De ce NC? Povestea Deutsche Bank din Carolina de Nord și campusul său Cary

Nota editorului: Aceasta este prima dintr-o nouă serie despre dezvoltarea economică în Carolina de Nord numită „De ce NC?” Seria este un efort colaborativ al Asociația NC TECH și Racepoint Global în parteneriat cu WRAL TechWire.

De ce NC? Banca germana

Fondată în 1870, Deutsche Bank este o bancă europeană lider cu acoperire globală. După ce și-a stabilit prima prezență în America în secolul al XIX-lea, banca și-a început operațiuni independente în SUA în 19, deschizând prima sa sucursală nord-americană în New York City. În octombrie 1978, Deutsche Bank a fost prima bancă germană listată la NYSE și unul dintre cei mai mari angajatori din străinătate din New York City. În 2001, Deutsche Bank și-a lansat Centrul Tehnologic din SUA în Cary. De ce NC?

Noi am intrebat Eban Scanlan, Șeful CIO Risk, Finance and Treasury Americas, șeful Cary Technology Canter (DB Global Technology Inc.) aceeași întrebare și mai mult:

•  De ce ai deschis un birou în NC?

Carolina de Nord se clasează în mod constant ca una dintre zonele geografice de top pentru a trăi, a lucra și a se distra. Locația Deutsche Bank din Cary, NC a fost înființată ca parte a unei rețele globale de centre tehnologice și desemnată drept centru tehnologic din SUA. Cary oferă călătorii ușoare către sediul central al Deutsche Bank din America din New York și centrul său de operațiuni din Jacksonville, Florida. Apropierea de universități cu acreditări tehnologice puternice pentru a sprijini recrutarea și o calitate dorită a vieții pentru indivizi și familii au făcut din Cary o alegere bună. Vremea sezonieră, sistemul puternic de școală primară, atracțiile culturale și frumusețea naturală a zonei fac din aceasta un loc unde oamenii își doresc să fie.

• De ce este NC un loc minunat pentru a face afaceri?

Carolina de Nord are un bazin bogat de talente de candidați cu experiență diversă, împreună cu o rețea de universități de top. Concentrarea regiunii de companii competitive sporește capacitatea de a învăța și de a împărtăși cunoștințele.

Apropierea de partenerii bănci cheie din zonă, inclusiv Microsoft, Red Hat, SAS, Google și HCL, oferă beneficii suplimentare și efecte de rețea.

Oportunitățile de conectare cu comunitatea sunt la fel de valoroase. Colegii de la Deutsche Bank sunt dornici să participe la diverse întâlniri tehnologice, hackathon-uri și inițiative STEM în școlile din zonă, unde pot sprijini învățarea continuă pentru ei înșiși, colegii și studenții.

• Ce te face atractiv pentru potențiali talente + clienți?

Centrul de tehnologie Cary are o cultură inginerească solidă, practică, care se concentrează pe învățarea continuă, astfel încât banca nu oferă doar formare formală, ci și formare condusă de angajați, care încurajează schimbul de cunoștințe, dezvoltarea abilităților tehnice și crearea de rețele.

Deutsche Bank pune accent pe recunoaștere și promovare, oferind mobilitate internă și aranjamente flexibile de lucru. Forța de muncă reflectă diversitatea de gen, experiență și cultură, aducând o multitudine de experiență și perspectivă asupra procesului de dezvoltare a software-ului.

• A trebuit să schimbi ceva având în vedere climatul actual de recrutare?

Deutsche Bank recunoaște necesitatea de a angaja eficient talent în bancă. Acum colaborăm în ~ 6 grupuri diferite de Biroul de Informații cu o echipă de manageri de angajare și recrutori care evaluează candidații pentru numeroasele oportunități din domeniul Cary. Prin urmare, în loc ca fiecare grup să își desfășoare propriul proces de aprovizionare a candidaților, de selectare a CV-urilor, de intervievare a candidaților, de a oferi feedback și de a face oferte, există acum un proces standard și consecvent. Acest lucru a redus timpul de oferit pentru ~60% din planul de închiriere.

• Ce vă diferențiază afacerea de ceilalți în acest spațiu?

Locația Cary a Deutsche Bank este un centru tehnologic dedicat axat exclusiv pe dezvoltarea de aplicații care acceptă sistemele clienților globale. În calitate de companie globală, munca este unică în Carolina de Nord, stimulând inovația în jurul aplicațiilor Cloud, Date, AI/ML care utilizează tehnologia de vârf în comparație cu colegii.

• Unde vă vedeți compania peste 5 ani?

Deutsche Bank va continua să evolueze și să crească Centrul de Tehnologie din SUA, anticipând o forță de muncă puternică de peste 1000, care va continua să furnizeze soluții tehnologice, în special în explorarea și optimizarea tehnologiei și inovațiilor, cum ar fi cloud, AI/ML. Pe lângă concentrarea pe extinderea talentelor juniori, mai multe roluri senior și proprietari de portofoliu vor lucra direct din Carolina de Nord, conducând și conducând unele dintre cele mai critice inițiative tehnologice ale băncii. Sprijinirea ESG pentru bancă va fi, de asemenea, un accent important, având în vedere prioritizarea continuă a băncii pentru mediu și sustenabilitate.

---

 Caseta de fapte:

Banca germana

Sediul central al companiei: Frankfurt, Germania

Biroul NC/Înființat: Cary NC, deschis în 2009

Numărul de angajați NC: 585

Total angajați la nivel mondial 82,969 *Raport de resurse umane Deutsche Bank 2021

---