Ethereum-jätten ConsenSys stämmer före detta fondförvaltare för cv-bedrägeri

Ethereum-stödjaren ConsenSys stämmer en före detta fondförvaltare för cv-bedrägeri, och påstår att hennes katastrofala prestation och giftiga personlighet har fjärmat kollegor, förkastat lukrativa investeringsmöjligheter och skadat företagets rykte.

Enligt en klagomål lämnade in till en domstol i Delaware i måndags, fick Kavita Gupta jobbet på baksidan av ett "stjärnigt" CV. Planen var att hon skulle hantera en ny riskkapitalfond fokuserad på blockkedjeföretag i tidiga skeden under hela 2018 och därefter.

Men ConsenSys säger att det snabbt blev uppenbart att Gupta "saknade en grundläggande förståelse för grundläggande riskkapitalkoncept", och inte heller hade hon kompetens eller kunskap för att utföra sina uppgifter.

Fortfarande, Gupta framstod som en figur på blockchain och krypto händelse spår över hela världen under hennes tid på ConsenSys.

Domstolshandlingar uppger att hon fick en årslön på 250,000 100,000 USD, med en garanterad bonus på 600,000 2017 USD. Totalt tjänade hon $2019 XNUMX mellan oktober XNUMX och april XNUMX, säger ConsenSys.

Hur man förlorar vänner och skrämmer människor

ConsenSys anmälan hävdar att Gupta initialt imponerade på grundaren och Ethereum-miljardären Joe Lubin med berättelser om Harvard Business School (HBS) och MIT.

Hon sa också att hon hade arbetat för Världsbanken med gröna obligationer och koldioxidswappar och förvaltat investeringsfonder med över 150 miljoner dollar i spel.

Företaget säger att Gupta påstod sig ha uppfunnit ett antal finansiella produkter. Hon ska ha talat om ett nätverk av kontakter som inklusive Mark Zuckerberg och Googles Larry Page.

Vad ConsenSys säger att det fick istället var någon som var enormt ur hennes djup. Företaget anlitade henne för att övervaka en helt ny riskkapitalfond som co-managing partner.

Gupta hade säkrat ett avtal med ConsenSys som skulle träffa henne få 20 % av vinsten genereras av ett företag som byggts specifikt för att hantera den fonden.

"Gupta visade sig dock vara ett bedrägeri. Under sin korta anställning på ConsenSys visade sig Gupta vara oförmögen att utföra ens grundläggande uppgifter, än mindre att vara med och förvalta en riskkapitalfond”, står det i dokumentet.

Hon fick negativ feedback från alla hon arbetade med, sa företaget. Ett antal av klagomålen mot Gupta kretsade kring hennes oprofessionella beteende. Detta inkluderade övergrepp på anställda.

Ett specifikt exempel som nämns i domstolshandlingar säger Gupta attackerade en högre chef över hans vikt, och sa åt honom att "flytta sin feta rumpa upp för trappan."

Ett antal anställda ska ha lämnat företaget snarare än att arbeta med Gupta. En total brist på personalkompetens påverkade också affärer med andra företag, säger ConsenSys.

Faktum är att ett antal ledande personer som arbetade för potentiella investeringsmål vägrade tydligen att göra affärer med Gupta. Detta, säger ConsenSys, kosta företaget potentiellt lukrativa möjligheter.

Gupta gav sig själv en kunglig titel och ett jobb på NASA

Klagomålet beskriver hur ConsenSys försökte spåra bevis för Guptas påståenden men istället hittade en mängd tvivelaktiga dokument.

Företaget kontaktade HBS men skolan sa att det var det inga uppgifter om att Gupta någonsin deltagit.

På samma sätt satte ett påstått "erbjudandebrev" från konsultföretaget McKinsey varningsklockorna att ringa. Det inkluderade uppenbarligen datum som inte överensstämde med informationen på Guptas CV och innehöll en signatur som klipptes ut och klistrades in från ett annat dokument.

Men det kanske mest bisarra "beviset" som Gupta producerade var en rekommendationsbrev från MIT:s ordförande L. Rafael Reif.

Brevet var fullt av stavfel, innehöll ett antal olika typsnitt och hänvisade till Gupta som "HRH" (Hennes kungliga höghet). 

Dessutom kunde ConsenSys inte avslöja några bevis på någon av Guptas påstådda uppfinningar, inklusive ett trådlöst kommunikationssystem som används av Indian Space Research Organization (ISRO).

Det verkade inte finnas några uppgifter om att hon arbetade med NASA heller.

ConsenSys ändrar sig, vill ha tillbaka sina pengar

ConsenSys tillät Gupta att avgå istället för att sparka henne när det avslöjade hennes plan. Hon fick till och med behålla pengarna hon hade tjänat under sitt ett och ett halvt år i företaget.

Berättelsen tog dock en annan vändning när Gupta försökte pressa ConsenSys efter hennes avgång. Hon ska ha hotat med att "göra falska och ärekränkande anklagelser om ConsenSys och dess ledning" om inte företaget betalar henne miljontals dollar.

Men ConsenSys har mött Gupta med eld. "ConsenSys kommer inte att skakas ner av Gupta", stod det i sin anmälan.

"Gupta förmådde bedrägligt ConsenSys att anställa henne och ge henne medlemskap ... baserat på falska påståenden om hennes referenser; tillbringade lite mer än ett år på [fonden], under vilken tid hon presterade katastrofalt; använde förfalskade dokument när hon konfronterades med bedrägeri med sitt CV; och är nu berättigad till ingenting från ConsenSys eller [fonden].”

Tack @CoinDesk @mikejcasey för att ha mig @Deltabc_fund https://t.co/CyqGiwa9kj

— Kavz.eth (@KavitaGupta19) Januari 4, 2022

Läs mer: [Coinbase-miljardär går full tech bro, medgrundar startup för livsförlängning]

ConsenSys kräver att hon betalar tillbaka all ersättning som hon tjänat under sin tid på företaget. Detta inkluderar mer än $600,000 XNUMX i lön och bonusar.

I alla fall är det inte klart varför ConsenSys bara upptäckte Guptas påstådda CV-bedrägeri efter betalar henne mer en halv miljon dollar.

Protos har kontaktat ConsenSys för att lära sig mer om dess efterlevnadsprocesser för att anställa chefer och Gupta för kommentarer.

Letar du efter bra nyheter? Vi är på Twitter.