ประกาศ CLF III PlatoBlockchain Data Intelligence ค้นหาแนวตั้ง AI.

ประกาศ CLF III

พื้นที่ กองทุนผู้นำวัฒนธรรม (CLF) ที่ a16z ก่อตั้งขึ้น เพื่อแก้ไขช่องว่างในการเข้าถึงและความเท่าเทียมสำหรับชุมชนคนผิวดำในด้านเทคโนโลยี a16z พบตั้งแต่เนิ่นๆ เมื่อพูดถึงสิ่งที่ถือว่า “เจ๋ง” หรือ “ทันสมัย” — เมื่อบริษัทต่างๆ ขึ้นอยู่กับความคิดสร้างสรรค์ของเนื้อหาที่ผู้ใช้สร้างขึ้น เมื่อเราได้ยินเพลงที่โลกกำลังร้องหรือแร็พ หรือเมื่อเกิดขึ้น เสื้อผ้าแนวสตรีทกลายเป็นส่วนหนึ่งของการแต่งกายตามกระแสหลัก นักสร้างสรรค์ที่ผู้บริโภคพยายามเลียนแบบมักเป็นคนผิวดำเกือบตลอดเวลา เนื่องจากผู้สร้างปรากฏการณ์ทางวัฒนธรรมเหล่านี้เปิดรับแพลตฟอร์มเทคโนโลยีใหม่ การลงทุนทั้งเวลาและความสามารถของพวกเขามีส่วนโดยตรงต่อการเติบโตและความสำเร็จของแพลตฟอร์มดังกล่าว แต่พวกเขาแทบไม่มีโอกาสได้มีส่วนร่วมหรือเป็นเจ้าของแพลตฟอร์มเหล่านี้ตั้งแต่เนิ่นๆ

Cultural Leadership Fund ได้รับการออกแบบให้เป็นโอกาสในการมีส่วนร่วมในการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ 2 ประการ ได้แก่ Black dollar ที่มากขึ้นบนโต๊ะของบริษัทที่ดีที่สุดในโลก และพรสวรรค์ของคนผิวดำที่ฝังแน่นอยู่ในบริษัทเทคโนโลยีในระยะแรกสุด เราเชื่อว่าการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ หากมุ่งมั่นอย่างเป็นระบบและยั่งยืน สามารถส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อการสร้างความมั่งคั่งให้กับชุมชนคนผิวดำในแต่ละรุ่น

เราทำสิ่งนี้ด้วยวิธีต่อไปนี้:

กองทุนของเรา: Cultural Leadership Fund เป็นกองทุนร่วมลงทุนกองทุนแรกที่มุ่งเน้นเฉพาะกับ Black Limited Partners CLF ร่วมลงทุนในบริษัทในเครือ a16z

เครือข่ายของเรา: นอกเหนือจาก LP ในกองทุนของเราแล้ว เราได้สร้างเครือข่ายผู้นำในด้านดนตรี กีฬา บันเทิง ศิลปะ และธุรกิจที่กว้างขวาง เราอำนวยความสะดวกในการแนะนำบริษัทในเครือ a16z ที่รอบคอบ ซึ่งมักจะนำไปสู่โอกาสที่เป็นประโยชน์ร่วมกัน เนื่องจากบริษัทต่างๆ มองหาการขยายขนาดและการเติบโต

ความสามารถของเรา: ค่าธรรมเนียมการจัดการและค่าดำเนินการทั้งหมดของ a16z ที่เกิดจากเงินทุนของเราจะถูกบริจาคให้กับองค์กรไม่แสวงหากำไรที่ทำงานเพื่อมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันและพัฒนาชาวแอฟริกันอเมริกันให้เข้าสู่บทบาทด้านเทคโนโลยีมากขึ้น เรายังเติบโตและเลี้ยงดูอย่างต่อเนื่อง เครือข่ายผู้มีความสามารถพิเศษ CLF ซึ่งเชื่อมโยงผู้มีความสามารถระดับมืออาชีพผิวดำเข้ากับโอกาสในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี

