ouvidas, dos grandes aos pequenos detentores de tokens”, disse ele.

Contas “confiáveis”

SushiSwap é atualmente a quinta maior exchange descentralizada, com um valor total bloqueado de US$ 704 milhões, de acordo com DeFi Llama. Seu token SUSHI nativo também representa um valor de mercado de US$ 226.5 milhões, mas seu preço é de apenas US$ 1.17, depois de cair mais de 87% desde o início do ano, de acordo com a CoinGecko. Por outro lado, o UNI, o token do principal rival do Sushi, o Uniswap, caiu 60% no mesmo período. 

Preço UNI + Preço SUSHI, Fonte: O terminal desafiador

Em 17 de agosto, Tangle, líder da comunidade SushiSwap, criou uma série de pesquisas abordando o salário anual, estrutura de bônus, duração do contrato inicial e pacote de indenização para o cargo de chefe de cozinha. Cada enquete também foi dividida em duas votações separadas, uma aberta a todos os frequentadores do fórum Sushi e uma segunda enquete restrita a usuários com pontuação de confiança de pelo menos um.

A votação separada, excluindo novas contas com pontuação de confiança zero, procura abordar as preocupações da comunidade de que novas contas possam ter sido usadas para influenciar a votação anterior a favor da eleição de Howard. O Defiant viu dados que mostram que 64% dos votos expressos por contas com uma pontuação de confiança de pelo menos um se opuseram à eleição de Howard de acordo com os termos da proposta anterior, apesar de ter fechado com 53% dos votos a favor da comunidade em geral.

Visualização mais limpa

Na última pesquisa, o único critério que produziu resultados mistos entre todos os eleitores e aqueles com uma pontuação de confiança de pelo menos um foi a duração do contrato do chefe de cozinha, com a comunidade mais ampla apoiando um contrato de 12 meses em comparação com os usuários com uma pontuação de confiança de pelo menos um preferindo 24 meses.

Nickjrishwain deu seu apoio à pesquisa revisada no fórum de governança, postando “parece que estamos pensando nas coisas de forma mais razoável e gosto da ideia de dividir essas propostas e obter uma visão mais clara dos itens que estamos votando”. ele disse.