Midwich ajută personalul cu inițiativa de toamnă a costului vieții

Midwich a lansat un pachet pentru costul vieții pentru a-și sprijini cei peste 350 de angajați.

Compania, care are sediul în Norfolk, a elaborat un pachet de inițiative care vor fi implementate pe parcursul lunii septembrie și octombrie, de care vor beneficia fiecare angajat.

Stimulentele includ:

•  Bonuri de supermarket
•  Bonuri de combustibil
•  Băuturi calde, biscuiți și prăjituri la cafenelele din incintă
•  Prânzuri calde și reci
•  „Articole de zi cu zi”, cum ar fi alimente, articole de toaletă și produse de curățare pe care personalul le poate lua acasă
•  Pungi de tratare de familie care conțin dulciuri, ciocolată caldă și floricele de porumb
•  „Ajută-te” lemne de foc
•  „Zile binevenite” tematice la birou cu promoții, competiții și vânzători locali de produse alimentare

Directorul general al Midwich Group (Marea Britanie și Irlanda), Mark Lowe, a declarat: „Am muncit din greu în ultimii ani pentru a îmbunătăți continuu ceea ce oferim oamenilor noștri. Am acordat o atenție deosebită revizuirii regulate a salariilor și beneficiilor. Operăm, de asemenea, stimulente semnificative, cum ar fi schema noastră de acțiuni în profit și premii gratuite de acțiuni.

„În plus, dacă există mici gesturi pe care le putem face pentru a ne ajuta oamenii în timp ce costul vieții este mare, atunci ne angajăm să facem tot ce putem. Avem mai multe idei și am recrutat o persoană cu normă întreagă care să ne ajute în acest sens.”

Orice produse care nu sunt folosite de personalul Midwich vor fi donate băncii alimentare Waveney din Diss.