De Vishnu Patankar, Chief Technology Officer al Kraken
Crypto este unic potrivit pentru a adopta AI
Industria noastră este cunoscută pentru volatilitatea și dinamica sa 24/7/365. După cum știe oricine care a lucrat în cripto, alergarea duce rapid la presiuni imense asupra majorității funcțiilor esențiale, cum ar fi înscrierile de cont, răspunsurile clienților și listele de jetoane.
În aceste situații, procesele de angajare sunt adesea departe de a ocupa locurile vacante. Parțial pentru că alte companii cripto încearcă să angajeze aceiași oameni în același timp, dar și pentru că noilor angajați pot dura câteva luni pentru a îndeplini perioadele de preaviz și a se familiariza pe deplin cu noile lor roluri și responsabilități.
În cele din urmă, modelul tradițional de angajare nu ocupă roluri pentru sarcinile care necesită cea mai mare forță de muncă atunci când acestea sunt cele mai necesare, iar acest lucru poate duce la rate ridicate de rotație și la creșterea costurilor operaționale. Într-un spațiu greu de startup precum cripto, menținerea tuturor acestor funcții la scară, în interior, nu este întotdeauna fezabilă și împiedică adesea companiile să se dezvolte și să se adapteze acolo unde trebuie.
Liderii de afaceri trebuie să facă compromisuri care ar putea duce la eșecuri ulterioare – sau să îi determine să supraangajeze în cursa de tauri și apoi să fie forțați să facă concedieri semnificative când ursul se întoarce.
AI oferă o soluție convingătoare pentru aceste provocări de scalabilitate. Prin automatizarea sarcinilor repetitive, cum ar fi răspunsul la întrebări frecvente, efectuarea de revizuiri a documentelor sau asistarea în eforturile inițiale de recrutare, AI minimizează erorile umane și facilitează scalabilitatea rapidă.
Kraken se află în linia întâi în adoptarea AI
Am integrat AI în operațiunile de implicare a clienților la sfârșitul anului trecut, ceea ce a condus la o creștere cu 30% a eficienței, deoarece întrebările clienților au fost abordate mai rapid decât oricând, însoțite de scoruri CSAT ridicate.
Fără decalajul unui proces tradițional de angajare, companiile cripto pot implementa rapid noi asistenți AI pentru a gestiona creșterea cererii clienților, adaptând capacitatea pentru a satisface cererea pieței cu ușurință.
AI excelează în conformitate, gestionarea verificărilor inițiale KYC și monitorizarea activității platformei. Capacitatea sa de a analiza continuu seturi vaste de date înseamnă că poate detecta activități suspecte și poate alerta echipele relevante cu promptitudine. Acest lucru ajută companiile cripto să elimine mai bine activitățile ilicite și să facă ecosistemul cripto mai sigur pentru participanții pe piață.
Proiectarea produsului implică anchete de cercetare a experienței utilizatorului (UXR). Asistenții UXR AI pot conduce și rezuma fără probleme interviuri, sentimente și teme cheie, accelerând ciclul de viață al dezvoltării produsului - încorporând rapid soluții pentru nevoile clienților în produs.
Inovația nu elimină locurile de muncă umane, ci le creează
Dar cum rămâne cu oamenii? Integrarea AI nu semnifică sfârșitul rolurilor umane, dar le transformă. Angajații se îndreaptă deja către roluri precum trainerul modelului AI. AI poate folosi bazele de date pentru a răspunde la întrebările clienților și a recomanda conținut, dar expertiza umană în crearea și întreținerea acestor baze de date este cea care asigură acuratețea și relevanța informațiilor. În acest fel, AI și oamenii se completează reciproc.
Apariția tehnologiilor inovatoare – electricitatea, automobilul, internetul – a fost întâmpinată istoric cu scepticism. Inteligența artificială nu este diferită: unii își fac griji că va înlocui forța de muncă umană, deoarece arată un comportament asemănător omului. Dar AI-ul pe care cei mai mulți dintre noi îl folosim astăzi – cum ar fi modelele de procesare a limbajului precum GPT-urile – sunt mai mult ca versiuni avansate ale funcțiilor de text sugestive ale unui smartphone decât sunt un creier uman.
