Brian Armstrong หัวหน้า Coinbase ยอมรับว่าบริษัทมีการจ้างงานมากเกินไป และ “เติบโตเร็วเกินไป” ในขณะที่เขารายงานข่าวถึงพนักงาน 1,100 คนว่าพวกเขาจะถูกไล่ออก
ใน จดหมาย ถึงพนักงาน Coinbase ทุกคนเมื่อวันอังคารที่ผ่านมา Armstrong ได้ประกาศว่าพนักงานของบริษัทจะถูกเฉือน 18% โดยตำหนิความจำเป็นที่ต้องใช้มาตรการที่รุนแรงเช่นนี้เกี่ยวกับภาวะถดถอยที่อาจเกิดขึ้น ความจำเป็นในการจัดการต้นทุน และความปรารถนาที่จะเพิ่มประสิทธิภาพ
แต่อาร์มสตรองยังให้รายละเอียดเกี่ยวกับความล้มเหลวของบริษัทเองเกี่ยวกับนโยบายการจ้างงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการตัดสินใจที่จะเพิ่มอันดับของบริษัทประมาณ 200% ต่อปีโดยเริ่มในปี 2021
“เมื่อต้นปี 2021 เรามีพนักงาน 1,250 คน” อาร์มสตรองเขียน “ในขณะนั้น เราอยู่ในช่วงเริ่มต้นของภาวะกระทิง และการนำผลิตภัณฑ์คริปโตมาใช้กำลังระเบิด มีกรณีการใช้งานใหม่ๆ ที่เปิดใช้งานโดย crypto ที่ดึงดูดทุกสัปดาห์”
“เราเห็นโอกาส แต่เราจำเป็นต้องขยายทีมของเราอย่างหนาแน่นเพื่อให้มีตำแหน่งที่จะแข่งขันในการเดิมพันที่หลากหลาย เป็นการท้าทายที่จะเติบโตด้วยความเร็วที่เหมาะสมเมื่อพิจารณาจากระดับการเติบโตของเรา ในขณะที่เราพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้สิ่งนี้ถูกต้อง ในกรณีนี้ มันชัดเจนสำหรับฉันแล้วว่าเราจ้างงานมากเกินไป”
อ่านเพิ่มเติม: พนักงาน Coinbase จะเห็นว่าเพื่อนร่วมงานคิดอย่างไรกับพวกเขาด้วยแอปใหม่
อาร์มสตรอง คุ้มแค่ไหน บอกว่า แบกรับความรับผิดชอบต่อภัยพิบัติอย่างเต็มที่ และจัดทำแพ็คเกจที่ออกแบบมาเพื่อช่วยเหลือพนักงานที่ได้รับผลกระทบ ซึ่งประกอบด้วย:
- เงินชดเชยอย่างน้อย 14 สัปดาห์ เพิ่มขึ้นอีกสองสัปดาห์สำหรับการจ้างงานทุกปี
- ประกันสุขภาพสี่เดือนสำหรับคนงานในสหรัฐอเมริกาและการสนับสนุนด้านสุขภาพจิตสี่เดือนสำหรับพนักงานต่างประเทศ
- เข้าถึงทีม Talent Hub ของ Coinbase ซึ่งจะทำงานร่วมกับพนักงานที่ถูกไล่ออกเพื่อหางานให้กับบริษัทอื่น
ตามที่ ก.ล.ต การจัดเก็บการตัดจะทำให้ Coinbase มีประมาณ พนักงานเหลือ 5,000 คน และจะทำให้บริษัทเสียค่าใช้จ่ายบางแห่งในภูมิภาค 40 ล้านดอลลาร์ในค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง ซึ่งเกือบทั้งหมดจะประกอบเป็นแพ็คเกจการยกเลิก
พนักงาน Coinbase ที่ถูกไล่ออกถูกบังคับให้รอที่จะค้นพบชะตากรรมของพวกเขา
พนักงานทั่วทั้งบริษัทต้องเสียเหงื่อเป็นเวลาหนึ่งชั่วโมงหลังจากได้รับข่าวร้ายของอาร์มสตรอง
“ในชั่วโมงถัดไป พนักงานทุกคนจะได้รับอีเมลจากฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อแจ้งให้ทราบว่าคุณได้รับผลกระทบหรือไม่ได้รับผลกระทบจากการเลิกจ้างครั้งนี้” อ่านหมายเหตุ
