Săptămâna de 4 zile în Germania: Test de productivitate pentru 45 de companii

Într-o discuție detaliată despre „60 de minute” de la Bloomberg, Carsten Meier, managing partner al Intraprenör, a vorbit despre tranziția experimentală a Germaniei la o săptămână de lucru de patru zile în 45 de companii, o încercare menită să sporească atractivitatea și productivitatea locului de muncă fără a reduce salariul. Proba de șase luni, inspirată de inițiative similare la nivel global, în special de adaptarea cu succes a Regatului Unit, urmărește să mențină sau chiar să îmbunătățească performanța reducând în același timp orele de lucru, potrivit Meier.

Meier a explicat că structura procesului variază de la o companie la alta, reflectând culturi organizaționale diferite, dar se concentrează pe reducerea orelor de lucru cu compensații neschimbate. Procesul de selecție pentru companiile participante a fost riguros, concentrându-se pe pregătirea și sprijinul acestora pentru proces. Această inițiativă, a remarcat Meier, abordează în primul rând deficitul acut de lucrători, având ca scop să facă companiile mai atractive pe piața muncii.

Testul explorează, de asemenea, potențialul de creștere a productivității prin digitalizare și inteligență artificială, optimizând procesele de lucru pentru a le oferi angajaților o zi liberă suplimentară. Meier a răspuns scepticismului, cum ar fi ministrul de finanțe al Germaniei, Christian Lindner, subliniind nevoia de inovare și digitalizare în detrimentul creșterii orelor de lucru pentru prosperitate economică.

<!–

-> <!–

->

Abordând preocupările legate de cultura muncii din Germania, unde există o percepție a unei etici a muncii în declin, Meier a susținut că problema este globală. Testul urmărește să echilibreze mai bine munca și viața, oferind potențial perspective asupra beneficiilor pentru sănătate și productivitate ale unei săptămâni de lucru scurte.

Meier a rămas optimist cu prudență în ceea ce privește capacitatea studiului de a demonstra în mod concludent câștigurile de productivitate, datele viitoare de la Universitatea din Florența așteptându-se să ofere informații mai profunde. El a subliniat, de asemenea, potențialul procesului de a atrage mai mulți lucrători cu normă întreagă, oferind o structură a săptămânii de lucru mai atrăgătoare.

Imagine recomandată prin Unsplash

• Distribuție de conținut bazat pe SEO și PR. Amplifică-te astăzi.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Împuterniciți-vă. Accesați Aici.
• PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Cunoștințe amplificate. Accesați Aici.
• PlatoESG. carbon, CleanTech, Energie, Mediu inconjurator, Solar, Managementul deșeurilor. Accesați Aici.
• PlatoHealth. Biotehnologie și Inteligență pentru studii clinice. Accesați Aici.
• Sursa: https://www.cryptoglobe.com/latest/2024/02/germany-is-testing-a-4-day-workweek-can-less-work-mean-more-productivity/