Ofertele de locuri de muncă high-tech în NC scad la cel mai scăzut total din ultimele 8 luni

RALEIGH – Ofertele de locuri de muncă de înaltă tehnologie în Carolina de Nord sunt în scădere, pozițiile disponibile scăzând la cel mai scăzut total din ultimele opt luni, conform celei mai recente Alerte privind tendințele talentelor tehnice de la Asociația Tehnologică NC.

Este un alt semn că economia Carolinei de Nord încetinește pe măsură ce temerile legate de o recesiune cresc.

Aproximativ 31,853 de locuri de muncă au fost afișate în august, în scădere pentru a treia lună consecutiv de când a atins un record de aproape 40,000 în mai.

Acest total din august este, de asemenea, cu peste 2,000 mai puțin de la an la an.

Totuși, ofertele de locuri de muncă în tehnologie sunt îndreptate în altă direcție la nivel național. Numărul de locuri de muncă în tehnologia informației a crescut la 1,018,480, sau cu 15% mai mult de la an la an.

Cifrele au scăzut odată cu șomajul din Carolina de Nord a crescut la 3.5% în august de la 3.4% în iulie pe măsură ce angajatorii din stat concediază mai mulți lucrători și se luptă să facă față inflației, lanțului de aprovizionare și alte probleme.

Dar NCTECH nu era pregătit să eticheteze vreun motiv special pentru declinul „ajutor căutat”.

În așteptarea unei „imagine mai clare”

„Anunțurile de locuri de muncă și disponibilizările au devenit titluri în mass-media recent și această incertitudine este evidentă în datele despre postările de locuri de muncă din august. Cifrele lunare au scăzut din iulie, dar sunt, de asemenea, în scădere în comparație cu august 2021, precum și în scădere în comparație cu SUA”, a declarat Andrea Fleming, director de dezvoltare a forței de muncă la NC TECH, într-un comunicat. „Așteaptă companiile să vadă încotro se îndreaptă economia în toamnă? Postările se nivelează la tendințe mai sustenabile? Vom urmări datele din trimestrul IV pentru a vedea cum se comportă 4 față de 2022 pentru o imagine mai clară fără fluctuațiile lunare.”

Locurile de muncă deschise au scăzut în majoritatea zonelor metropolitane majore ale statului comparativ cu anul trecut, inclusiv Raleigh (în scădere cu 13% și Durham-Chapel Hill (scădere cu 17%).

Cifrele, deschiderile din 2022 vs. 2021:

  • Charlotte / Concord / Gastonia 12,042 -8%
  • Raleigh 9,103 -13%
  • Durham / Chapel Hill 3,120 -17%
  • Fayetteville 1,242 +38
  • Greensboro / High Point 1,225 -24%
  • Winston-Salem 746 -9%
  • Wilmington 533 +2%
  • Burlington 361 -7%
  • Greenville 261 +23%
  • Jacksonville 179 -7%
  • Asheville 166 -46%
  • New Bern 112 +56%
  • Hickory / Lenoir / Morganton 109 -38%

Ofertele de locuri de muncă high-tech în NC scad la cel mai scăzut total din ultimele 8 luni PlatoBlockchain Data Intelligence. Căutare verticală. Ai.

Cele mai bune companii care angajează includ:

  • Banca Americii
  • Deloitte
  • Wells Fargo
  • KPMG
  • HCL Technologies
  • General Dynamics Information Technology
  • Grupul Unitedhealth
  • Accenture
  • Adevărat
  • UNC Health Care

Revizuirile datelor

NC Tech, de asemenea, că se fac unele modificări în modul în care sunt raportate locurile de muncă deschise.

„Asociația constată că a existat o actualizare a instrumentului folosit pentru a produce aceste rapoarte lunare. Gartner, cea mai mare firmă de consultanță tehnologică din lume, a făcut aceste modificări pentru a reflecta tendința către mai multe listări într-o eră a muncii hibride sau de la distanță. Această abordare are ca rezultat o reprezentare mai precisă a numărului de locuri de muncă diferite raportate, deoarece listele duplicat sunt eliminate din listă”, a spus NC Tech.

Rata șomajului din NC a crescut în august

Timestamp-ul:

Mai mult de la WRAL Techwire