WiCyS Security Training Scholarship-programmet ger deltagarna möjlighet, kunskap och professionellt nätverk för att förbereda dem för att komma in i cybersäkerhetsarbetskraften och ta itu med dessa utmaningar.
COOKEVILLE, Tenn. (PRWEB)
Augusti 18, 2022
Smakämnen Women in CyberSecurity (WiCyS) Security Training Scholarship möjliggjort av Google, Bloomberg och Meta är öppen för ansökningar och går in i sitt tredje år av växande cyberarbetskraft.
Stipendiet, skapat i samarbete med Google och SANS Institute, gör det framgångsrikt för kvinnor att avancera inom cybersäkerhet och ökar mångfalden inom området. Detta är ett stipendium i flera steg för WiCyS-medlemmar som kommer att få chansen att lansera och avancera sina cyberkarriärer genom kompetensutveckling. Den är designad för blivande proffs som söker jobb inom cybersäkerhet på mindre än ett och ett halvt år.
Alla kvalificerade sökande kommer att gå igenom olika stadier av stipendiet i upp till nio månader och gå med i en gemenskap med mentorer och kamrater. Så småningom kommer gruppen att begränsas till en kohort av 40+ medlemmar som bedriver avancerad SANS-utbildning och GIAC-certifieringar.
"Att lösa dagens och morgondagens cybersäkerhetsutmaningar är beroende av att bygga en skicklig och mångsidig arbetsstyrka; en som kan samarbeta för att lösa komplexa problem, bygga partnerskap över hela branschen och är engagerad i kontinuerligt lärande. WiCyS Security Training Scholarship-programmet ger deltagarna möjlighet, kunskap och professionellt nätverk för att förbereda dem för att komma in i cybersäkerhetsarbetskraften och ta itu med dessa utmaningar. Google är en stolt grundare av detta viktiga program som direkt tar itu med bristen på kompetens inom cybersäkerhetsarbetskraft och utvecklar framtida ledare”, säger Juan Quinones, programchef, Google Security Engineering.
Programmet startar 25 augusti med en SANS nybörjare Capture-the-Flag och går sedan vidare till CyberStart Game, när hundratals deltagare bygger grundläggande färdigheter inom säkerhet och tillämpar dem genom gamifierade plattformar. Topppresterande med påvisbar cyberbegåvning kommer att delta i en kohort som tar tre SANS-utbildningskurser och tillhörande GIAC-certifieringar för att validera tekniska, praktiska färdigheter för arbetsgivare när de lanserar nya karriärer.
Förra året uppnådde 100 % av studenterna i kohorten GIAC-certifiering, medan alla programutexaminerade anställdes inom sex månader efter avslutad verksamhet. Några av de platser där de arbetar inkluderar Southwest Airlines som associerad teknikanalytiker; Slipstream Cybersecurity som cyberanalytiker; Microsoft som molnlösningsarkitekt; Assurance Lab som konsult; tillsammans med Apple, Booz Allen Hamilton, Deloitte och Ernst & Young.
"WiCyS Security Training Scholarship (sponsrat av SANS, Google, Bloomberg och Meta) har gett mig resurser och stöd för att skaffa mig de färdigheter som behövs för att byta karriär till cybersäkerhet (kompletterat av en mängd hårt arbete och dedikerad drivkraft). Viktigast av allt är jag tacksam över att vara en del av en kohort av inspirerande kvinnor (från hela världen) inom programmet, när vi fortsätter att lära oss och fira våra framgångar tillsammans”, säger Lori Murphy, S-RM US Cyber Advisory Analyst .
WiCyS har arbetat outtröttligt för att främja kvinnor inom detta krävande område. Dess nyligen genomförda konferens keynote, Jen Easterly, chef för Cybersecurity and Infrastructure Security Agency, betonade till och med behovet av att få 50 procent av kvinnorna i cybersäkerhet till 2030. Detta arbete ligger också i linje med målen för Vita husets nationella cyberarbetare och utbildning Toppmöte som tog upp bristen på arbetskraft och brainstormade utbildningsinitiativ för att fylla luckorna.
"Det som är så unikt med det här programmet är den fantastiska tid och uppmärksamhet som arbetsgivarpartnerna Google, Bloomberg och Meta lägger ner för att hitta dolda talanger", säger Lynn Dohm, WiCyS verkställande direktör. "Det är fokuserat på att göra cybersäkerhetskarriärer tillgängliga för WiCyS-medlemmarna baserat på beslutsamhet, grethet och utnyttjande av samhällets styrkor. Det gör verkligen skillnad i cybersäkerhetsarbetskraften, efter att ha påverkat tusentals WiCyS-medlemmar och hjälpt dem på deras cybersäkerhetsresa. Och nu har intresse från andra potentiella arbetsgivarpartners för att lägga till den framgångsrika mixen.”
Sista ansökningsdag är 21 augusti. För mer information, besök https://www.wicys.org/benefits/security-training-scholarship/.
Om du är intresserad av att gå samman med Google, Bloomberg och Meta genom att bli en arbetsgivarpartner, kontakta WiCyS verkställande direktör, Lynn Dohm, på lynn@wicys.org.
Om WiCyS:
Women in CyberSecurity (WiCyS) är en ideell organisation med internationell räckvidd dedikerad till rekrytering, bibehållande och avancemang av kvinnor inom cybersäkerhet. WiCyS grundades av Dr. Ambareen Siraj 2013 genom ett anslag från National Science Foundation till Tennessee Tech University. På mindre än 10 år har det vuxit till en organisation (uppskattat 2017) som representerar en ledande allians mellan banbrytare från akademi, regering och industri. WiCyS erbjuder möjligheter, utbildningar, evenemang och resurser för sina medlemmar. Strategiska partners inkluderar Tier 1: Amazon Web Services, Bloomberg, Carnegie Mellon University – Software Engineering Institute, Cisco, Fortinet, Google, Intel, Lockheed Martin, Meta, Microsoft, Optum, Sandia National Laboratories, SentinelOne. Nivå 2: AbbVie, Aristocrat, JPMorgan Chase & Co., LinkedIn, McKesson, Navy Federal Credit Union, Nike, Wayfair, Workday. Till partner, besök http://www.wicys.org/support/strategic-partnerships/.
Dela artikeln om sociala medier eller e-post:
