«Первая в своем роде» программа для обучения слабовидящих тестировщикам цифровой доступности

Примечание редактора: Каждую неделю WRAL TechWire сосредотачивает внимание на своих Инновационный четверг сообщать о компаниях, людях и технологиях, которые могут иметь большое значение в нашем коллективном будущем.

+++

DURHAM – В Северной Каролине стартовала «первая в своем роде» программа развития рабочей силы, целью которой является обучение слепых или слабовидящих людей тестированию цифровой доступности.

Аблр работает — это подразделение LCI, занимающееся развитием рабочей силы, одного из крупнейших работодателей слепых или слабовидящих американцев со штаб-квартирой в Дареме. Он объединился с Министерством здравоохранения и социальных служб Северной Каролины. Отдел обслуживания слепых (DSB), чтобы начать инициативу в масштабе штата в этом месяце.

Преимущества двояки: это сделает веб-сайты и цифровой контент более доступными, а также снизит высокий уровень безработицы среди людей с ограниченными возможностями, заявили в компании.

«То, как мы смотрим на образование, меняется: все больше людей посещают учебные курсы, технические школы и получают сертификаты», — сказал Джон Сэмюэл, генеральный директор Ablr и Ablr Works, в своем заявлении.

«Мы хотели создать возможность для слепых и слабовидящих людей получить необходимую подготовку для получения востребованной работы, которая не обязательно требует четырехлетнего образования в колледже и ранее была недоступна».

Вероятность того, что люди с ограниченными возможностями останутся безработными, в два раза выше, чем у людей, не являющихся инвалидами и ищущих работу. по данным Министерства труда США.

Между тем, по оценкам, более 61 миллиона человек в Соединенных Штатах живут с инвалидностью. Значительное число из них сталкиваются с проблемами доступа в Интернет. По данным исследования, проведенного ВебАИМ, 96.8% домашних страниц имели проблемы с доступом.

[Встраиваемое содержимое]

С помощью этой программы DSB заявила, что строит партнерство с ключевым работодателем в штате, чтобы найти возможности для обучения, повышения квалификации и найма людей, которые считаются как недостаточно обслуживаемыми, так и частично занятыми.

Ablr Works заявила, что будет взаимодействовать с работодателями, чтобы определить навыки, которые им нужны. «Затем [мы будем] работать над расширением доступа к этим карьерным возможностям для слепых и слабовидящих людей, которые хотят присоединиться к рабочей силе, но ранее не были для этого подготовлены», — говорится в сообщении.

LCI — это производственная, дистрибьюторская и розничная компания, которая предоставляет продукты и услуги федеральному правительству в рамках программы «AbilityOne», утвержденной на федеральном уровне программы, которая поддерживает трудоустройство слепых или других лиц с серьезными ограниченными возможностями.

В начале 2019 года LCI наняла слепого по закону Сэмюэля для открытия своего технологического подразделения. В 2020 году Сэмюэл отдельно открыл совместное предприятие с агентством цифрового маркетинга Роли Walk West.

Ablr Works — это подразделение компании, занимающееся развитием персонала, которое полностью принадлежит LCI. Ablr — это совместное предприятие LCI и Walk West, компании, занимающейся цифровой доступностью и включением людей с ограниченными возможностями.

LCI Tech теперь называется Ablr, совместным предприятием с Walk West, занимающимся продвижением цифровой доступности.

Дональд Томпсон: разговор об инвалидности и инклюзивности с генеральным директором Ablr Джоном Сэмюэлем