ซีแอลเอฟ III

ฉันตื่นเต้นที่จะประกาศกองทุนที่สามของเราซึ่งประกอบด้วยผู้นำและองค์กรวัฒนธรรมคนผิวดำที่มุ่งมั่นในการเป็นเจ้าของและการสร้างความมั่งคั่งของคนผิวดำ เรายินดีต้อนรับนักลงทุน Fund I & II จำนวนหนึ่งกลับมา ในขณะเดียวกันก็ขยายไปสู่กลุ่มผู้นำทางวัฒนธรรมใหม่ๆ ที่เกี่ยวข้องกับภารกิจนี้เป็นครั้งแรก เรารู้สึกตื่นเต้นที่ได้ต้อนรับสู่ CLF III, Abel “The Weeknd” Tesfaye, Anderson .Paak, Andrea และ Charles Young, Angelique Brunner, Anré Williams, Ben Simmons, Blake Griffin, Bubba Wallace, Clarence Nesbitt, DeAndre Ayton, Danny Green, เดซ ไบรอันต์, ดีเจ ออกัสติน, เอริน ทีก, เคลวิน บีชัม, เคนเนธ แฟรงก์, ไคล์ โลว์รี, ลา มาร์ เทย์เลอร์, ลีโอนาร์ด โฟร์เนตต์, ไลโอเนล ริชชี่, มายา มัวร์, เอ็มเค, เนกา อ็อกวูมิค์, แพทริค มาโฮมส์, ฟาร์เรลล์ วิลเลียมส์, ปิแอร์ โอบาเมยอง, ทรอย มิลลิงส์, ราแชด บิลาล , Shellye Archambeau, Stacy Brown-Philpot และคนอื่นๆ อีกมากมาย นักลงทุนของเราเป็นตัวแทนอย่างแท้จริงถึงความเป็นผู้นำทางวัฒนธรรม และอิทธิพลของพวกเขาก็ไม่อาจปฏิเสธได้ นอกเหนือจากความสำเร็จและรางวัลที่ได้รับแล้ว สิ่งที่ทำให้พวกเขาเหมาะสมอย่างยิ่งกับ CLF คือพวกเขาตื่นเต้นกับเทคโนโลยี อยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับกระบวนการสร้างนวัตกรรม และต้องการมีบทบาทในการสร้างอนาคต

ในช่วงสี่ปีนับตั้งแต่ CLF ระดมทุนครั้งแรก เราเริ่มเห็นความก้าวหน้าที่เกิดขึ้นจริงในภารกิจของเรา:

  • เราได้ระดมทุนมากกว่า 60 ล้านดอลลาร์จาก Black และลงทุนในบริษัทในเครือ a300z มากกว่า 16 แห่งในอุตสาหกรรมต่างๆ รวมถึงผู้บริโภค สกุลเงินดิจิทัล องค์กร ฟินเทค และการดูแลสุขภาพ/เทคโนโลยีชีวภาพ
  • เราได้แนะนำผู้นำวัฒนธรรมผิวดำมากกว่า 100 คนให้รู้จักกับโอกาสอันน่าตื่นเต้นกับบริษัทเทคโนโลยีใหม่ๆ
  • เนื่องจากค่าธรรมเนียมการจัดการของ a100z และดอกเบี้ยที่เรียกเก็บ 16% ได้รับการบริจาค เราจึงได้บริจาคเงินมากกว่า 2.5 ล้านเหรียญสหรัฐให้กับองค์กรไม่แสวงหากำไรที่มุ่งเน้นเฉพาะในการนำชาวแอฟริกันอเมริกันเข้าสู่เทคโนโลยีมากขึ้น
  • CLF ได้สร้างเครือข่ายผู้มีความสามารถที่เฟื่องฟูซึ่งเชื่อมโยงผู้มีความสามารถผิวดำเข้ากับบริษัทในพอร์ตโฟลิโอของเราในบทบาทต่างๆ ทีมงานของเรามีส่วนร่วมกับผู้มีความสามารถเพื่อให้สามารถเข้าถึงทรัพยากรพิเศษ รวมถึงกิจกรรมเสมือนจริงและแบบพบปะด้วยตนเอง และโอกาสในการสร้างเครือข่าย เพื่อสนับสนุนความสนใจและแรงบันดาลใจในอาชีพของพวกเขา ควบคู่ไปกับความสำเร็จของพอร์ตโฟลิโอ a16z ที่ใหญ่ขึ้น ตัวอย่างเช่น การช่วยเหลือผู้สมัครระดับ VP ประสบความสำเร็จในการเปลี่ยนผ่านสู่สตาร์ทอัพเป็นครั้งแรก หรือการจัดหาผู้สมัครระดับเริ่มต้นด้านเทคโนโลยีพร้อมการฝึกสอนผ่านกระบวนการสัมภาษณ์เพื่อค้นหาสิ่งที่เหมาะสมสำหรับบทบาท GTM

