MOORESVILLE – Lowes toppchefen Marvin Ellison levererade några goda nyheter till hemförbättringsföretagets "front line"-anställda tidigt på onsdagen.
De kommer att få en bonus.
"För att hjälpa våra medarbetare i frontlinjen varje timme under denna period av hög inflation, delar vi ut en inkrementell bonus på 55 miljoner dollar", meddelade ordföranden och VD:n när företaget offentliggjorde sitt senaste kvartalsresultat.
Lowe's (LOW) rapporterade skattemässiga nettointäkter för andra kvartalet på 2.99 miljarder dollar.
På en aktiebasis sa det Mooresville-baserade företaget att det hade en nettovinst på $4.67.
Resultaten slog Wall Streets förväntningar. Den genomsnittliga uppskattningen av 13 analytiker som undersöktes av Zacks Investment Research var en vinst på $4.63 per aktie.
Hemreparationsåterförsäljaren redovisade intäkter på 27.48 miljarder dollar under perioden, vilket föll under Streets prognoser. Elva analytiker tillfrågade av Zacks förväntade sig 28.2 miljarder dollar.
Lowe's förväntar sig att vinsten för helåret blir 13.10 till 13.60 USD per aktie, med intäkter i intervallet 97 till 99 miljarder USD.
I ett uttalande sa Ellison att DIY-försäljningen (gör det själv) "påverkade resultaten oproportionerligt mycket".
Företaget noterade att försäljningen sjönk år över året till 27.5 miljarder dollar jämfört med 27.6 miljarder dollar under andra kvartalet 2021.
"Jag är glad att vårt team drev förbättring av rörelsemarginalen och effektivt hanterade lager trots lägre försäljning än förväntat - en tydlig återspegling av vårt obevekliga fokus på operativ disciplin och produktivitet," förklarade Ellison.
"Våra resultat under det första halvåret påverkades oproportionerligt mycket av vår 75% gör-det-själv-kundmix, vilket delvis kompenserades av vår tvåsiffriga Pro-tillväxt för nionde kvartalet i rad. Trots fortsatt makroosäkerhet förblir vi säkra på den långsiktiga styrkan på hemförbättringsmarknaden och vår förmåga att ta del. För att hjälpa våra medarbetare i frontlinjen varje timme under denna period av hög inflation, delar vi ut en inkrementell bonus på 55 miljoner USD. Jag vill tacka våra medarbetare för deras fortsatta hårda arbete och engagemang.”