Pentru viitorul previzibil, îmbrățișarea AI nu înseamnă înlocuirea inteligenței umane, ci sporirea acesteia. AI permite companiilor cripto să dezvolte operațiuni eficiente care se adaptează rapid la schimbările pieței, eliberând resursele umane pentru roluri care susțin inovația. Ceea ce accelerează dezvoltarea și adoptarea de noi aplicații cripto. Care poate crea noi locuri de muncă.
AI nu concurează cu ființele umane, amplifică eforturile și crește productivitatea. AI face companiile cripto mai eficiente și mai scalabile, creând în cele din urmă noi oportunități de carieră pentru oameni.
Aceste materiale au doar scop informativ general și nu reprezintă sfaturi de investiții sau recomandare sau solicitare de a cumpăra, vinde, miza sau deține orice criptoactiv sau de a se angaja într-o strategie de tranzacționare specifică. Kraken nu lucrează și nu va lucra pentru a crește sau a reduce prețul oricărui criptoactiv anume pe care îl pune la dispoziție. Unele produse și piețe cripto nu sunt reglementate și este posibil să nu fiți protejat de compensații guvernamentale și/sau scheme de protecție de reglementare. Natura imprevizibilă a piețelor criptoactive poate duce la pierderi de fonduri. Taxele pot fi plătite pentru orice profit și/sau pentru orice creștere a valorii criptoactivelor dvs. și ar trebui să solicitați consiliere independentă cu privire la poziția dvs. fiscală. Se pot aplica restricții geografice.
- Distribuție de conținut bazat pe SEO și PR. Amplifică-te astăzi.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Împuterniciți-vă. Accesați Aici.
- PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Cunoștințe amplificate. Accesați Aici.
- PlatoESG. carbon, CleanTech, Energie, Mediu inconjurator, Solar, Managementul deșeurilor. Accesați Aici.
- PlatoHealth. Biotehnologie și Inteligență pentru studii clinice. Accesați Aici.
- Sursa: https://blog.kraken.com/crypto-education/artificial-intelligence-is-a-game-changer-for-crypto
- :are
- :este
- :nu
- :Unde
- 13
- a
- capacitate
- Capabil
- Despre Noi
- Accelerează
- accelerarea
- însoțit
- Cont
- precizie
- activităţi de
- activitate
- adapta
- adresat
- adopta
- Adoptare
- avansat
- venire
- sfat
- AI
- Alerta
- TOATE
- deja
- de asemenea
- mereu
- amplifică
- analiza
- și
- răspunde
- telefonic
- Orice
- oricine
- aplicatii
- Aplică
- SUNT
- artificial
- inteligență artificială
- AS
- asistenți
- asistarea
- At
- încercarea
- automatizarea
- auto
- disponibil
- BE
- Urs
- deoarece
- deveni
- fost
- înainte
- comportament
- fiind
- ființe
- Mai bine
- rapeluri
- Creier
- taur
- Alergarea taurilor
- dar
- cumpăra
- by
- CAN
- Capacitate
- Carieră
- Provoca
- provocări
- Changer
- Modificări
- Verificări
- şef
- client
- clientii
- Companii
- convingătoare
- Compensare
- concura
- Completa
- conformitate
- Conduce
- efectuarea
- conţinut
- continuu
- Nucleu
- Cheltuieli
- crea
- creează
- Crearea
- cripto
- companii cripto
- Ecosistemul Crypto
- criptoactiv
- criptoactive
- de date
- seturi de date
- baze de date
- scădea
- Cerere
- implementa
- Amenajări
- detecta
- dezvolta
- Dezvoltare
- diferit
- afișează
- document
- face
- Nu
- dinamic
- fiecare
- uşura
- ecosistem
- eficiență
- eficient
- Eforturile
- electricitate
- elimina
- îmbrățișare
- de angajați
- permite
- capăt
- angaja
- angajament
- asigură
- eroare
- EVER
- experienţă
- expertiză
- facilitează
- eşecuri
- Cădea
- familiar
- departe
- mai repede
- realizabil
- umple
- umplere
- Pentru
- forțat
- previzibil
- eliberând
- din
- faţă
- complet
- funcții
- Fondurile
- viitor
- joc
- joc schimbător
- General
- geografic
- Guvern
- inovatoare
- Crește
- Manipularea
- Avea
- ajută
- Înalt
- închiriere
- Hires
- angajarea
- istoricește
- deţine
- HTTPS
- uman
- inteligența umană
- Resurse Umane
- Oamenii
- ilicit
- activitate ilicită
- imens
- in
- care încorporează
- Crește
- a crescut
- independent
- industrie
- informații
- inițială
- Inovaţie
- integrate
- integrare
- Inteligență
- Internet
- interviuri
- în
- investiţie
- implică
- IT
- ESTE
- Locuri de munca
- Cheie
- cunoscut
- știe
- Kraken
- KYC
- limbă
- Nume
- Anul trecut
- Târziu
- disponibilizări
- conduce
- Liderii
- conducere
- Conduce
- Pârghie
- ciclu de viață
- ca
- linii
- înregistrări
- de pe
- Mentine
- face
- FACE
- administra
- Piață
- pieţe
- Materiale
- Mai..