ทำอะไรต่อไป

นับตั้งแต่ร่วมงานกับ a16z และตอนนี้เป็นผู้นำ CLF ฉันได้เห็นพวกเราเปลี่ยนจากหนึ่งกองทุนเป็นสามกองทุน ฉันเห็นว่า CLF LP กลายเป็นนักลงทุนที่รอบคอบและรอบคอบมากที่สุดคนหนึ่งที่ฉันเคยเจอมา และฉันได้เห็นการมีส่วนร่วมของคนผิวดำในหลากหลายแง่มุม ยังคงกำหนดรูปแบบและเปลี่ยนแปลงบรรทัดฐานทางวัฒนธรรม

ความสามารถของเราในการเปิดรับทุกรูปแบบ แง่มุม และสถานที่ มาสู่คำจำกัดความว่าเราเป็นใคร เป็นสิ่งที่ทำให้ชุมชนของเรามีความกระตือรือร้นและเป็นผู้นำ — นักฟุตบอลระดับนานาชาติสำหรับทีมที่มีมูลค่ามากที่สุดในโลก นักแข่ง NASCAR เปลี่ยนโฉมหน้าของกีฬา , นักดนตรีระดับตำนานซึ่งมีศิลปะและอิทธิพลมาหลายชั่วอายุคน, ผู้เล่นแนวรับแห่งปีของ NBA, หนึ่งในซีอีโอหญิงผิวดำสองคนของบริษัทที่ติดอันดับ Fortune 500 นักลงทุนของเรายังคงผลักดันขอบเขตเพื่อสร้างแรงบันดาลใจในสิ่งที่เป็นไปได้

แต่อายุของคนดังที่ถูกปลดประจำการก็หมดลงแล้ว ความเป็นเจ้าของและการสร้างชุมชนคือหัวใจสำคัญของงานของเรา นี่คือวิธีที่เราจะบรรลุเป้าหมายสูงสุดในการรับคนผิวสีที่มีพรสวรรค์มาสู่บริษัทเทคโนโลยีและสร้างความมั่งคั่งให้กับคนรุ่นต่อๆ ไป

เราได้พัฒนาทีมของเราในลักษณะที่สำคัญเพื่อสนับสนุนภารกิจนี้ต่อไป Deborah Embaie อดีตผู้จัดการกีฬา Derek Dolin อดีตผู้จัดการฝ่ายบันเทิง และ Judene Small ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดและชุมชน ร่วมกันคัดเลือกทีมงานหลักที่มีทักษะสูงและมุ่งเน้นเลเซอร์ซึ่งกำลังทำภารกิจอยู่เบื้องหลัง เราจะเข้าเกียร์หนึ่งโดยไม่มีพวกเขา นอกจากนี้เรายังได้สร้างความร่วมมือกับองค์กรที่มีแนวคิดเหมือนกัน และจะขยายแนวทางการทำงานร่วมกันต่อไปเพื่อเร่งภารกิจของเรา

ฉันมีพลังที่จะเริ่มงานในแต่ละวันเพราะโอกาสที่เราต้องช่วยนำเสียงของคนรุ่นใหม่มาทำงานในอุตสาหกรรมนี้ และลงทุนในข้อตกลงที่มีศักยภาพในการเปลี่ยนแปลงชีวิต สืบสานประเพณีของ Ben Horowitz ผู้ร่วมก่อตั้ง a16z แค่รู้สึกถูกต้องที่ได้รับแรงบันดาลใจจากฮิปฮอป

“ตรงนี้ เราวัดความสำเร็จจากจำนวนคนที่ประสบความสำเร็จข้างๆ คุณ
ที่นี่เราบอกว่าคุณยากจนถ้าทุกคนยากจนยกเว้นคุณ” — เดอะ คาร์เตอร์ส “BOSS”

