Klarna elimină mai multe locuri de muncă la doar câteva luni după ce a concediat 10% din forța de muncă globală

Gigantul suedez Cumpără acum, plătește mai târziu (BNPL) Klarna urmează să înceapă o a doua rundă de disponibilizări la doar patru luni după ce și-a renunțat la 10% din forța de muncă.

Știrile despre reducerile de locuri de muncă au fost comunicate personalului printr-un apel video de către șeful de operațiuni (COO) Klarna, Camilla Giesecke, site-ul suedez de știri SvD rapoarte.

Adresându-se celor 500 de angajați, Giesecke a spus că firma BNPL trebuie să facă reduceri suplimentare în departamente, inclusiv IT și recrutare „pentru a reflecta natura mai concentrată a Klarna de astăzi”, potrivit unui raport al cernută.

Klarna a confirmat noua rundă de reduceri de locuri de muncă și spune că mai puțin de 100 de angajați vor fi afectați la nivel global.

Un purtător de cuvânt Klarna spune: „În timpul verii, am numit un nou COO și este firesc ca un nou manager să facă schimbări, ceea ce se întâmplă acum.

„Klarna, ca toate celelalte companii, evaluează în mod constant și face ajustări la structura organizației sale.

„Cu toate acestea, ajustările sunt adesea mici în comparație cu schimbarea majoră pe care am făcut-o în această primăvară, care a fost determinată de mediul turbulent.”

În mai, compania a renunțat la aproximativ 10% din forța de muncă globală din cauza condițiilor economice globale dificile în curs de desfășurare.

Vestea celor mai recente reduceri de locuri de muncă vine la două luni după ce Klarna și-a văzut evaluarea scăzând a strâns 800 de milioane de dolari într-o nouă rundă de finanțare la o evaluare de 6.7 miliarde de dolari.

Noua evaluare a scăzut cu aproape 39 de miliarde de dolari față de anul trecut, când compania a fost evaluat la 45.6 miliarde USD în urma unei runde de finanțare de 639 milioane USD condus de firma japoneză SoftBank.

Pe fondul unei scăderi a pieței globale, compania a spus că „nu a fost imună la scăderile semnificative ale acțiunilor fintech pe piețele publice”.