Sara Fry är chef för hållbarhet och säkerhet, hälsa, miljö på multinationellt ingenjörslösningsföretag, Atlas CopcoÄr Vakuumteknik affärsområde, som ligger i Burgess Hill, West Sussex i Storbritannien. Det svenska företaget har satt upp vetenskapsbaserade mål för att minska utsläppen av växthusgaser som är i linje med målen för 2015 Parisavtal om klimatförändringar.
Vilka färdigheter använder du varje dag i ditt jobb?
Det är knepigt eftersom det finns så många! De fysikrelaterade färdigheterna jag använder är att analysera vår säkerhets- och miljöstatistik och koldioxidredovisning enligt detaljerad vägledning från den internationella Vetenskapsbaserat målinitiativ och Växthusgasprotokoll. Men de viktigaste färdigheterna jag använder varje dag är kring synligt ledarskap av våra säkerhets- och miljöprogram, genom både intern och extern kommunikation. Internt samarbetar jag med mitt direkta team, våra högre chefer och med alla våra medarbetare; medan jag externt kommunicerar med kunder, branschorganisationer och leverantörer. Tidshantering, delegering och prioritering är också nyckeln; liksom personalhantering av mina direktrapporteringar i det centrala hållbarhetsteamet.
Jag njuter av att jag ständigt lär mig, då nya ämnen alltid dyker upp i hållbarhetslandskapet
Vad gillar du bäst och minst med ditt jobb?
Att leda säkerhets- och miljöprogrammet för ett stort företag kommer med en stor känsla av syfte, och mitt jobb är att göra Atlas Copcos vakuumteknik en bättre plats för våra anställda och kunder. Jag älskar variationen i min roll – blandningen av olika ämnen, planerade och oplanerade uppgifter, samt att leda ett fantastiskt centralt hållbarhetsteam och interagera med kollegor från hela världen.
Jag njuter av att jag ständigt lär mig, då nya ämnen alltid dyker upp i hållbarhetslandskapet, och det finns alltid möjligheter att utveckla enkla lösningar på komplexa problem.
Nu när internationella resor återigen är möjliga, är det också ett privilegium att kunna besöka våra platser runt om i världen, lära känna våra team där och förstå lite av kulturen i de många länder där vi har verksamhet. Utmaningen kan vara att det är alldeles för lätt att ha min dagbok fylld med för många rygg-till-rygg-möten, så jag måste se till att delegera där det är möjligt.
Vad vet du idag, som du önskar att du visste när du började i din karriär?
Det jag önskar att jag visste när jag började i min karriär är att det inte räcker med att vara ämnesexpert. Ledarskap och personalledningsförmåga är också viktiga, liksom förmågan att tala inför publik och kommunikation. Jag har haft möjligheten att lära mig på jobbet och genom bra utbildningar i personalledning och ledarskap under hela min karriär, men när jag ser tillbaka borde jag definitivt ha börjat tidigare och gått med i universitetets debattförening!
