Ela tem o poder: Mulheres Líderes em Sustentabilidade e Transição Energética

Uma transição justa para o carbono zero é impossível sem mentalidades sustentáveis ​​que alimentem estratégias sustentáveis. Mas quem é o responsável por moldar esse pensamento?

A pesquisa sugere que as mulheres têm um papel importante a desempenhar. De acordo com um relatório GreenBiz de 2021, Há
tem havido um aumento significativo de mulheres assumindo funções de liderança em sustentabilidade nos últimos anos.

Em 2011, por exemplo – nos Estados Unidos, “as mulheres ocupavam 28 por cento dos cargos de diretoras de sustentabilidade, mas em 2021, este número aumentou para 54 por cento”. Este é um aumento de 94 por cento! Embora esta adoção pareça um passo significativo na direção certa
para a sustentabilidade, o combate às alterações climáticas e, na verdade, o empoderamento feminino, o COP29 exclusivamente masculino
comitê sugere que não é o fim da jornada, mas o começo.  

O Azerbaijão, país anfitrião da COP29, nomeou inicialmente 28 homens e nenhuma mulher para organizar a Cimeira do Clima deste ano. Este anúncio – com razão – provocou uma reação poderosa. Foi anunciado às pressas que o comitê incluiria 12 mulheres.

Contra este microcosmo global, perguntei a quatro mulheres líderes seniores do sector tecnológico sobre a sua experiência em torno da questão existencial da sustentabilidade.  

O ponto chave é que todas as líderes femininas entrevistadas expressaram uma enorme determinação em preservar o nosso mundo natural.

As Quatro Fantásticas Líderes Femininas em Sustentabilidade:

Natália Ruiz Saez

A formação de Natalia é em engenharia industrial. Ela começou na gigante espanhola de energia Repsol, como engenheira de processos. Então, após vinte anos de trabalho bem-sucedido na empresa multienergia, ela passou a liderar a Net Zero Ventures como sócia-gerente.
A missão da Net Zero Ventures é reduzir as emissões de carbono através do investimento em novas energias renováveis/tecnologias disruptivas. O foco de Natalia é buscar a descarbonização na mobilidade e na indústria.

Noslen Suárez Rojas

Noslen é um executivo que atende clientes na Finboot. A Noslen colabora estreitamente com a liderança para defender a sustentabilidade, a transição energética e a circularidade dentro da organização.

Deepa Poduval

Deepa Poduval é vice-presidente sênior e líder consultiva global e chefe global de sustentabilidade da Black & Veatch. Deepa liderou o desenvolvimento de sua estrutura de estratégia de sustentabilidade ancorada em áreas de foco corporativo, cliente e comunidade
por suas ações e investimentos para promover a sustentabilidade.

Bettina Uhlich

Bettina Uhlich é ex-CIO de uma empresa líder global em sustentabilidade no setor químico. Ela acredita que os líderes precisam convencer e encorajar as pessoas a trabalharem em prol de um objetivo comum: tomar decisões sustentáveis.

Desafios e Triunfos

Para Natalia, a jornada para a neutralidade carbónica apresenta desafios e oportunidades emocionantes. «A escala de investimento necessária é imensa e o ritmo a que necessitamos para atingir o nível zero líquido deverá ser rápido. 2050 é o prazo, pelo que «é necessário tomar medidas rapidamente e
decisivamente.'

Deepa comentou sobre o ritmo de progressão no sentido de encontrar soluções sustentáveis ​​e disse que “talvez um dos maiores desafios seja ganhar a atenção organizacional e o acesso a recursos, especialmente dadas as prioridades concorrentes”.

Para Noslen, ela descobriu a oportunidade de influenciar a mentalidade organizacional, facilitando discussões, fornecendo insights sobre investimentos viáveis ​​e destacando o caso de negócios para abraçar a responsabilidade ambiental. Se uma empresa puder
ser inspirado a priorizar e alocar recursos para iniciativas sustentáveis, isso inevitavelmente aumentará a resiliência da empresa a longo prazo às mudanças climáticas.