“พนักงานที่ได้รับผลกระทบทุกคนจะได้รับคำเชิญให้สนทนาโดยตรงกับ HRBP และผู้นำระดับสูงในองค์กรของคุณ”
อย่างไรก็ตาม ดูเหมือนว่าพนักงานที่กระตือรือร้นสามารถค้นพบชะตากรรมของพวกเขาได้ด้วยการตรวจสอบว่าอีเมลของบริษัทถูกล็อคหรือไม่ อาร์มสตรองอธิบายว่าการยืนยันจะถูกส่งไปยังคนงานที่ถูกไล่ออก ผ่านอีเมลส่วนตัว เนื่องจากบริษัทปกป้องตนเองจากอดีตพนักงานที่ไม่พอใจ (ที่กำลังจะเป็น) ที่อาจพยายามเข้าถึงและใช้ข้อมูลสำคัญของบริษัทในทางที่ผิด
“ฉันรู้ว่าการลบการเข้าถึงจะรู้สึกกะทันหันและไม่คาดคิด และนี่ไม่ใช่ประสบการณ์ที่ฉันต้องการสำหรับคุณ” อาร์มสตรองเขียน “ด้วยจำนวนพนักงานที่เข้าถึงข้อมูลลูกค้าที่ละเอียดอ่อนได้ น่าเสียดายที่เป็นทางเลือกเดียวที่ใช้ได้จริง เพื่อให้แน่ใจว่าจะไม่มีแม้แต่คนเดียวที่ตัดสินใจโดยฉับพลันซึ่งเป็นอันตรายต่อธุรกิจหรือต่อตนเอง”
การแลกเปลี่ยนโกหกเกี่ยวกับการไม่ห้ามข้อเสนองาน
Coinbase ประกาศว่าจะ 'ชะลอการเติบโตของจำนวนพนักงาน' เมื่อเดือนที่แล้ว แต่ย้ายไปที่ รับประกัน พนักงานที่เข้ามาทุกคนว่างานของพวกเขาปลอดภัย อย่างไรก็ตาม, มันทรยศต่อสัญญานั้นหลังจากนั้นไม่นาน และตำแหน่งงานว่างที่อยู่ในขั้นตอนสุดท้ายของการเต็มถูกเฉือนในนาทีสุดท้าย
ในอีเมล LJ Brock หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลของ Coinbase บอกกับผู้สมัครว่ามาตรการดังกล่าวเกิดจาก “สภาพแวดล้อมมหภาค”
เพื่อให้เสียงเบาลง มันสัญญา เงินเดือนหนึ่งเดือน และเข้าถึง Talent Hub อีกครั้ง
มีตรอนเสมอ
ในขณะที่การยิงของ Coinbase กลายเป็นหัวข้อข่าว จัสติน ซัน กำลังเพิ่มการรับสมัครที่ Tron
ผู้ประกอบการชาวจีนที่โต้เถียงทวีตเมื่อวันอังคารว่าระบบนิเวศกำลังมองหา เพิ่มกำลังคน 50%. ในข้อความของเขา เขาได้กล่าวถึงผู้เชี่ยวชาญด้านการเข้ารหัสโดยตรงที่เพิ่งตกงาน
อ่านเพิ่มเติม: ไทม์ไลน์อาชีพของ Justin Sun นักการตลาดที่น่ารำคาญที่สุดของ crypto
อย่างไรก็ตาม ผู้หางานที่สิ้นหวังอาจพิจารณาข้อเสนอของ Sun อย่างรอบคอบก่อนที่จะตัดสินใจทำแบบนั้น
Sun ไม่เพียงแต่เป็นหนึ่งในตัวละครที่มีสีสันของ crypto เท่านั้น แต่ยังถูกกล่าวหาว่ามีพฤติกรรมในที่ทำงานตั้งแต่ ไม่สมควรเป็นธรรมดาที่แปลกประหลาด.
ตามที่ รายงานในอดีต ซันเคยเรียกตัวเองว่า 'ประธานเหมา' หายตัวไปโดยไม่มีการเตือนให้ไปอยู่ร่วมกับผู้นำทางจิตวิญญาณในป่าในป่า และได้ใช้วาจาและทำร้ายร่างกายพนักงานด้วยวาจา
ติดตามข่าวสารเพิ่มเติมได้ที่ Twitter และ Google News หรือฟังพอดคาสต์เชิงสืบสวนของเรา นวัตกรรม: เมือง Blockchain.
โพสต์ พนักงาน Coinbase บอกให้รอหนึ่งชั่วโมงเพื่อดูว่าพวกเขาถูกไล่ออกหรือไม่ ปรากฏตัวครั้งแรกเมื่อ Protos.