- mijloace
- Întâlni
- cu
- ar putea
- minimizează
- model
- Modele
- Monitorizarea
- luni
- mai mult
- mai eficient
- cele mai multe
- Natură
- Nevoie
- necesar
- nevoilor
- Nou
- cripto noua
- Nu.
- Înștiințare..
- of
- promoții
- de multe ori
- on
- afară
- operațional
- Operațiuni
- Oportunităţi
- or
- Altele
- afară
- participanţi
- special
- oameni
- perioadele
- platformă
- Plato
- Informații despre date Platon
- PlatoData
- poziţie
- Presiunile
- previne
- preţ
- proces
- procese
- prelucrare
- Produs
- dezvoltare de produs
- productivitate
- Produse
- prompt
- protejat
- protecţie
- scopuri
- interogări
- Întrebări
- repede
- rapid
- tarife
- recomanda
- Recomandare
- recrutare
- autoritățile de reglementare
- relevanţa
- repetitiv
- înlocui
- cercetare
- Resurse
- răspunsuri
- responsabilităţi
- restricții
- rezultat
- reveni
- Returnează
- Recenzii
- rolurile
- Alerga
- mai sigur
- acelaşi
- scalabilitate
- scalabil
- Scară
- scheme
- scorurile
- perfect
- Căuta
- vinde
- sentimente
- servi
- Seturi
- câteva
- Pantaloni scurți
- să
- semnificativ
- situații
- Scepticism
- solicitare
- soluţie
- soluţii
- unele
- Spaţiu
- specific
- VRAJA
- miză
- ștampila
- Strategie
- ulterior
- astfel de
- potrivit
- rezuma
- a sustine
- apare
- suspicios
- Lua
- sarcini
- impozit
- Fiscalitate
- echipe
- Tehnologii
- Tehnologia
- a) Sport and Nutrition Awareness Day in Manasia Around XNUMX people from the rural commune Manasia have participated in a sports and healthy nutrition oriented activity in one of the community’s sports ready yards. This activity was meant to gather, mainly, middle-aged people from a Romanian rural community and teach them about the benefits that sports have on both their mental and physical health and on how sporting activities can be used to bring people from a community closer together. Three trainers were made available for this event, so that the participants would get the best possible experience physically and so that they could have the best access possible to correct information and good sports/nutrition practices. b) Sports Awareness Day in Poiana Țapului A group of young participants have taken part in sporting activities meant to teach them about sporting conduct, fairplay, and safe physical activities. The day culminated with a football match.
- decât
- acea
- informațiile
- lor
- Lor
- tematică
- apoi
- Acestea
- ei
- acest
- timp
- la
- astăzi
- semn
- Trading
- tranzacționare strategie
- tradiţional
- Transforma
- cifra de afaceri
- în cele din urmă
- unic
- imprevizibil
- us
- utilizare
- Utilizator
- Experiența de utilizare
- valoare
- Fixă
- Versiunile
- Volatilitate
- Cale..
- au fost
- Ce
- cand
- care
- voi
- cu
- Apartamente
- a lucrat
- Forta de munca
- face griji
- an
- Tu
- Ta
- zephyrnet