Evaluating competency is key to hiring process, ex-Google recruiter says PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertical Search. Ai.

Evaluarea competenței este cheia procesului de angajare, spune fostul recrutor Google

ORLANDO, Florida — Evaluarea competenței unui candidat este cheia procesului de angajare și un pas pe care instituțiile financiare trebuie să-l facă pentru a combate uzura, a declarat Ginny Clarke, fostul director de recrutare de executivi la Google, în timpul unei discursuri principale la cea de-a 61-a ediție anuală a echipamentelor. Convenția Asociației de Leasing și Finanțe (ELFA) din Orlando, Florida, luni. Clarke definește competențele ca fiind „[…]

Timestamp-ul:

Mai mult de la Bankinnovation