Kraken ia pași pentru a meteorologică Cripto-iarnă PlatoBlockchain Data Intelligence. Căutare verticală. Ai.

Kraken ia măsuri pentru vremea Crypto Winter

Astăzi anunțăm una dintre cele mai grele decizii de până acum la Kraken. Ne reducem forța de muncă globală cu aproximativ 1,100 de oameni, sau 30 la sută, pentru a ne adapta la condițiile actuale ale pieței.

Suntem extrem de recunoscători pentru contribuțiile celor afectați de anunțul de astăzi și vom face tot posibilul pentru a-i ajuta să treacă la următoarea lor oportunitate. Toți Krakeniții afectați au fost anunțați din această dimineață.

De ce se întâmplă asta?

În ultimii ani, sute de milioane de utilizatori noi au intrat în spațiul criptografic și milioane de clienți noi și-au pus încrederea în Kraken în acel timp. A trebuit să creștem rapid, mai mult decât triplându-ne forța de muncă pentru a oferi acelor clienți calitatea și serviciul pe care ei se așteaptă de la noi. Această reducere duce dimensiunea echipei noastre înapoi la locul în care era acum doar 12 luni. 

De la începutul acestui an, factorii macroeconomici și geopolitici au cântărit piețele financiare. Acest lucru a dus la volume de tranzacționare semnificativ mai mici și mai puține înscrieri de clienți. Am răspuns încetinind eforturile de angajare și evitând angajamente mari de marketing. Din păcate, influențele negative asupra piețelor financiare au continuat și am epuizat opțiunile preferate pentru aducerea costurilor în concordanță cu cererea.

Fiind unul dintre cele mai longevive burse de criptomonede la nivel mondial, fondat în 2011, am navigat cu succes în multe cicluri de piață, iar strategia noastră a inclus întotdeauna o gestionare atentă a costurilor și a cheltuielilor. Aceste schimbări ne vor permite să susținem afacerea pe termen lung, continuând în același timp să construim produse și servicii de clasă mondială în domenii selective care adaugă cea mai mare valoare pentru clienții noștri.

Cum gestionăm plecările

Prioritatea noastră este să ne asigurăm că toți Krakeniții care pleacă beneficiază de asistență completă pe măsură ce trec de la companie. Oferim:

  • Plata de separare: Vom plăti 16 săptămâni de salariu de bază pentru toți Krakeniții care pleacă, inclusiv perioada de concediu plătit.
  • Bonus de performanta: Pentru cei eligibili, vom plăti fiecărui Krakenite care pleacă bonusul, așa cum este stabilit de managerul lor. 
  • Beneficii: Vom oferi Krakenitelor eligibili 4 luni de acoperire pentru continuarea asistenței medicale, inclusiv perioada de concediu plătit. Toți Krakeniții vor continua să aibă acces la servicii de consiliere în această perioadă. 
  • Extinderea ferestrei de exerciții: Vom extinde fereastra Krakenites care pleacă pentru a-și exercita opțiunile pe acțiuni.
  • Sprijin pentru imigrare: Kraken va oferi sprijin dedicat pentru vize și imigrare pentru cei care au în prezent vize sponsorizate de companie.
  • Asistență pentru înlocuire: Vom oferi sprijin în carieră pentru Krakenites care pleacă, inclusiv oportunități de creare de rețele, bune practici de căutare a unui loc de muncă, îndrumări pentru interviuri și multe altele.

Privind înainte

Misiunea noastră de a oferi oamenilor noi moduri de a se conecta și de a tranzacționa este cea mai importantă pentru noi – este ceea ce mă face să continui în fiecare zi și de aceea suntem cu toții aici. Sunt încrezător pașii pe care îi luăm astăzi ne vor asigura că putem continua să ne îndeplinim misiunea de care lumea are nevoie acum mai mult decât oricând. Rămân extrem de optimist cu cripto și Kraken.

Jesse Powell, co-fondator și CEO

Timestamp-ul:

Mai mult de la Blogul Kraken