Välkommen till Talent x Opportunity Spring '23 Cohort

Sedan starten på Talent x Opportunity (TxO) Initiativ, har vi investerat i 27 företag som bygger produkter och tjänster baserade på unika kulturella insikter. De grundare som vi stöttade och fortsätter att stödja har tagit enorma kliv från den första idén till att accelerera sina verksamheter genom att öka antalet anställda på heltid, stärka strategier för att gå till marknaden med nyckel partnerskap och samarbeten, och få erkännande för deras genombrott varumärken och försäljning.

Vi fortsätter att motiveras av de många imponerande grundarna vi möter under vår urvalsprocess och denna nya kohort är inget undantag. Våren 2023-kohorten är en ambitiös, driven grupp som sträcker sig från en grundare som tar itu med den allvarliga frågan om dödlighet hos svarta kvinnor under förlossning till grundare som utsätter barn för ekonomisk läskunnighet i en tidigare ålder.

Vårt arbete har bara börjat! Möt de nyaste TxO-grundarna för att gå med i vår växande community:

Brent Craige, Donovan Williams och Marlon Butler (Jammaround)

Brent Craigeoch Donovan Williams är infödda i New Orleans som träffades som tonåringar efter orkanen Katrina och byggde upp en arbetsrelation efter college på grund av deras ömsesidiga kärlek till musik. Brent träffade Marlon Butler, som kommer från Huntsville, Alabama, vid Tuskegee University samtidigt som han lovar ett broderskap. Paret började arbeta med många kreativa projekt, som prisutställningar, talkshower för allmänheten och ett oberoende skivbolag. När de arbetade med det senare upptäckte de problem med leveranskedjan, så de taggade Donovan, som hade teknisk expertis, för att lansera Jammaround, en app för musikskapare för att enkelt träffa medarbetare och komponera musik snabbare och säkrare.

Courtney Pettway och Darius Pettway (KidVestors)

Courtney Pettway och Darius Pettway är en gift duo som träffades när han gick på Auburn University i Montgomery. Efter examen gick de in i varsitt yrke men insåg snabbt att det inte var det liv de ville leva. Som ett resultat bestämde de sig för att börja vända hus och började dokumentera sin entreprenörsresa på sociala medier, som organiskt fick över 70 XNUMX följare. The Pettways insåg att deras anhängare var mycket intresserade av ämnet personlig ekonomi eftersom de flesta av dem aldrig hade lärt sig eller pratat om det när de växte upp. Detta ledde till lanseringen av KidVestors, en läroplan för finansiell läskunnighet för grund- och gymnasieelever, för att lära barn om investeringar och personlig ekonomi.

Day Edwards och Emmanuel Brown (ChurchSpace)

Dag Edwards, en infödd Texas, och Emmanuel Brown, en infödd New York City, träffades genom ett webbseminarium om startups och omedelbart knöts över ett delat uppdrag och passion för att påverka och koppla samman samhällen. Båda grundarna är pastorsbarn, så naturligtvis startade de en streamingplattform för att tillåta kyrkor att streama sina tjänster under pandemins tidiga dagar. Kontrakten från plattformarna förvärvades så småningom av Faith Media One. Fortfarande fokuserade på att förbättra verksamheten för kyrkor, beslutade Day och Emmanuel att börja Church Space, en digital marknadsplats som förvandlar underutnyttjade kyrkliga fastigheter till on-demand kök, evenemang, arbete och mötesrum.

Erick Mathelier och Michelle Spiro (FURI Sport)

Erick Mathelier och Michelle Spiro är båda infödda i New York. Erick började spela tennis i tidig ålder och det gav honom tillgång till en vision om livet bortom Brooklyn, NY. Sporten gav honom ett D-1 college-stipendium men han insåg att det fanns en brist på rasmångfald i sporten. I ett försök att göra sporten mer tilltalande för människor som såg ut som honom, bestämde han sig för att samarbeta med Michelle, som har stor erfarenhet av detaljhandel, och lansering FURI Sport, ett utrustnings- och klädmärke med uppdraget att omforma och göra sport, som börjar med tennis, mer inkluderande.

Lane Petrauskas (Skorch)

Lane Petrauskas är född och uppvuxen i Chicago, IL. Som millennium kämpade Lane och hennes vänner för att hitta coola saker att göra i Los Angeles, vilket fick henne att komma på en idé som heter "Scene", där hon skulle crowdsource coola evenemang som hände i staden. Hon insåg så småningom att eftersom "Scenen" inte var i realtid, föll några av de platser hon angav som coola när folk rapporterade tillbaka. Som ett resultat svängde hon och skapade Skorch, realtidsappen för att ta bort det tråkiga med att hitta de bästa restaurangerna, barerna, kaféerna och attraktionerna.

Luis Barrera, Gibby Steier och Eliot Smith (Splyt)

Luis Barrera kommer ursprungligen från Peru, där, som han beskriver, "mat och stunder runt bordet betyder allt", vilket enligt hans erfarenhet var motsatsen till vad de flesta av hans kamrater upplever när de äter ute. Detta beror på att dela räkningar lika leder till att vissa känner att de betalar för mycket och att andra känner sig generade för att de inte hade råd att dela upp dem på ett bekvämt sätt. För att skapa glädje till middagen slog Luis ihop sig med Gibby Steier och Eliot Smith, att avfyra dela, en restaurangapp som syftar till att ta bort stressen av att äta middag med vänner, till att börja med en restaurangräkning.