นี่คือสิ่งที่ CLF จะพูดถึงตลอดไป

***

ความคิดเห็นที่แสดงในที่นี้เป็นความคิดเห็นของบุคลากร AH Capital Management, LLC (“a16z”) ที่ยกมาและไม่ใช่ความคิดเห็นของ a16z หรือบริษัทในเครือ ข้อมูลบางอย่างในที่นี้ได้รับมาจากแหล่งบุคคลที่สาม รวมถึงจากบริษัทพอร์ตโฟลิโอของกองทุนที่จัดการโดย a16z ในขณะที่นำมาจากแหล่งที่เชื่อว่าเชื่อถือได้ a16z ไม่ได้ตรวจสอบข้อมูลดังกล่าวอย่างอิสระและไม่รับรองความถูกต้องของข้อมูลหรือความเหมาะสมสำหรับสถานการณ์ที่กำหนด นอกจากนี้ เนื้อหานี้อาจรวมถึงโฆษณาของบุคคลที่สาม a16z ไม่ได้ตรวจทานโฆษณาดังกล่าวและไม่ได้รับรองเนื้อหาโฆษณาใด ๆ ที่อยู่ในนั้น

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์ในการให้ข้อมูลเท่านั้น และไม่ควรใช้เป็นคำแนะนำทางกฎหมาย ธุรกิจ การลงทุน หรือภาษี คุณควรปรึกษาที่ปรึกษาของคุณเองในเรื่องเหล่านั้น การอ้างอิงถึงหลักทรัพย์หรือสินทรัพย์ดิจิทัลใดๆ มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นตัวอย่างเท่านั้น และไม่ถือเป็นการแนะนำการลงทุนหรือข้อเสนอเพื่อให้บริการที่ปรึกษาการลงทุน นอกจากนี้ เนื้อหานี้ไม่ได้มุ่งไปที่หรือมีไว้สำหรับการใช้งานโดยนักลงทุนหรือนักลงทุนที่คาดหวัง และไม่อาจเชื่อถือได้ไม่ว่าในกรณีใดๆ เมื่อตัดสินใจลงทุนในกองทุนใดๆ ที่จัดการโดย a16z (การเสนอให้ลงทุนในกองทุน a16z จะกระทำโดยบันทึกเฉพาะบุคคล ข้อตกลงจองซื้อ และเอกสารที่เกี่ยวข้องอื่นๆ ของกองทุนดังกล่าว และควรอ่านให้ครบถ้วน) การลงทุนหรือบริษัทพอร์ตการลงทุนใดๆ ที่กล่าวถึง อ้างถึง หรือ ที่อธิบายไว้ไม่ได้เป็นตัวแทนของการลงทุนทั้งหมดในยานพาหนะที่จัดการโดย a16z และไม่สามารถรับประกันได้ว่าการลงทุนนั้นจะให้ผลกำไรหรือการลงทุนอื่น ๆ ในอนาคตจะมีลักษณะหรือผลลัพธ์ที่คล้ายคลึงกัน รายการการลงทุนที่ทำโดยกองทุนที่จัดการโดย Andreessen Horowitz (ไม่รวมการลงทุนที่ผู้ออกไม่อนุญาตให้ a16z เปิดเผยต่อสาธารณะและการลงทุนที่ไม่ได้ประกาศในสินทรัพย์ดิจิทัลที่ซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์) มีอยู่ที่ https://a16z.com/investments /.

แผนภูมิและกราฟที่ให้ไว้ภายในมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้อมูลเท่านั้น และไม่ควรใช้ในการตัดสินใจลงทุนใดๆ ผลการดำเนินงานในอดีตไม่ได้บ่งบอกถึงผลลัพธ์ในอนาคต เนื้อหาพูดตามวันที่ระบุเท่านั้น การคาดการณ์ การประมาณการ การคาดการณ์ เป้าหมาย โอกาส และ/หรือความคิดเห็นใดๆ ที่แสดงในเอกสารเหล่านี้อาจเปลี่ยนแปลงได้โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบและอาจแตกต่างหรือขัดแย้งกับความคิดเห็นที่แสดงโดยผู้อื่น โปรดดู https://a16z.com/disclosures สำหรับข้อมูลสำคัญเพิ่มเติม

ประทับเวลา:

เพิ่มเติมจาก Andreessen Horowitz