BlockFi inițiază „separarea voluntară” pentru a reduce forța de muncă: raport

Platforma de criptomonede BlockFi le oferă angajaților o opțiune de cumpărare pentru a-și reduce în mod discret numărul de angajați, a dezvăluit un angajat.

Într-o exclusivitate cu Decrypt, angajatul BlockFi a dezvăluit că firma de creditare oferă forței de muncă 10 săptămâni de concediu plătit și 10 săptămâni de asigurare de sănătate continuă pentru a demisiona. Raportul spune că compania și-a asigurat angajații că vor fi eligibili pentru indemnizație de șomaj dacă acceptă cumpărarea.

Raportul a confirmat în continuare că BlockFi a oferit într-adevăr achiziții angajaților săi.

Această știre urmează că platforma de creditare și-a redus luna trecută 20% din personal din cauza „schimbării dramatice a condițiilor macroeconomice la nivel mondial”. Potrivit CEO-ului Zac Prince, numărul de angajați a scăzut la 680 de la 850 de angajați.

BlockFi nu este singura firmă cripto care se luptă să dezghețe efectele iernii cripto care se târăsc. Doar recent, schimb de criptomonede Gemeni a făcut a doua rundă de concedieri în companie, rapoartele susținând că ar putea fi mai multe pe drum.

Persoanele apropiate situației susțin că aproximativ 7%, sau aproximativ 68 de membri, au fost disponibilizați în companie. Cu toate acestea, compania nu a făcut încă un anunț oficial intern și extern cu privire la reducere.

În prima rundă de concedieri a Gemeni, aproximativ 10% dintre angajații platformei și-au făcut bagajele. Potrivit blogului Gemini, disponibilizările au fost un răspuns la „faza de contracție” a pieței și pentru a permite Geminilor să se concentreze asupra produselor pe care le consideră critice.

În mod similar, OpenSea, cea mai mare piață NFT, a anunțat, de asemenea, că și-a redus personalul săptămâna trecută. Într-o tweet pe 14 iulie, CEO-ul Devin Finzer a spus: „Renunțăm la ~20% din echipa noastră. Tweet-ul a venit cu o notă care detaliază concedierea.