Mohamed Kamara (InovCares)

Mohammad Kamara föddes i Sierra Leone och lämnade vid 9 års ålder på grund av inbördeskriget. Som barn gick hans syster bort under förlossningen i Sierra Leone och han upplevde senare förlusten av en annan familjemedlem, den här gången sin faster under förlossningen. Båda dessa förluster gjorde intryck på honom och han var fast besluten att en dag hitta ett sätt att förbättra hälsan för färgade kvinnor. Efter en period som revisor övergick Mohamed till hälsoområdet och startade InovCares, en kulturellt känslig virtuell OB-GYN-klinik för kvinnor och färgfamiljer med fokus på telehälsotjänster inklusive specialiserade vårdtester och remisser för mödrahälsoproblem som hypertensiv sjukdom, blödning, infertilitet och infektion.

Sage Salvo (Words Live)

Gil Perkins aka Sage Salvo föddes i Northeast DC Som barn flyttade hans föräldrar till Virginia för att få honom till ett bättre skoldistrikt. Så småningom gick han vidare till University of North Carolina i Charlotte och arbetade med idrott innan han gick över till utbildning som föreläsare vid Howard University. Medan han var på Howard märkte han att många förstaårsstudenter inte kunde forma sammanhängande argument i sina uppsatser eller använde slang under sina uppdrag. Detta tillsammans med hans tidigare erfarenhet av att vara underbetjänad av det offentliga skolsystemet i områdena DC, Maryland, Virginia gjorde honom alltid intresserad av hur man tillämpar kultur för att effektivt utbilda elever, vilket fick honom att börja Ord Liv, en läsapp för lärare som kämpar för att engagera eleverna i effektiva läskunnighetslektioner.

Taylor Long (nomader)

Taylor Long föddes och växte upp i Louisville, KY. Hon spelade tävlingsskola och AAU-volleyboll under hela sin barndom och in i gymnasiet, vilket ledde till att hon fick ett fullständigt atletisk stipendium till Jacksonville State University i Jacksonville, AL, för att spela D-1 volleyboll och studera Fashion Merchandising. Hon skulle senare gå över till University of Cincinnati där hon tog en kandidatexamen i modedesign och började även arbeta som en stor modell efter att ha blivit signerad av Wilhelmina Models. Under sin tid på designskolan märkte hon bristen på inkluderande design som lärs ut inom modebranschen och dess institutioner. Som ett resultat designade och lanserade Taylor Nomader, ett badklädesmärke fokuserat på allt hon inte såg på marknaden – lyx, storleksinkluderande och hållbart.

***

De åsikter som uttrycks här är de från den individuella AH Capital Management, LLC (“a16z”) personal som citeras och är inte åsikterna från a16z eller dess dotterbolag. Viss information som finns här har erhållits från tredjepartskällor, inklusive från portföljbolag av fonder som förvaltas av a16z. Även om den är hämtad från källor som anses vara tillförlitliga, har a16z inte självständigt verifierat sådan information och gör inga utfästelser om den aktuella eller varaktiga riktigheten av informationen eller dess lämplighet för en given situation. Dessutom kan detta innehåll innehålla tredjepartsannonser; a16z har inte granskat sådana annonser och stöder inte något reklaminnehåll i dem.

Detta innehåll tillhandahålls endast i informationssyfte och bör inte litas på som juridisk rådgivning, affärs-, investerings- eller skatterådgivning. Du bör rådfråga dina egna rådgivare i dessa frågor. Hänvisningar till värdepapper eller digitala tillgångar är endast i illustrativt syfte och utgör inte en investeringsrekommendation eller erbjudande om att tillhandahålla investeringsrådgivningstjänster. Dessutom är detta innehåll inte riktat till eller avsett att användas av några investerare eller potentiella investerare, och får inte under några omständigheter lita på när man fattar ett beslut om att investera i någon fond som förvaltas av a16z. (Ett erbjudande om att investera i en a16z-fond kommer endast att göras av det privata emissionsmemorandumet, teckningsavtalet och annan relevant dokumentation för en sådan fond och bör läsas i sin helhet.) Alla investeringar eller portföljbolag som nämns, hänvisas till, eller beskrivna är inte representativa för alla investeringar i fordon som förvaltas av a16z, och det finns ingen garanti för att investeringarna kommer att vara lönsamma eller att andra investeringar som görs i framtiden kommer att ha liknande egenskaper eller resultat. En lista över investeringar gjorda av fonder som förvaltas av Andreessen Horowitz (exklusive investeringar för vilka emittenten inte har gett tillstånd för a16z att offentliggöra såväl som oanmälda investeringar i börsnoterade digitala tillgångar) finns tillgänglig på https://a16z.com/investments /.

Diagram och grafer som tillhandahålls i är endast i informationssyfte och bör inte litas på när man fattar investeringsbeslut. Tidigare resultat är inte en indikation på framtida resultat. Innehållet talar endast från det angivna datumet. Alla prognoser, uppskattningar, prognoser, mål, framtidsutsikter och/eller åsikter som uttrycks i detta material kan ändras utan föregående meddelande och kan skilja sig åt eller strida mot åsikter som uttrycks av andra. Se https://a16z.com/disclosures för ytterligare viktig information.

• SEO-drivet innehåll och PR-distribution. Bli förstärkt idag.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Kunskap förstärkt. Tillgång här.
• Källa: https://a16z.com/2023/02/09/welcoming-the-talent-x-opportunity-spring-23-cohort/