Ultimamente, as criptomoedas têm aparecido nos noticiários devido aos preços voláteis do Bitcoin e de outras moedas, juntamente com vários colapsos de alto nível, como FTX e Viajante. No entanto, outra história está se formando sob a superfície – as demissões em massa na indústria de criptomoedas.
O resultado é uma indústria que encolhe rapidamente, com grandes bolsas e startups desligando ou demitir funcionários. Aproximadamente 23,600 funcionários perderam empregos no setor cripto em 9 de dezembro do ano passado. Esse número representa o maior número de demissões já registrado no setor em um ano.
A mais recente vítima é a principal exchange baseada nos EUA Coinbase, que está eliminando quase 950 empregos – cerca de um quarto de sua força de trabalho.
A empresa, um dos poucos pontos positivos no espaço criptográfico pessimista nos últimos anos, foi duramente atingida. A notícia dos cortes de empregos foi revelada em um documento enviado à Comissão de Valores Mobiliários dos Estados Unidos (SEC).
A Coinbase afirmou que espera seus números do ano inteiro estar “dentro da perda negativa de US$ 500 milhões – dentro da proteção estabelecida em uma carta aos acionistas no início deste ano. As demissões ocorrem enquanto a empresa luta para obter lucratividade e espera que o abate seja concluído até 2023. Além disso, a mudança ocorre em meio a crescentes problemas e incertezas no setor de criptomoedas.
A lista continua e continua
Este é o mais recente de uma série de demissões recentes de criptomoedas que atingiram o setor. Empresa de software Ethereum ConsenSys, que tem cerca de 900 funcionários, planeja reduzir seu quadro de funcionários em 100.
Fundada pelo ex-desenvolvedor de Bitcoin e co-fundador da Ethereum Joseph Lubin, a ConsenSys é uma das startups de blockchain mais bem financiadas, em US $ 7 bilhões, mais do que dobrando sua avaliação desde o aumento da Série C de US$ 200 milhões em novembro de 2021.
Enquanto isso, o mercado NFT SuperRare anunciou que está cortando 30% de sua equipe, com os funcionários restantes se concentrando no desenvolvimento de sua plataforma de tecnologia.
O CEO John Cain disse no Twitter que “durante a recente corrida de touros, crescemos em conjunto com o mercado. “Nos últimos meses, ficou claro que esse crescimento agressivo era insustentável: contratamos demais e assumo totalmente esse erro.
Huobi e Genesis reduzindo quadro de funcionários no mesmo dia
Huobi e Genesis Global Trading foram duas empresas que anunciaram demissões significativas de cripto no mesmo dia.
A Huobi reduziu sua equipe em 20%, o que foi negado pelo consultor da empresa, Justin Sun. Foi relatado que os funcionários foram obrigados a receber seus salários em stablecoins, enquanto no Twitter houve um relato do fechamento dos canais internos de comunicação da equipe.
Isto é seguido por notícias da Genesis Global Trading, que tem demitiu 30 por cento de sua equipe, reduzindo seu quadro de funcionários em cerca de 62 funcionários. Gênesis cortado anteriormente 20% de sua força de trabalho em agosto ano passado. As demissões da empresa em agosto ocorreram após o arquivamento uma reivindicação de US$ 1.2 bilhão contra o fundo de hedge criptográfico falido Capital de três setas.
Silver Capital cortou empregos depois que as ações despencaram
Cripto banco Silvergate ações despencaram 46 por cento depois que a empresa reportou uma retirada de US$ 8.1 bilhões no quarto trimestre e, com isso, 200 empregos foram cortados, o que representava cerca de 40 por cento de sua força de trabalho.
Estava explorando a possibilidade de lançar sua moeda digital. No entanto, até o final do ano, o banco havia interrompido seus planos. O banco também cancelou US$ 196 milhões de seus planos de adquirir a Diem da Meta Platforms (META), controladora do Facebook.
O CEO da Silvergate, Alan Lane, disse em um comunicado de imprensa, disse: “Em resposta às rápidas mudanças na indústria de ativos digitais durante o quarto trimestre, tomamos medidas proporcionais para garantir que mantivemos a liquidez de caixa para satisfazer possíveis saídas de depósitos e, atualmente, mantemos uma posição de caixa em excesso de nossa carteira digital. depósitos relacionados a ativos”.
Empresas criptográficas de Cingapura demitem funcionários
Singapore Amber Group, anteriormente Amber Technologies Limited revelou planos para demitir até 400 funcionários no final de 2022. A plataforma de negociação e empréstimo de moeda digital, bônus baseados em desempenho descartados para 2022 devido ao crescimento mais lento dos negócios e incertezas do mercado.
A Amber, que começou com 1,100 funcionários, demitiu cerca de 400 funcionários no início de 2022. A empresa anteriormente angariado US$ 3 bilhões em financiamento em fevereiro de 2022 e outros US$ 50 milhões de uma rodada de financiamento privado em dezembro de 2022.
Enquanto isso, Bybit implementou uma rodada de demissões de cripto de 250 funcionários (30 por cento), já que o mercado em baixa afetou o setor. Era relatado em Em junho de 2022, a Bybit liberou silenciosamente os funcionários alegando crescimento insustentável.
O CEO Ben Zhou anunciou no Twitter que a Bybit implementará outra rodada de cortes de empregos enquanto tenta reorientar suas operações em meio a um “mercado em baixa cada vez mais profundo”.
Olhando para o futuro
As empresas de criptomoedas estão entre as mais atingidas pela turbulência financeira do ano passado. Milhares de pessoas foram demitidas e os planos de expansão foram adiados ou descartados.
Vários problemas, incluindo incerteza regulatória, mercado pessimista e fraude, têm atormentado o setor. Esses problemas afetaram as empresas de criptomoedas e muitas lutam para sobreviver.
A indústria ainda está lidando com as consequências de tudo isso e não está claro o que o futuro reserva. Resta saber como a atual safra de empresas de criptomoedas resistirá à tempestade. Apesar dos desafios, muitas empresas estão otimistas quanto ao futuro. Com as políticas e regulamentações corretas, o setor pode se recuperar e atingir novos patamares.
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