Cirkel för att säga upp personal och fokusera på kärnaktiviteterna

Circle, företaget bakom USDC stablecoin, har nyligen sagt upp en del av sin personalstyrka mitt i ett turbulent år för den digitala tillgångsindustrin. Enligt företaget syftade de senaste uppsägningarna till att upprätthålla en stark balansräkning. Och genom att effektivisera sin personalstyrka och minska kostnaderna kan företaget bli bättre positionerat för att klara de utmanande marknadsförhållandena.

Circle har karakteriserat de senaste uppsägningarna som en marginell minskning av antalet anställda, vilket är en del av en bredare satsning på att minska operativa kostnader och avbryta investeringar i icke-kärnverksamheter.

Enligt Reuters rapport, sa en talesperson för Circle att:

Circle fördubblar sitt fokus på kärnverksamheten och genomförandet. Man har identifierat nya investeringsområden och fortsätter att anställa inom nyckelområden med fokus på global basis.

Circle hade uttryckt planer på att utöka personalstyrkan tidigare

De senaste nyheterna om Circles minskning av personalstyrkan kommer som en överraskning, med tanke på att företagets ekonomichef, Jeremy Fox-Green, hade meddelade tidigare i år att USD Coin-utgivaren hade andra planer.

Fox-Geen nämnde att Circle hade planer på att öka denna personalstyrka med 15% till 25% i slutet av året, vilket skulle ha ökat dess 900-anställda arbetsstyrka. Trots den senaste tidens minskning av personalstyrkan har Circle indikerat att de fortfarande aktivt rekryterar till "nyckelfokusområden."

Relaterad läsning: Celsius vidtar rättsliga åtgärder mot StakeHound för att ha innehållit 150 miljoner dollar

Fox-Green sa att företaget är "växer och investerar och vi har turen att vara i en finansiell position för att kunna upprätthålla våra investeringar."

Circles beslut att utöka sin personalstyrka med upp till 25 % i år representerade en långsammare tillväxttakt jämfört med 2022 då företaget hade fördubblat sitt antal anställda från föregående år.

I andra nyheter hade Circle nyligen tillkännagav sin nya chefsjurist, Heath Tarbert, som tidigare fungerat som ordförande för Commodity Futures Trading Commission (CFTC).

Enligt Circles vd Jeremy Allaire, siktar företaget på att överbrygga gapet mellan traditionell finans och Web3, och Tarberts erfarenhet och juridiska expertis kommer att vara avgörande för att främja nyttovärdet av USDC stablecoin över hela världen.

På utvecklings Front gjorde Circle betydande framsteg förra veckan när VD Jeremy Allaire meddelade att företaget hade lanserat sina programmerbara plånböcker till produktionsbeta, vilket markerar en viktig milstolpe i utbyggnaden av Circles Web3-tjänster.

De programmerbara plånböckerna är designade för att göra det möjligt för utvecklare att bygga och distribuera decentraliserade applikationer (dApps) på Ethereum blockchain.

Under de senaste månaderna har ett antal högprofilerade företag inom kryptovalutabranschen meddelade personalminskningar. Bland dem finns välkända företag som Blockchain.com, Coinbase, Genesis, Huobi och SuperRare, för att nämna några.

För ungefär en månad sedan, Binance genom uppsägningar av anställda som en del av sina ansträngningar att bedöma om de har rätt talang för att navigera på kryptovalutamarknaden.

Relaterad läsning: Chainlink Prisstånd på nyckelstödnivå, har björnarna tagit över?

Kryptovalutaindustrin verkar vara inne i en långvarig anpassningsperiod. Och än så länge finns det inga tecken på att trenden med personalminskningar kommer att avta någon gång snart.

Utvalda bilder från The Economic Times, diagram från TradingView.com

• SEO-drivet innehåll och PR-distribution. Bli förstärkt idag.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Styrka dig själv. Tillgång här.
• PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Kunskap förstärkt. Tillgång här.
• Platoesg. Fordon / elbilar, Kol, CleanTech, Energi, Miljö, Sol, Avfallshantering. Tillgång här.
• BlockOffsets. Modernisera miljökompensation ägande. Tillgång här.
• Källa: https://www.newsbtc.com/crypto/circle-to-lay-off-staff-and-refocus-on-core-activities/