BlockWRK skapar Smart-Contract Employee Incentive Scheme

BlockWRK, en smart kontraktsbaserad leverantör av personalhantering och retentionslösningar, kommer att tillåta arbetsgivare att belöna anställda som når milstolpar för hälsa, säkerhet och prestation.

BlockWRK grundades på premissen att frekvent positiv feedback från anställda och belöningar är nyckeln till att maximera anställdas behållning, engagemang och produktivitet. Det Bermuda-baserade företaget använder smarta kontrakt för att uppnå denna feedback för hälsa och säkerhet och prestationsrelaterade mål. Den decentraliserar kompensationsmetoden genom att uppmuntra anställda att uppnå dagliga mål, snarare än att betala dem för att sitta i en stol.

Den passar hemifrån-modellen som hand i handske och är ett helt decentraliserat system, vilket innebär att antalet tillgängliga tokens är begränsat, och när alla tokens har släppts från utbudet är det enda sättet som arbetsgivare kommer att kunna förvärva tokens är genom att acceptera betalningar och köpa tokens på den öppna marknaden.

Arbetsgivare kan belöna anställda med WRK-token, som är en ERC-20-token som är listad och handlas på BitMart, och är en av världens första federalt godkända kryptovalutor, utgiven 2019 av Bermuda Finansminister. Alla kontrakterade arbetsgivare måste skaffa minst 10 USD WRK-tokens per månad för varje anställd med hjälp av BlockWRK-appen. 

Smarta kontrakt sparar arbetsgivarnas pengar

Smarta kontrakt gör att autonoma belöningar kan utfärdas när användaren använder BlockWRK-appens telehälsofunktion för att hantera stress och faror på arbetsplatsen. Licensierade kuratorer är lättillgängliga på appen för psykisk vård. Applikationen hjälper dem att diagnostisera eventuella muskel- eller ledskador och få tillgång till licensierade ortopediska specialister med hjälp av artificiell intelligens.

Appen tillåter anställdas familjemedlemmar att få tillgång till medicinsk hjälp 24/7 för alla typer av skador. Använder sig av appen räddar arbetsgivaren pengar som de skulle spendera på hälso- och friskvårdsprogram för varje anställd. Applikationen ger också lönedagsförskott upp till $200 i WRK-tokens, med en årlig procentsats på 0 % och en avgift på $5, genom smarta kontrakt.

BlockWRK gör av med traditionella belöningssystem

BlockWRK:s belöningssystem ersätter traditionella belöningsprogram såsom mindre frekventa incitament, bonusar och höjningar, med ett system som belönar anställda omedelbart för bidraget till den totala verksamheten. BlockWRKs lager 2-teknik möjliggör omedelbar betalningshantering.

Vad tycker du om detta ämne? Skriv till oss och berätta!