- "
- 000
- 100
- 2021
- a
- เกี่ยวกับเรา
- เข้า
- ข้าม
- การนำมาใช้
- กับ
- ทั้งหมด
- เสมอ
- ประกาศ
- ประมาณ
- อาร์มสตรอง
- รอบ
- กลายเป็น
- ก่อน
- การเริ่มต้น
- กำลัง
- ที่ดีที่สุด
- blockchain
- เพิ่มขึ้น
- ไบรอันอาร์มสตรอง
- บูลรัน
- ธุรกิจ
- ผู้สมัคร
- ความก้าวหน้า
- กรณี
- ท้าทาย
- อักขระ
- การตรวจสอบ
- หัวหน้า
- ชาวจีน
- ทางเลือก
- coinbase
- เพื่อนร่วมงาน
- มีสีสัน
- บริษัท
- บริษัท
- แข่งขัน
- สภาพ
- พิจารณา
- การสนทนา
- ค่าใช้จ่าย
- ได้
- การเข้ารหัสลับ
- ปัจจุบัน
- ลูกค้า
- ข้อมูล
- ได้รับการออกแบบ
- รายละเอียด
- ยาก
- โดยตรง
- โดยตรง
- ค้นพบ
- ก่อน
- ระบบนิเวศ
- อย่างมีประสิทธิภาพ
- อีเมล
- พนักงาน
- การจ้าง
- ผู้ประกอบการ
- สิ่งแวดล้อม
- ETH
- ตลาดแลกเปลี่ยน
- รายจ่าย
- ประสบการณ์
- สุดโต่ง
- บริษัท
- ชื่อจริง
- ปฏิบัติตาม
- ราคาเริ่มต้นที่
- เต็ม
- ได้รับ
- คว้า
- ขึ้น
- การเจริญเติบโต
- หัว
- พาดหัวข่าว
- สุขภาพ
- การประกันสุขภาพ
- ความสูง
- ช่วย
- จ้าง
- การว่าจ้าง
- อย่างไรก็ตาม
- hr
- HTTPS
- Hub
- เพิ่ม
- ข้อมูล
- แจ้ง
- ประกัน
- International
- สืบสวน
- IT
- ตัวเอง
- การสัมภาษณ์
- งาน
- จัสตินซัน
- ผู้นำ
- ผู้นำ
- ทิ้ง
- ล็อค
- ที่ต้องการหา
- แมโคร
- ทำ
- ทำ
- การทำ
- จัดการ
- ตลาด
- วิธี
- มาตรการ
- จิต
- สุขภาพจิต
- อาจ
- ล้าน
- เดือน
- เดือน
- ข้อมูลเพิ่มเติม
- มากที่สุด
- ย้าย
- ข่าว
- จำนวน
- เสนอ
- เจ้าหน้าที่
- โอกาส
- organizacja
- อื่นๆ
- ของตนเอง
- แพ็คเกจ
- ในสิ่งที่สนใจ
- ชำระ
- คน
- คน
- ส่วนบุคคล
- ทางร่างกาย
- พอดคาสต์
- นโยบาย
- ตำแหน่ง
- เป็นไปได้
- ที่มีศักยภาพ
- ผลิตภัณฑ์
- มืออาชีพ
- คำมั่นสัญญา
- ตระหนักถึง
- รับ
- เมื่อเร็ว ๆ นี้
- ภาวะถดถอย
- การสรรหาบุคลากร
- ลด
- ภูมิภาค
- ที่เหลืออยู่
- การกำจัด
- ความรับผิดชอบ
- วิ่ง
- ปลอดภัย
- กล่าวว่า
- ขนาด
- สำนักงานคณะกรรมการ ก.ล.ต.
- ที่ใช้ร่วมกัน
- เดียว
- ขนาด
- บางแห่ง
- เฉพาะ
- ขั้นตอน
- ฉับพลัน
- สนับสนุน
- พรสวรรค์
- กำหนดเป้าหมาย
- ทีม
- พื้นที่
- เวลา
- ในวันนี้
- TRON
- พูดเบาและรวดเร็ว
- us
- ใช้
- W
- รอ
- อยาก
- สัปดาห์
- อะไร
- ในขณะที่
- WHO
- ไม่มี
- งาน
- แรงงาน
- กำลังแรงงาน
- ที่ทำงาน
- คุ้มค่า
- จะ
- ปี
- ของคุณ