Bettina acredita que a miopia é um luxo que não podemos permitir e disse: 'As alterações climáticas são a maior ameaça global… é um investimento enorme e começa na mentalidade. A gestão sustentável de recursos é muito cara. O retorno do investimento
leva mais tempo.'… 'O investimento é sempre orientado para o futuro e é por isso que os líderes precisam de coragem para convencer as pessoas a investir em soluções sustentáveis. Além disso, precisamos de leis e regulamentos que obriguem as pessoas a investir.'

Impacto e Inovações

Na Black & Veatch, Deepa ajudou a entregar vários projetos inovadores em infraestrutura sustentável. Eles ajudaram a construir “o maior centro de hidrogénio verde do mundo: inicialmente concebido para converter mais de 220 MW de energia renovável em 100 MW
toneladas por dia de hidrogénio verde, que será então armazenado em duas enormes cavernas de sal capazes de armazenar mais de 300 GWh de energia limpa despachável, o que é 150 vezes a capacidade actual da bateria instalada à escala da rede!

Natalia investiu em diversas empresas ao longo dos anos, mas a Finboot ocupa um lugar especial em seu coração. 'Finboot é apoiado por uma equipe excepcional. Quando você combina excelente tecnologia com uma equipe talentosa, o sucesso e os resultados impactantes são praticamente garantidos.'

Bettina acredita que parcerias e alianças criam impacto, especialmente quando você as incentiva a investir de forma sustentável. Mas a inovação digital também é necessária para criar impacto. «Na indústria química, os nossos consumidores esperam que cumpramos medidas de protecção seguras
de dados, bem como uma pegada negativa de CO2. Blockchain é apenas um exemplo de melhoria da eficácia e eficiência – criando ecossistemas e sistemas em nuvem seguros”.

Liderança e Empoderamento

Natalia recomenda fortemente que as mulheres busquem papéis na sustentabilidade. Isso impacta positivamente o mundo e leva a uma carreira gratificante e gratificante. Seu único conselho seria reconhecer o poder da colaboração e compreender que isso
é o que precisamos para atingir as metas de sustentabilidade. Da mesma forma, a colaboração deve incluir todos, o que significa que devem ser promovidos ambientes de trabalho inclusivos e diversificados.

Bettina tem um forte desejo e motivação para inspirar a próxima geração de meninas e mulheres. 'Sou presidente de uma iniciativa na Alemanha, Áustria e Suíça chamada: 'Ela vai para a TI'. Isto envolve parcerias com escolas e criação de exercícios para
crianças (exercícios sem código/low code). Também vou às universidades e ofereço discussões e suporte para trabalhos acadêmicos. Eu incentivo as mulheres a serem engenheiras de TI e software. Eu treino e oriento mais mulheres jovens e digo-lhes: “Não trabalhem mais, trabalhem de forma mais inteligente”.
Oferecemos lições especiais às principais gestoras sobre como se promoverem e participarem de discussões difíceis.'

Deepa disse: “Abrace a agilidade, procure aprender com os outros e com as lições aprendidas – o ecossistema coletivo é fundamental para o sucesso. Esta não é uma jornada para fazer sozinho, então construa uma rede para sua empresa. Seja paciente e realista sobre os desafios
o caminho e não deixe a perfeição atrapalhar o progresso.”

Adote uma mentalidade sustentável e novas tecnologias

As nossas fantásticas quatro mulheres concordaram que a inovação digital e a sustentabilidade estão “inextricavelmente interligadas”. e que para cumprir as metas de sustentabilidade, todos devem adaptar-se e adotar esta nova tecnologia. As empresas que hoje não investem em sustentabilidade
enfrentaremos uma enorme desvantagem amanhã. Embora o investimento inicial para desenvolver inovações digitais seja elevado, isso não deve dissuadir os investidores de tomarem decisões financeiras que beneficiarão as gerações futuras. A hora de automatizar esses processos é agora, mas a liderança,
colaboração e inclusão são componentes essenciais para que isso aconteça.

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Nota do editor: Um enorme obrigado às mulheres que partilharam a sua sabedoria sobre sustentabilidade, liderança e inovação digital.

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• Fonte: https://www.finextra.com/blogposting/25859/she-has-the-power-women-leaders-in-sustainability-and-energy-transition?utm_medium=rssfinextra&utm_source=finextrablogs